2024年外联经理岗位的主要职责范本（二篇）_第1页
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第1页共1页2024年外联经理岗位的主要职责范本职责：1.负责构建并维护与政府部门的良好合作关系，确保双方合作的顺畅进行。2.承担政府申报材料的撰写工作，并跟踪项目的执行、验收等关键环节，确保项目顺利进行。3.密切关注政府相关政策、法律法规的变动，为公司业务提供具有前瞻性的建议，并统筹协调各部门做好相应的部署与应对。4.代表公司或协助公司领导参加相关政府会议，负责会议材料的准备工作，确保公司在会议中的表现专业、得体。5.负责公司领导的政府活动组织接待工作，包括会议材料的准备等，确保活动的顺利进行。6.负责政府合作单位的日常维护工作，对各项监管要求及突发事件能够迅速了解并妥善处理，以保障公司业务和日常经营的稳定运行。7.致力于体系化地拓展政府的培育人才资源，为公司的人才战略提供支持。任职要求：1.本科及以上学历，需具备____年以上的相关工作经验。2.拥有在发改委、科技部、工信部等部委的科技专项工作经验者优先考虑。3.对政府政策、主要政府部门有深入的了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程。4.具备出色的沟通及总结能力，表现出较强的执行力、主动性及协同意识。5.了解区块链、人工智能、大数据等行业的发展趋势及政府导向，能够为公司战略提供有价值的参考。6.拥有丰富的人才创客资源者优先考虑。2024年外联经理岗位的主要职责范本（二）职责：1.负责构建并维护与政府部门的合作关系，确保双方合作的稳定与深入；2.承担政府申报材料的撰写工作，并紧密跟踪项目的执行进度与验收情况；3.密切关注政府发布的政策与法律法规动态，为公司业务提供前瞻性的建议，并协调各部门做好相应的战略部署与应对措施；4.协助公司领导或代表公司参与政府相关会议，并负责会议材料的准备与整理；5.负责公司领导参与政府活动的组织接待工作，并确保会议材料的完备性；6.负责政府合作单位的日常维护与沟通，确保对各项监管要求及突发事件能够迅速响应并妥善处理，以保障公司业务的正常运行与日常经营的稳定；7.致力于体系化地拓展政府的培育人才资源，为公司的人才战略提供有力支持。任职要求：1.本科及以上学历，具备____年以上相关工作经验；2.拥有发改委、科技部、工信部等部委科技专项工作经验者优先；3.对政府政策、主要政府部门有深入的了解，并熟悉相关政府职能部门体系及主要部门的工作流程；4.具备出色的沟通与总结能力，以及强大的执行力、主动性和协同意

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