2024年工厂宿舍管理制度模版（二篇）

第2页共2页2024年工厂宿舍管理制度模版为确保公司资产及员工个人财产安全，强化员工宿舍的管理，创造安宁、整洁、卫生、宜居的生活环境，特制定以下规定：1.公司提供宿舍，由人力资源部统一规划设施。员工有权选择是否入住，但选择入住者必须遵守《员工宿舍管理规定》。如有违规行为，人力资源部将视情况给予相应处罚或取消住宿资格。2.入住员工需服从宿舍保安的安排，未经许可不得擅自更换房间或床位。禁止乱住、混住现象，违者将被处以____元罚款。3.禁止非本公司员工进入宿舍或留宿。如在法定假日有员工亲属需留宿，需填写书面申请并经人力资源部经理或工场长批准。否则，不得留宿，违者罚款____元。4.严禁私拉电线、使用电炉、煤油炉、电饭煲等设备，违规者将被罚款____元，若造成严重后果，将交由公安机关处理。5.禁止在宿舍内饮酒闹事、赌博。如发现利用纸牌或麻将赌博，将予以无经济补偿的解雇处分。对无理取闹者，将送交公安机关处理。6.未经公司管理层批准，不得擅自进入异性宿舍，违者罚款____元。因工作需要或保安例行检查除外。7.请爱护宿舍公共设施，对人为损坏设施的行为，将严肃处理违规者，并要求赔偿公司损失。若无法确定肇事者，同房间员工将平均分担赔偿金。8.员工需将垃圾投放至指定垃圾桶，不得乱扔、乱放，违者罚款____元。9.为保障员工安全，进出宿舍请主动出示厂证，配合保安人员的检查。对不配合出示厂证或拒绝接受检查的，将处以罚款____元。10.宿舍保安员需加强宿舍管理，防止已离职、被解雇或自离人员留宿。如因保安员失职导致留宿，将对保安员进行严肃处理。11.住宿员工需在24:00前返回宿舍，超时未归者，宿舍保安有权拒绝其进入。对无理取闹者，将上报人力资源部从重处理。（特殊情况除外）12.每位住宿员工每月用水____方，用电____度，超出部分由同宿舍人员平均分担。（以每月末保安抄表数为准）13.禁止将饭菜带入宿舍食用，违者罚款____元。14.每晚24:00后，所有宿舍需熄灯休息。如因工作需要开灯，离开时务必关闭，以免打扰他人。违规者将被罚款，具体金额未定。15.期望所有员工严格遵守《员工宿舍管理规定》，共同维护文明宿舍环境。16.本规定自发布之日起生效执行。2024年工厂宿舍管理制度模版（二）一、员工住宿管理规定1.员工入住宿舍需凭人力资源部门签发的住宿申请单及押金收据，遵循宿舍管理员的统一安排，入住指定房间及床位，严禁私自调换。2.员工领取床上用品需遵循规定标准，禁止代领或超额领取，管理人员需严格把关并进行登记。3.员工应妥善使用并保护宿舍内配备的床上用品、电器、家具及日用品，避免损坏或丢失。损坏物品需照价赔偿，故意破坏者除赔偿外，还将依据《员工手册》追究责任。4.宿舍内物品应摆放整齐，保持宿舍安静，避免大声喧哗或超音量播放音响设备。5.员工间应团结友爱，严禁在宿舍内发生打架斗殴事件。违规者将受到通报批评及罚款，情节严重者将依据相关规定从严处理。6.宿舍内严禁进行酗酒、赌博等活动，违者将没收赌具并处罚款。同时，禁止传阅不良书刊及音像制品。7.员工宿舍为休息场所，不得私自留宿亲友。特殊情况需填写临时住宿申请单并经主管领导批准。8.宿舍实行定时查房制度，员工外出需在规定时间内返回。违反者将受到处罚并通报相关部门。住宿手续不全者需限期补办，否则将取消住宿资格。9.员工退宿或离职时，需亲自到管理处办理退宿手续并注销床位。逾期不办者，宿舍管理区将强制退宿并禁止其进入宿舍区。二、日常卫生管理规定1.每单元设宿舍长一名，负责卫生轮值工作并监督执行卫生管理制度。全体住宿员工需配合清洁工保持宿舍及公共区域卫生。2.宿舍长需编排本单元轮值表并张贴于浴室门上方。3.值日员工需负责当天宿舍的清洁卫生工作，确保地面、床面无杂物且卫生间无异味。4.员工需每周自行清洗床上用品一次。如被管理员发现污渍过多或有异味者，将在酒店内通报并罚款。5.严禁随地吐痰、乱丢果皮等不文明行为。如被发现，将在酒店内通报并给予罚款处理。6.宿舍区内禁止喂养宠物及家禽、家畜。三、安全管理规定1.员工需保持防火意识，熟悉消防器材的使用方法并做到安全用电、用火。2.宿舍内严禁吸烟、乱拉乱接电线或使用违禁电器。人离时需熄灯并切断电源。发现火灾隐患需及时报告管理处。3.水电及宿舍维修需填写维修申请单并与管理处电工联系。严禁私自拆修。4.出入宿舍需随手关门以防盗窃。员工需妥善保管贵重物品并及时报告丢失情况以便追查。5.严禁随意翻弄和挪用他人物品。对偷盗行为一经发现将送交执法部门处理。四、奖惩条例1.每月将对宿舍管理进行二至三次全面检查并评选出文明宿舍和不文明宿舍。2.文明宿舍舍长及成员将受到通报表扬并记入个人档案作为评优、升职等参考依据之一。同时