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第4页共4页2024年学校工会工作总结在过去的一年中,我校工会致力于动员全校教职工,为学校的发展作出新的贡献。现将工会工作简要总结如下:一、加强教师队伍建设,配合党政推进教育教学工作。我校工会紧密配合学校党政领导,积极发挥自身特色和优势,组织全体会员深入学习相关指导思想,贯彻实施《教育法》、《教师法》和《中小学职业道德规范》,不断提升教职员工的思想政治觉悟和理论水平。我们大力开展“依法治教”、“以德治教”以及“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,引导教职员工树立正确的世界观、人生观和价值观,鼓励他们敬业爱岗、乐于奉献,为教育事业做出更多贡献。同时,我们积极提升教职员工的业务素质,引导他们坚定正确的政治方向,热爱教育事业、热爱学校、热爱学生,勤勉务实地工作。我们与时俱进,鼓励开展读书活动,学习新理论、新知识,掌握现代教育科学技术,以提高教育教学效益。我们与学校党政部门紧密合作,为教职工提升业务素质创造优良环境。二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。我们加强思想作风建设,提升理论水平,将学习宣传贯彻《工会法》作为重要工作,统一思想,采取措施,将其与依法治教紧密结合,增强广大教职员工的法律意识、民主观念和权益观念。三、积极推进学校民主管理,完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。我们认真贯彻江苏省教代会条例,严格按照工会章程,行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,确保教职员工能够参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强他们的主人翁责任感。我们认真组织民主评议学校领导班子成员活动,将其作为行政管理和民主管理、民主监督的常规活动。我们倾听群众意见,改进工作作风和学校管理,提高管理效能。四、深入推行校务公开,确保相关项目公示透明。我们严格执行校务公开制度,对后备干部推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目安排和大额资金使用等事项进行公示。我们建立校务公开党政工齐抓共管的领导格局,促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。我们加强对学校财务的监督,每学期邀请财务审查人员对收费项目、票据、收入、支出进行审核,确保账目清晰透明。五、开展“创、树”活动,树立时代教师形象,展示时代教师风采。我校工会积极响应号召,在全体教职工中开展立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进各项活动的开展。我们组织教师进行读书活动,充实自我,提高自身素质;配合学校做好“青蓝工程”工作,促进新老教师互学共长,使青年教师快速成长,为学校发展注入新活力。六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。学校党政领导及工会组织始终关心教师的生活和需求,将教师的身心健康和幸福生活作为重要工作来抓。我们积极开展送温暖活动,慰问老教师和困难教师,为他们提供支持和帮助。面对教师遭遇的不幸事件,我们积极组织捐款和慰问活动,传递学校的关怀和温暖。我们还组织校园文化体育活动,增强教职工体质,陶冶情操,营造宽松和谐的工作氛围。在党支部、校长室的领导和全体教职工的大力支持下,我校工会将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。2024年学校工会工作总结(二)一、强化教师队伍建设,配合党政部门提升教育教学质量。我们将与学校党政领导紧密协作,充分发挥工会的特色与优势,精心组织全体会员深入学习____《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,以持续提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平。在全体教职工中积极推广“依法治教”、“以德治教”的理念,并倡导“注重礼仪,建树形象”等活动,以弘扬高尚师德,确保他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业作出更大贡献。同时,我们将不断提升教职员工的业务素质,引导他们坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,并勤勉务实地工作。我们还将与时俱进,开展读书活动,鼓励教职员工学习新理论、新知识,掌握并运用现代教育科学技术,以不断提升教育教学效益。我们将与学校党政部门密切合作,努力为教职工提升业务素质创造优良的条件。二、加强工会自身建设,提升新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。我们将认真遵循教代会条例,并严格按照工会章程,充分行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,以确保教职员工能够参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强他们的主人翁责任感。我们将认真组织民主评议学校领导班子成员活动,并将其作为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动来抓。我们将倾听群众的呼声,了解他们的意见,不断改进工作作风和学校管理工作,以提高管理效能。四、深入推行校务公开,确保校务公开中规定的有关项目得以公布。我们将对后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等事项进行公示,以党务、校务公开栏的形式进行。同时,我们将建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。此外,我们还将加强对学校财务的监督,每学期邀请财务账目审查人员对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,以确保透明度和公正性。五、开展“创、树”活动,树立时代教师形象,展现时代教师风采。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做三优名师”立功竞赛活动。通过竞赛(赛讲)等形式,促进学校教育教学发展,激励教师热爱自己的岗位,在平凡的工作中实现人生价值。同时,我们将组织教师进行读书活动,以不断充实和提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,促进新老教师互学共长,使青年教师快速成长成才,为学校的发展注入新的活力。六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。学校党、政、工、团组织始终将教师的事情放在首位,经常了解他们的需求,并将教师的身心健康、幸福生活作为重要工作来抓。我们将把党政领导的关心和爱护传递给每位教师。一年来,我们为教师做了大量的工作,包括关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为他们解决实际问题。无论是教师生病住院、家中老人去世,还是青年教师结婚、生孩子,学校工会都会会同党政领导一起看望、安慰或慰问和祝贺,将学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师刘爱芳不幸患重病住院做手术,工会与学校领导及时看望并送去了____元慰问金,真挚的关怀为教职工解除了后顾之忧,使他们能够全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作出更大贡献。正是由于这样的人文风貌和优秀的教学队伍,北岭小学的教学成绩在城区遥遥领先,荣获区德育、(体、卫、艺)、教学三a单位。2024年学校工会工作总结(三)一、强化学校内部管理,全面提升管理水平1.加强领导班子建设。学校坚持校长总负责、校班子成员分工负责的领导责任机制,确保各项管理工作有序进行。2.加强教师队伍建设。鉴于教师在学校教育中的核心地位,本校高度重视教师的政治思想教育、职业道德教育和业务培训,以全面提升教师的综合素质和专业能力。二、深入推进素质教育,全面提升教育教学质量(一)强化学校德育工作,全面提高学生思想道德素质1.着重培养良好习惯。本校以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为指导,结合学校和学生实际,开展多样化主题教育活动,旨在培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。2.加强法制教育。学校定期举办法制教育讲座,形成学校、家庭、社会三方共育的格局,深化法制教育内容,切实增强学生的法制观念和法律意识。3.加强家校沟通与合作。本期学校成立第三届家长学校,通过定期培训和交流,有效提升了家长的管理水平,加强了家校间的联系,对学校教育起到了积极的推动作用。(二)深化教育教学研究,全面提升学科教学质量本校高度重视教育教学质量,通过加强教学研究、优化教学环节、强化质量监控等措施,全面提升教育教学质量。教导处加强对教学工作的研究和指导,对教师的备课、上课等教学环节进行重点指导,提高课堂教学效益。同时,本学期对语数学科在计划制订、备课要求、上课及作业设置等方面提出了具体指导意见,并通过多种方式进行质量监控。(三)加强音、体、美教育,全面提高学生综合素质本校围绕学校工作重点,关注每一个学生的全面发展,充分发挥学校艺术教育特色,完善教研组工作机制。通过艺术教育增强学生的自信心,培养学生的艺术审美情趣和艺术品格,为学生的全面发展奠定坚实基础。音、体、美教学已成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体。三、重视教育宣传工作

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