2024年学校工会工作总结参考（五篇）

第3页共3页2024年学校工会工作总结参考一、强化学校内部管理，全面提升管理水平1.加强领导班子建设。学校坚持校长总负责、校班子成员分工负责的领导责任机制，确保各项管理工作有序进行。2.加强教师队伍建设。鉴于教师在学校教育中的核心地位，本校高度重视教师的政治思想教育、职业道德教育和业务培训，以全面提升教师的综合素质和专业能力。二、深入推进素质教育，全面提升教育教学质量（一）强化学校德育工作，全面提高学生思想道德素质1.着重培养良好习惯。本校以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为指导，结合学校和学生实际，开展多样化主题教育活动，旨在培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。2.加强法制教育。学校定期举办法制教育讲座，形成学校、家庭、社会三方共育的格局，深化法制教育内容，切实增强学生的法制观念和法律意识。3.加强家校沟通与合作。本期学校成立第三届家长学校，通过定期培训和交流，有效提升了家长的管理水平，加强了家校间的联系，对学校教育起到了积极的推动作用。（二）深化教育教学研究，全面提升学科教学质量本校高度重视教育教学质量，通过加强教学研究、优化教学环节、强化质量监控等措施，全面提升教育教学质量。教导处加强对教学工作的研究和指导，对教师的备课、上课等教学环节进行重点指导，提高课堂教学效益。同时，本学期对语数学科在计划制订、备课要求、上课及作业设置等方面提出了具体指导意见，并通过多种方式进行质量监控。（三）加强音、体、美教育，全面提高学生综合素质本校围绕学校工作重点，关注每一个学生的全面发展，充分发挥学校艺术教育特色，完善教研组工作机制。通过艺术教育增强学生的自信心，培养学生的艺术审美情趣和艺术品格，为学生的全面发展奠定坚实基础。音、体、美教学已成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体。三、重视教育宣传工作，充分展示学校办学成果为及时宣传学校办学成果，本校制定了《教育信息宣传工作制度》。通过多种渠道和方式及时向外界报道学校的重要活动和成果。每次学校活动，通讯员都能及时投稿或通过网络进行报道。此外，学校还采用文学和图展的形式，通过设立的宣传橱窗进行直观展示，全面展示学校的办学成果和形象。四、存在问题当前，学校在特色建设方面还有待进一步加强，以进一步提升学校的整体办学水平。2024年学校工会工作总结参考（二）本年度，学校工会在校委会的坚强领导下，坚持以____为指导思想，紧密围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量、构建人民满意学校为核心，积极调动并发挥教职工的工作积极性和创新潜力，引领教职工积极投身于教育教学改革实践之中。同时，工会切实履行其基本职责，积极推进学校民主管理和民主监督，深入关心教职工的工作与生活，凝聚全校教职工的智慧和力量，共同为学校的发展作出新的贡献。现将本年度工会工作总结如下：一、加强教师队伍建设，配合党政工作推动教育教学发展。本年度，工会紧密配合学校党政领导，充分发挥工会的特色和优势，组织全体会员深入学习____、《教育法》、《教师法》及《中小学职业道德规范》，持续提升教职工的思想政治觉悟和理论水平。同时，在全校范围内大力弘扬高尚师德，引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，激发其敬业爱岗、乐于奉献的精神，为教育事业贡献更多力量。此外，工会还积极推动教职工业务素质的提升，鼓励全体教职工坚定政治方向，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，勤勉务实工作。与时俱进，工会还组织开展了读书活动，促进教职工学习新理论、新知识，掌握并应用现代教育科学技术，以不断提升教育教学效益。二、加强工会自身建设，增强新形势下工会工作的责任感和紧迫感。本年度，工会加强了思想作风建设，提高了理论水平，将学习宣传____及《工会法》作为重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，与依法治教紧密结合，增强教职工的法律意识、民主观念和权益观念。三、积极推进学校民主管理，完善民主管理和民主监督制度。工会严格按照工会章程，行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，确保教职工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强其主人翁责任感。同时，工会还认真组织了民主评议学校领导班子成员的活动，将其作为行政管理和民主管理、民主监督的常规活动，倾听群众呼声，了解群众意见，改进工作作风和学校管理工作，提高管理效能。四、深入推行校务公开，确保学校决策透明化。工会深入推行校务公开制度，对后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等事项均通过党务、校务公开栏进行公示。同时，工会还建立了完善的校务公开领导格局，由党政工齐抓共管，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。此外，工会还加强对学校财务的监督，每学期邀请财务审查人员对学校所有收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，确保学校财务的透明度和规范性。五、开展“创、树”活动，树立时代教师形象。为响应学区工会的号召，工会组织教师开展读书活动，不断丰富教师的知识和内涵；同时，通过新老教师结对子活动，互学共长，促进青年教师的快速成长，为学校的发展注入新的活力。六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。学校校委会领导工会始终将教职工的福祉放在心上，关心他们的需求和身心健康。工会积极组织送温暖活动，慰问老教师和有困难的教师，为他们解决实际困难。这些举措让教职工感受到了学校的温暖和关怀，使他们能够全身心地投入到教育教学工作中去，为学校的发展贡献力量。领导的重视是我们搞好工作的前提，教职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在校委会的领导下，在全体教职工的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开创工会工作的新局面。2024年学校工会工作总结参考（三）以下是经过改写后，使用严谨、稳重、理性、官方语言风格的内容：本学期，学校工会在旗教育局党委和旗总工会的指导下，秉持____、工会____以及“深入学习____”的原则，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新”为工作思路，紧密围绕科教兴国战略和全旗教育改革发展目标，积极参与并支持学校教育教学改革。在保障职工权益、推动学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设方面，我校工会致力于解决实际问题，充分激发和发挥教职工的积极性和创造性。一、职工福利与关怀在第____个妇女节，我校为全体女教职工发放了____月的福利，并为男教师提供了____元的福利。同时，组织全体教职工进行座谈交流。二、爱心捐款活动在____月，我校工会积极响应号召，组织教职工为西南旱区捐款；随后，面对玉树地震的严峻形势，我校工会迅速行动，将全体教职工捐赠的____元爱心款项及时上缴至旗教育局；在____月____日，工会又组织“博爱一日捐”活动，倡议每位教师捐出一天的工作收入，共筹集到____元的爱心款。三、教职工业余文化活动1.拔河比赛我校女教师队参加了居委会组织的拔河比赛，虽未取得佳绩，但增进了与当地友邻的友谊。此外，我校还组织了一场校内拔河比赛，郭庆队荣获冠军。2.教职工排球联赛为缓解教师工作压力，促进身体健康，我校工会组织了教职工排球联赛。经过两周的激烈角逐，哈斯老师所在的a队荣获冠军，高利平老师所在的b队获得亚军，郭庆老师所在的c队和屈海新老师所在的d队分别位列第三、第四。此次活动不仅丰富了教职工的课余生活，还锻炼了团队协作能力，提升了教职工的凝聚力和拼搏精神。四、存在问题与改进措施原计划于____月举行的篮球比赛，因部分篮球主力教师外出学习和天气变化等原因未能如期举行。针对此问题，我校工会将深刻反思，提前制定活动方案，做好充分准备，并加强时间管理，确保今后活动准时进行，提高教职工的参与积极性。同时，我们将继续组织丰富多彩的文化活动，激发教职工的竞争意识，展现个人风采，提升业务能力。2024年学校工会工作总结参考（四）范教代会工作总结一、教代会工作的严谨推进本年度，我校成功召开了第____届三次教代会。会议聚焦审议、通过了《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》以及《徐东路学校班主任津贴发放方案》等重要议题。为确保教工代表充分履职，学校行政在会前进行了详尽的筹备工作，将草案分发给每位代表及工会小组，广泛征求教职工的意见和建议。经过充分的讨论和协商，最终两个新方案全票通过，并在实施过程中取得了良好的效果。此外，学校还对教工代表进行了专业培训，以提升其履职能力。二、校务公开工作的深化落实我校高度重视校务公开工作，严格按照实施细则要求执行，确保公开责任到人。一年来，校务公开内容涵盖学校工作计划、工作报告、设施添置、改建情况、考核、补贴、评优评先、招生收费、毕业生推荐等多个方面，切实保障了教职工的知情权。三、民主评议干部工作的有效实施民主评议干部是加强干群沟通、交流的重要渠道。我校在评议前要求被评议干部撰写书面述职报告，并在全体教工大会上进行述职。随后，全体教工进行民主测评，评议小组综合各方意见形成综合评议意见。被评议干部根据评议意见制定整改措施，进一步提高了工作效能。四、提升教职工素质的全面举措我校坚持“以师为本”的原则，采取多项措施提升教职工素质。首先，明确要求教职工提升教育理论水平，并推荐相关书籍供教师阅读交流。其次，积极开展师德教育活动，以孟二冬同志女儿的一封信为主题开展系列活动，营造和谐师生关系。同时，针对现代教育需求，开展现代信息技术培训和使用工作，提升教师课件制作和使用能力。此外，还在女教职工中开展素质达标工程活动，鼓励她们制定个人素质提升计划。五、送温暖工作的细致执行我校高度关注教职工的生活疾苦，及时送上组织的关怀。通过建立困难职工档案、关心重病教职工、慰问困难教职工以及关注教职工婚丧嫁病等大事，确保教职工感受到学校的温暖和关怀。六、工会自身建设的不断加强我校工会以职工之家建设为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益。同时加强财务管理规范性，并通过开展文体活动丰富职工业余生活、陶冶职工情操。此外，工会还深入调研、维护教职工合法权益，在人事制度改革等关键环节全程参与、积极建言献策。七、总结与展望回顾过去一年的工作，我校工会在完成上级布置任务的基础上取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到工作中存在的不足和短板，如缺乏创新和主动性等。在今后的工作中，我们将继续探索创新、提升工会工作的质量和水平。2024年学校工会工作总结参考（五）一、强化学校内部管理，全面提升学校管理水平1.深化领导班子建设。学校坚持校长总体负责，校班子成员分工明确的领导责任体系，确保各项工作高效有序进行。2.加强教师队伍建设。教师是学校发展的核心力量。我校高度重视教师的政治思想教育、职业道德教育，并加强业务培训，以提升教师的教育教学能力。3.严格执行学校安全管理制度。学校充分认识到安全工作的重要性，通过多层次的安全教育、明确的安全责任体系以及专门的安全管理机构，确保师生在校期间的安全。二、深入推进素质教育，全面提升教育教学质量（一）加强学校德育工作，提升学生思想道德素质1.强化养成教育。我校以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基准，结合学校和学生实际，开展形式多样的主题教育活动，培养学生良好的行为习惯。2.加强法制教育。学校定期举办法制教育讲座，构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，增强学生的法制意识和自我保护能力。3.加强家校合作。我校成立家长学校，定期举办家长培训，加强家校沟通与合作，共同促进学生的全面发展。（二）加强教育教学研究，提升教学质量1.重点关注毕业班工作。毕业班质量检测是衡量学校教学质量的重要指标，我校加强毕业班工作，确保学生顺利毕业。2.深化教学研究。教导处加强对教学工作的研究，指导各学科组开展教学研讨活动，提升教师教学水平。3.加强质量监控。学校制定详细的教学质量