2024年协会会员管理制度范文（二篇）

第3页共3页2024年协会会员管理制度范文一、协会会员行为准则1.协会会员务必严格遵守国家法律法规，禁止以协会名义从事任何违法活动，同时避免以协会名义及协会志愿者身份参与或发表任何涉及政治与宗教的活动与言论。2.会员不得借协会志愿者身份从事与协会理念与宗旨相悖的活动；不得损害协会声誉；不得参与任何可能危害协会的组织或活动。3.会员需认同协会的理念、宗旨及运作方式，并严格遵守协会的各项规则及志愿工作的各项规定、制度，确保工作流程的严谨性。二、会员分类与晋升1.协会会员分为预备会员、普通会员、核心会员、理事会成员及校外志愿者五类。2.新加入协会的同学自动成为预备会员，参与一次志愿者活动后转为普通会员。3.普通会员中表现优异且经理事会核实者，可晋升为核心会员，享有协会一定的管理权。4.理事会成员包括会长、副会长、各部门部长及各分会会长，其选拔自核心会员中公开选举产生，由上届理事会及团委老师监督。5.校外志愿者为校外具有志愿者精神并遵守本协会《会员管理制度》的个体。三、奖惩制度（一）惩罚措施对于出现以下情形的会员，协会将视情节轻重采取批评、警告直至直接开除等处理方式：1.违背协会宗旨者。2.损害协会形象者。3.拒绝参与协会工作者。4.考试成绩有两科以上不合格者（针对干部）。5.受到校、学院严重警告及以上处分者。6.违反协会章程及其他学生组织纪律者。7.涉及打架斗殴等严重行为者。（二）考核制度每学期进行协会考核制度，主要考察活动出勤率。未经协会批准擅自缺席活动或会议三次（含）以上者，视为自动退会。（三）干部评优制度1.符合以下条件的干部可参与评优并有机会加学分：工作积极负责，认真执行协会章程。对协会发展有卓越贡献。考试成绩挂科两科以下。对协会工作认真负责。2.存在以下情形之一者，不得参与评优：未认真撰写部门工作计划、总结、会议记录及活动总结。工作不负责，阻碍协会正常运转或发展。违反协会章程。（四）优秀会员评选每学年评选一次优秀会员，优秀会员名单由各部门推荐，经会长、副会长审核同意后产生。符合以下条件的会员可参与评选：1.积极认真地参与协会活动。2.为协会发展献计献策并产生积极影响。3.对协会发展有其他杰出贡献。违反协会章程的会员不得参与年度优秀会员评选。志愿者期间表现优秀者将颁发优秀志愿者证书。（五）中国志愿者证与胸章发放制度1.参与协会活动累计超过一定时长者，颁发中国志愿者胸章。2.参与协会活动累计超过更长时长者，颁发中国志愿者证。具体时长标准及其他奖励制度请参阅学生手册第98页。2024年协会会员管理制度范文（二）1.协会会员务必严格遵守国家法律法规，严禁以协会名义从事任何违法活动，亦不得假借协会名义或协会志愿者身份参与或发表任何涉及政治及敏感话题的活动与言论。2.严禁以协会志愿者身份从事与协会理念及宗旨相悖的活动；禁止任何损害协会声誉的行为；不得参与任何可能对协会造成不利影响的组织或活动。3.会员需认同协会的理念、宗旨及运作方式，严格遵守协会各项规则，在志愿工作中严格遵循相关规定、制度及工作流程。4.协会会员分类包括：预备会员、普通会员、核心会员、理事会成员及校外志愿者。5.新入会成员自动成为预备会员，参加一次志愿者活动后，即转为普通会员。6.普通会员中表现卓越且经理事会核实的，将晋升为核心会员，核心会员享有一定的协会管理权限。7.理事会成员由会长、副会长、各部门部长及各分会会长组成，其选拔自核心会员中公开选举产生，过程受上届理事会及团委老师监督。8.校外志愿者指校外具有相同志愿者精神，并遵守本协会《会员管理制度》的个体。10.奖惩制度：(一)对于出现以下情况之一的会员，本协会将视情节轻重，采取批评、警告直至开除等处理措施：1.违背协会宗旨者。2.损害协会形象者。3.拒绝参与协会工作者。4.考试有两科以上不及格者（针对干部）。5.受到校、学院严重警告及以上处分者。6.违反协会章程及其他学生管理相关纪律者。7.涉及斗殴等不良行为者。(二)每学期实施协会考核制度（活动出勤率），未经协会批准擅自缺席活动或会议三次及以上者，视为自动退会。(三)干部评优制度：1.符合特定条件的干部可参与评优并加学分。2.出现以下情况之一者，不得评优：未认真撰写部门工作计划、总结、会议记录及活动总结的。工作失职，阻碍协会正常运作或发展的。违反协会章程的。(四)协会每年评选一次优秀会员，优秀会员名单将视情况上报学院并记入个人档案。评选流程为：各部推荐，经会长、副会长审核同意后产生。评选条件包括：1.积极认真参与协会活动的。2.为协会发展提出建设性意见并发挥积极作用的。3.对协会发展有其他显著贡献的。违反协会章程的会员不得参与优秀会员评选。志愿者期间