员工宿舍守则

员工宿舍守则

一、宿舍管理

1.1员工宿舍由公司统一分配，住宿员工须遵守公司宿舍管理规定，保持宿舍整洁、安静、安全。

1.2住宿员工须爱护公共设施，如有损坏，须照价赔偿。

1.3宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博、吸毒等违法违纪行为。

1.4住宿员工不得在宿舍内饲养宠物。

二、宿舍卫生

2.1住宿员工须每日打扫宿舍卫生，保持宿舍干净整洁。

2.2垃圾须分类投放，不得乱丢垃圾。

2.3住宿员工应定期清洗床上用品，保持个人卫生。

2.4宿舍内禁止乱涂乱画，不得损坏墙壁、家具等公共财产。

三、宿舍安全

3.1住宿员工应妥善保管个人财物，防止失窃。

3.2宿舍内不得私拉乱接电源，禁止使用大功率电器。

3.3禁止在宿舍内使用明火，严防火灾事故。

3.4住宿员工应遵守宿舍作息时间，按时归寝，不得夜不归宿。

四、宿舍维修

4.1如宿舍内设施出现故障，住宿员工应及时报修。

4.2报修事项须详细描述故障情况，以便维修人员及时处理。

4.3维修期间，住宿员工应配合维修人员工作，确保维修顺利进行。

五、住宿纪律

5.1住宿员工应遵守公司各项规章制度，服从管理。

5.2住宿员工应尊重他人权益，不得干扰他人正常生活。

5.3禁止在宿舍内大声喧哗、举办派对等影响他人休息的活动。

5.4住宿员工应积极参与宿舍管理，共同维护宿舍秩序。

本守则自公布之日起实施，如有未尽事宜，公司有权予以补充、修改。住宿员工应严格遵守本守则，共同营造和谐、舒适的居住环境。

六、宿舍分配与调整

6.1公司根据员工工作岗位、性别及宿舍资源情况进行宿舍分配。

6.2住宿员工应服从公司宿舍分配安排，不得私自调换宿舍。

6.3如有特殊原因需要调整宿舍，住宿员工可向宿舍管理员提出申请，经批准后方可进行调整。

七、访客管理

7.1住宿员工不得随意将非住宿人员带入宿舍。

7.2如有亲友来访，住宿员工须提前向宿舍管理员报备，并遵守宿舍管理规定。

7.3访客在宿舍区内应保持安静，不得影响他人正常生活。

7.4访客离开时，住宿员工应确保宿舍恢复原状，不得遗留垃圾或损坏公共设施。

八、宿舍用电用水规定

8.1住宿员工应节约用电、用水，养成良好的环保习惯。

8.2禁止使用未经批准的电器设备，不得私拉乱接电源线。

8.3使用电器时应注意安全，离开宿舍时须关闭电源，防止火灾事故发生。

8.4水龙头、淋浴器等用水设施使用完毕后，应及时关闭，防止水患。

九、宿舍文化建设

9.1公司鼓励住宿员工开展健康、向上的宿舍文化活动。

9.2住宿员工应积极参与宿舍组织的各类活动，增进相互了解，促进团队和谐。

9.3宿舍内不得传播迷信、低俗、暴力等不良信息，共同维护良好的宿舍文化氛围。

十、违规处理

10.1对违反宿舍守则的行为，公司将根据情节严重程度，给予相应处罚。

10.2违规行为包括但不限于：损坏公共财产、影响他人休息、违反宿舍安全管理规定等。

10.3住宿员工对处罚决定有异议的，可向公司相关部门提出申诉。

本守则旨在保障住宿员工的正常生活秩序，提高宿舍生活质量，望广大住宿员工共同遵守，携手共建美好家园。

十一、宿舍紧急情况处理

11.1住宿员工应熟悉宿舍内的消防设施及安全通道位置，掌握基本的消防知识和急救技能。

11.2如遇火警、地震等紧急情况，住宿员工应保持冷静，迅速采取应急措施，并立即报告宿舍管理员。

11.3紧急情况下，住宿员工应按照预定疏散路线有序撤离，不得拥挤、推搡，确保人身安全。

11.4宿舍管理员应定期组织应急演练，提高住宿员工的应急处理能力。

十二、宿舍物品管理

12.1住宿员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置。

12.2禁止在宿舍内堆放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品。

12.3宿舍内不得存放违反法律法规的物品，一经发现，公司将依法处理。

12.4住宿员工搬离宿舍时，应将个人物品清理干净，不得遗留任何物品。

十三、宿舍环境维护

13.1住宿员工应保持宿舍周围环境整洁，不得在公共区域乱丢杂物。

13.2禁止在宿舍外墙、楼道等公共区域乱涂乱画，保持宿舍外观整洁。

13.3住宿员工应共同维护绿化带，不得随意践踏、破坏植被。

13.4宿舍区内应保持安静，住宿员工不得在宿舍区内大声喧哗、播放音响。

十四、宿舍服务与反馈

14.1宿舍管理员应定期检查宿舍设施，确保住宿环境安全、舒适。

14.2住宿员工有权对宿舍管理和服务提出意见和建议，公司将对合理建议予以采纳。

14.3公司设立投诉举报渠道，住宿员工可对违反宿舍守则的行为进行举报。

14.4公司将定期对宿舍守则执行情况进行评估，并根据实际情况调整完善。

本守则的执行旨在保障住宿员工的权益，营造和谐、安全的居住环境，住宿员工应共同遵守，共同维护。

十五、宿舍交流活动

15.1公司鼓励住宿员工之间开展丰富多彩的文化交流活动，增进彼此了解，促进文化交流。

15.2宿舍管理员可组织定期的宿舍座谈会，听取住宿员工的心声和建议，加强沟通与互动。

15.3住宿员工应积极参与公司组织的各类文体活动，丰富业余生活，提高综合素质。

15.4宿舍内可设立公共交流区域，供住宿员工开展学习、讨论、休闲等活动。

十六、宿舍设施维护与更新

16.1公司定期对宿舍设施进行检查、维护，确保设施正常运行。

16.2住宿员工发现宿舍设施损坏或功能不全时，应及时向宿舍管理员报修。

16.3公司将根据实际情况对宿舍设施进行更新改造，提升住宿环境。

16.4住宿员工在设施更新期间应予以配合，共同营造更好的住宿条件。

十七、宿舍入住与退宿

17.1新员工入住宿舍时，需向宿舍管理员办理入住手续，并了解宿舍守则。

17.2住宿员工调离、辞职或被解雇时，应按照公司规定办理退宿手续。

17.3退宿时，住宿员工需将宿舍内个人物品清理干净，交还宿舍钥匙。

17.4宿舍管理员应认真核查退宿员工宿舍状况，确认无误后办理退宿手续。

十八、宿舍安全管理与监督

18.1公司设立宿舍安全监控设施，保障住宿员工的人身及财产安全。

18.2宿舍管理员应加强对宿舍区的巡查，确保安全管理制度得到有效执行。

18.3住宿员工应配合宿舍管理员的安全管理工作，共同维护宿舍安全。

18.4对违反安全管理规定的行为，公司将依法予以处理。

本守则的制定和执行，旨在保障住宿员工的权益，提高宿舍管理水平，营造一个温馨、舒适、安全的居住环境。住宿员工应自觉遵守，共同努力，共创美好宿舍生活。

十九、宿舍环境保护与节能减排

19.1住宿员工应积极参与公司组织的环保活动，提高环保意识。

19.2节约用水、用电，提倡绿色生活，减少不必要的资源浪费。

19.3宿舍区内禁止乱扔垃圾，应按照分类要求投放到指定垃圾桶内。

19.4鼓励住宿员工使用环保产品，减少对环境的污染。

二十、宿舍守则的宣传教育与培训

20.1公司定期对住宿员工进行宿舍守则的宣传教育，提高员工的遵守意识。

20.2新员工入职时，需接受宿舍守则培训，了解相关规定。

20.3宿舍管理员应不断学习，提高管理水平，为住宿员工提供优质服务。

20.4通过多种渠道宣传宿舍守则，使住宿员工充分认识到守则的重要性