2024年安全质量事故责任追究制度（六篇）

第4页共4页2024年安全质量事故责任追究制度一、总则第一条为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，遏制重大生产安全事故的发生，确保施工人员的生命财产安全，依据《特大事故行政责任追究制度》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，以及东北分公司《安全生产奖罚办法》，规范东北分公司对生产安全事故的责任追究，特制定本制度。第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条东北分公司所属项目在生产经营活动中发生的人身伤亡事故、食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故的责任追究，适用本制度。事故报告、应急响应、责任追究及事故处理必须遵循实事求是、尊重科学的原则。任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场，篡改与事故相关的原始资料。事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关领导及事故项目的责任。对事故项目及相关责任人的处理分为行政处分和行政处罚两种。行政处分包括警告、记过、记大过、撤职、降职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。二、事故报告工程项目发生人身伤亡事故，应严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》要求，在规定时间内向分公司领导及安全管理部门报告。事故报告内容包括：1.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；2.事故简要经过（包括抢救情况）；3.事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数和经济损失；4.已经采取的措施；5.其他情况。应按要求填写事故报告书，进行事故统计、分析，编制事故统计报表。三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，确保现场作业人员紧急避险，防止事故扩大，并同时通知相关部门进行抢救，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。第十条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人、分公司主要领导必须立即赶赴事故现场，参与抢险救援工作，不得擅离职守。第十一条事故发生后，应保护好事故现场，任何人不得破坏事故现场。因抢救人员、防止事故扩大以及采取安全措施等需要挪动、改变事故现场状态的，应做出标记、绘出现场简图并作出文字或图片记录。四、事故责任追究第十二条主要安全负责人及各级管理人员，因下列原因之一造成事故者，给予降职或撤职行政处分，并给予责任者5000－____元经济处罚：1.未认真履行安全生产管理职责而造成安全生产责任事故的；2.由于违章指挥或强令职工冒险作业而造成安全生产责任事故的；3.对重大安全生产隐患拖延整改或拒绝整改而造成事故发生的；4.发生安全事故后，不立即组织抢救或未及时赶赴事故现场协调事故抢救，致使事故扩大的；5.阻挠安全管理人员监督检查或对安全管理人员打击报复的。第十三条各级管理人员及职工，有下列行为之一的，给予留厂察看行政处分或解除劳动合同，并给予责任者____－____元经济处罚：1.对违反安全生产法律法规构成犯罪，而被国家司法部门追究法律责任的；2.对违反企业安全管理制度，经多次教育而不改正的；3.破坏安全生产设施而造成严重后果的；4.违反劳动纪律，玩忽职守，违反《安全技术操作规程》，违章指挥，强令职工冒险作业造成事故，且性质严重或行为恶劣的。第十四条各级管理人员及职工有下列行为之一的，给予警告、记过或记大过处分，并给予责任者500－____元经济处罚：1.发生事故后，事故责任单位迟报、漏报、谎报、瞒报的；2.因施工____设计，施工方案编制计算错误和违反施工方案报审程序，未进行审批和专家论证，而导致事故发生的；3.违反机械安全管理制度，租赁国家明令报废、淘汰的破旧老式机械，并引发生产安全事故的。第十五条对严重未遂事故，应认真调查分析、查清原因、追究责任，情节严重者给予责任人500－____元经济处罚。第十六条事故处理权限1.轻伤事故，由发生事故的单位安全生产领导小组提出处理意见，分公司安全部做出处理决定。2.重伤事故，由分公司安全生产委员会提出处理意见，并经分公司安全生产委员会主任批准后，由分公司综合办公室做出处理决定。3.死亡及以上事故，由事故调查组提出事故处理意见，分公司安全生产委员会批准通过，报主管部门审批，劳动部门备案。2024年安全质量事故责任追究制度（二）为加强学校安全管理体系，明确安全责任，确保在处理责任事故时有法可依、有规可循，特制定本安全责任制度。一、事故责任追究原则1.领导层：负责管理的领导应承担相应责任。2.教师：教师在履行职责时应确保安全。3.课堂管理：授课教师应对课堂安全负责。4.活动组织：活动组织者应对活动安全负责。5.学校安全事故：董事长为学校安全事故的最终责任人。二、事故责任追究制的实施学校在明确各责任部门及具体负责人后，将在每学期初与各责任部门及负责人签订安全责任书，确保安全责任层层落实。同时，学校将建立和完善安全规章制度，及时更新保障措施，以减少一般性事故的发生，避免重复和类似事故，杜绝重大事故，并遏制特大事故的发生。一旦发生事故，将根据事故性质实施责任追究，依法给予相应处分，严重者将追究刑事责任。世纪英才外国语学校（空白处填写具体年月）2024年安全质量事故责任追究制度（三）为加强学校安全管理工作，明确安全责任，确保责任事故的处理有法可依、有规可循，特制定本制度。（一）事故责任追究原则1.领导层：负责管理的领导需承担相应责任。2.教师：在各自岗位上应负起相应的安全责任。3.课堂管理：授课教师应对课堂安全负责。4.活动组织：活动负责人应对活动安全负责。5.学校安全事故责任人由董事长承担。（二）事故责任追究制的实施学校安全工作在明确责任部门和具体责任人后，学校将在每学期初与各责任部门及具体责任人签订责任书，逐级落实安全责任制度，建立和完善安全规章制度，及时更新保障措施，以减少一般性事故，防止重复和类似事故的发生，杜绝重大事故，控制严重事故。一旦发生事故，将执行责任追究制度，根据事故性质，给予相应处分，直至追究刑事责任。世纪英才外国语学校____年____月2024年安全质量事故责任追究制度（四）关于明确事故责任及处罚的规定第一条纪律要求本规定旨在明确施工过程中发生质量问题和安全事故的责任归属及相应的处罚措施。第二条责任范围(一)本规定适用于所有被定性为施工责任的质量问题和安全事故。安全、质量事故的责任主体包括事故单位、主要责任人、次要责任人、直接管理责任人以及管理责任人。(二)若事故责任人涉嫌触犯刑法或犯罪行为，应交由公安或司法机关依法处理。(三)若事故责任的划分基于直接和间接责任，将依据本规定对直接责任人和间接责任人分别进行处罚。第三条责任追究(一)对于发现的安全、质量问题或事故，应进行调查并分析责任归属。(二)综合办公室负责执行行政处罚；若情节严重，应直接交由司法机关处理。第四条事故责任分类(一)领导责任：中层以上管理人员因管理方面的过失导致事故，应追究其责任，包括但不限于建章立制、宣传贯彻、培训指导、督促检查、审批论证、组织指挥、决策计划等。(二)直接责任：责任人因过失直接导致事故的发生，是事故发生的必要条件，例如错误操作、违章指挥、违章作业、违规违纪等。(三)相关责任：与事故责任人或单位有联系的部门，因配合、支持、反馈、保障、服务等方面的过失，未能有效预防或控制事故的发生。第五条事故管理(一)对于发生的一般及以上级别的事故，项目部应建立预警机制，并制定事故应急救援预案。对于无预案或预案不当者，将对项目经理进行相应处罚。(二)对于检查过程中发现的隐患，检查组织者应及时组织论证，并设定合理的完成日期。(三)组织相关部门和人员跟踪验证纠正措施的实施，并对落实效果进行评价。对于不符合要求或效果不明显的，应重新制定、论证、实施和验证，直至隐患消除。(四)所有事故处理应遵循实事求是原则，坚持“四不放过”原则，即事故原因未调查清楚不放过、事故责任人未处理不放过、未制定整改措施不放过、责任人及群众未受到教育不放过。(五)工程部应建立与本职责相关的事故台账，记录事故产生的原因、对生产财产人身的影响及程度、处理措施、措施验证情况等，并定期进行分析，总结事故教训，积累处理经验，并进行趋势分析，提出相应的预防措施。(六)事故分析会由事故调查小组负责，涉及事故单位主要负责人、事故岗位人员、事故岗位上下工序岗位主要管理人员及其他可能与事故发生有关的部门人员参与。重大事故分析会由建设副总经理主持，总经理出席，相关管理部门负责人列席。第六条行政处罚(一)公司领导班子成员、各部门或项目负责人，对分管范围或本部门出现的责任事故负有直接领导责任。除经济处罚外，视情节给予行政警告、记过、降职或降级、撤(免)职、辞退或开除的处罚。具体包括：1.若因内部或专业管理规章制度、程序、规程或作业指导书、工作技术标准等不健全，导致员工无章可循而发生的一般事故或未遂事故，给予警告处分。2.若因规章制度宣传、培训不到位而发生的一般事故或未遂事故，授意下属对事故进行隐瞒、虚报或故意拖延不报者，或当月累计警告两次的，进行公开批评。3.若因规章制度贯彻、执行检查不力而发生的一般事故或一次严重事故的，或累计记过两次的，处以降职。4.若因工作不负责任，故意破坏现场，隐瞒不报，妨碍、干涉、拖延事故调查，导致一般事故连续出现两次，或当月累计出现四次，或出现一次重大事故的，或连续降级两次的，应予以离职调查。(二)事故责任员工或相关责任人除处以相应的经济处罚外，视情节给予警告、记过、待岗、辞退处理，情节严重的追究刑事责任。具体包括：1.若因责任心不强、注意力不集中、工作失误、未经批准而擅自操作非职责内的或非常规业务活动引发的一般事故或未遂事故，处以警告。2.若因违章操作、擅离岗位、配合不及时等造成的一般事故，对事故进行隐瞒、虚报或故意拖延不报者，或当月连续两次受警告处分的，进行公开批评。3.若因以上原因导致严重事故发生的，或连续两次发生类似事故的、或同样事故重复发生的，或累计记过两次的处以待岗。4.若在紧急情况下不报告，又不采取有效措施而造成的事故，或因以上原因导致重大事故出现的，予以辞退，直至追究刑事责任。(三)无论是经济处罚还是行政处罚，由调查小组依照本制度提出处理建议，报副总经理、总经理逐级审批。(四)所有处罚决定执行前交综合办公室备案，作为员工绩效考核、晋升、加薪、录用的依据。中铁电气化局集团有限公司商合杭铁路站前三标项目经理部____年____月____日2024年安全质量事故责任追究制度（五）为加强学校安全管理体系，明确安全责任分工，确保在处理安全事故时有法可依、有规可循，特制定本安全责任制度。一、事故责任追究原则1.领导层：负责主管的领导需承担相应责任。2.教师：在各自岗位上应承担相应的安全责任。3.课程教学：授课教师对课堂安全负有直接责任。4.活动组织：活动的组织者应对活动期间的安全负责。5.学校安全事故：由董事长承担最终责任。二、事故责任追究制的实施学校在明确各责任部门及具体负责人后，将在每学期初与各责任部门及负责人签订安全责任书，确保安全责任层层落实。同时，学校将建立和完善安全规章制度，及时更新保障措施，以减少一般性事故的发生，避免重复和类似事故，杜绝重大事故，并有效控制特大事故。一旦发生安全事故，将根据事故性质实施责任追究，依法给予相应处分，严重者将追究刑事责任。世纪英才外国语学校二〇一四年____月2024年安全质量事故责任追究制度（六）学校安全工作涵盖学生安全教育、大型活动安全、师生安全等多个方面。对于重大责任事故，学校领导需承担相应的领导责任。班主任作为班级安全工作的首要负责人，与任课教师共同承担具体责任。依据《郑州航空港区第十小学安全事故责任追究制度》，未履行规定职责导致安全责任事故，造成人员伤亡的相关责任人，将根据上级规定，视情节轻重予以相应处分。班主任及配班教师有责任定期对学生进行安全教育，并将教育内容记录在案。发现学生异常行为时，应及时进行教育和报告，特别是对于厌学、逃学或辍学的学生，需持续关注并记录。班主任应指定安全信息员，以便及时掌握学生情况。对于辍学学生，班主任应配合学校进行教育工作，并定期进行家访。班主任对班级内发生的安全事故负有直接责任。任课教师则对课堂上发生的安全事故负有直接责任。学校德育工作人员需经常对学生进行安全教育，增强其安全意识。若因工作疏忽导致安全事故，将追究其连带责任。门卫人员必须恪守职责，严格执行入门登记制度，未经学校领导批准，禁止外来人员进入。对于因责任心缺失或玩忽职守导致的安全事故，门卫人员将承担直接责任。学校不得录用对工作不负责任的门卫人员。总务处负责检查全校门窗、标志牌及其他财产，确保教学秩序正常。在灾害性天气情况下，负责采取安全防范措施，减少损失。若因工作不利导致重大损失，将追究其赔付责任。总务处还需定期检查校内用电设施，确保用电安全。对于因工作失误导致的损失，将追究直接责任。校长需认真执行《食品卫生法》，严格监督学校食堂卫生及工作人员健康状况，定期检查食堂进货渠道，确保食品卫生安全。对于违反规定造成事故的人员，将严格追究责任。对于重特大安全事故责任人，将依据《关于特大安全事故行政责任追究的规定》追究责任。若构成犯