2024年导购员劳动合同（二篇）

第3页共3页2024年导购员劳动合同甲方基于业务需求，特聘请乙方担任店面销售人员一职，经双方友好协商，现就各自权利与义务明确如下条款：一、乙方岗位明确为店面销售，负责相关产品与服务的销售工作。二、甲方承诺为乙方提供必要的专业技能培训，以确保其能够胜任岗位工作。三、合同期限设定为一年，内含试用期，试用期时长及期间薪资待具体商定后明确。转正后，乙方将享受底薪人民币伍佰元加销售额百分之十的提成，另加每月伍拾元全勤奖。合同期满，若双方均有续签意愿，则需另行签订新合同。四、鉴于销售人员岗位的流动性特点，为保障甲方运营稳定，乙方销售提成将延后一个月发放，合同终止月份的提成与底薪一并发放。若乙方在合同期内提前解约，则上月销售提成将作为违约金不予发放。五、乙方必须严格遵守甲方制定的各项管理制度。若乙方违反制度规定或因其个人原因不再适合继续履行合同，甲方有权单方面解除劳动合同，且不承担任何违约责任。六、任何一方欲提前终止合同，均须提前至少一个月书面通知对方，以便双方做好相应准备。七、对于本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的原则进行补充和完善。八、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日另附协议内容如下：第一条申请业务员的资格条件：1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，但申请人不得为：国家公务员、现役军人或法律法规明确禁止兼职的人员，以及中国政府所禁止的任何非法组织或团体成员。2.申请人需具备服从管理、具备业务拓展能力的基本素质。第二条协议期限：1.本协议有效期自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可续签聘用协议。第三条工作岗位：1.甲方根据公司业务需求，聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方保留根据业务需求及乙方工作能力调整乙方岗位的权利，且无需另行签订岗位聘用协议。第四条工作纪律：1.乙方应严格遵守国家法律法规，依法经营，依法纳税。2.在业务活动中，乙方应遵循自愿、公平、诚实、信用的原则，尊重社会公德。第五条工作报酬：1.甲方将依据相关规定及制度，根据乙方的业务实绩及贡献大小发放工资及奖励，具体标准参见公司奖励制度。2.甲方实行周薪制，每周六为薪水发放日。第六条其他事项：1.双方因执行本协议发生的人事争议，应首先申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本协议内容如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日2024年导购员劳动合同（二）甲乙双方在此确认：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于乙方愿意成为甲方的员工，贡献其智慧以促进甲方的事业发展，甲方同意聘用乙方为员工，致力于在提高投资回报的同时，提升员工的福利待遇。甲方已向乙方充分披露了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动纪律等相关信息。乙方已充分理解并接受上述所有条件。乙方保证向甲方提供的与应聘相关的所有材料和信息均真实、合法。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策，经平等协商，订立本合同，共同遵守。如甲方因经营及业务需求需调整乙方的工作地点，需事先取得乙方的同意。一、劳动合同期限双方同意按照以下第____款规定确定劳动合同期限：(一)本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日终止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。(二)本合同为无固定期限合同，自____年____月____日起至法定解除（终止）合同的条件出现时终止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。(三)本合同为完成特定工作为期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日终止。二、工作内容甲方将安排乙方在指定岗位（工种）工作，乙方需完成该岗位所要求的所有工作任务。岗位职责详细说明如下（略）。甲方有权根据人事制度、业务需求及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方同意接受此类调整。三、工作地点双方同意，乙方的工作地点按以下第____款决定：(一)甲方将安排乙方在____工作。如乙方因工作需要临时在该地点之外工作，乙方应服从工作安排，确保完成工作任务。(二)甲方可以安排乙方在以下地点工作：(一)____；(二)____；(三)____。如乙方因工作需要临时在上述地点之外工作，乙方应服从工作安排，确保完成工作任务。(三)如甲方因经营及业务需求需调整乙方的工作地点，需事先取得乙方的同意。四、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间将按照以下第____款规定执行：(一)实行标准工时制，每周工作五天，每天八小时，周____和周____为休息日。如甲方依法安排乙方加班，乙方应服从，甲方将依法支付加班工资。(二)实行综合计算工时制，以年为周期计算工作时间，确保乙方平均日