2024年安全生产奖惩管理制度样本（三篇）

第4页共4页2024年安全生产奖惩管理制度样本一、安全生产责任制度为确保生产安全，明确各级人员及部门的安全生产责任，特制定本制度。该制度旨在使每位员工均承担起安全生产的目标责任，确保每一项工作、每一个环节均有专人负责安全管理。二、奖励机制1.公司设立专项安全奖励基金，实行专款专用原则。在年终考核中，对于完成安全工作任务指标的单位和个人，公司将根据其岗位工作风险及部门责任书完成情况给予相应奖励。对于提出并被采纳的安全合理化建议，以及及时发现并处理隐患从而避免损失的，经公司研究，将给予____元奖励。年度内安全工作表现突出的个人，被评为安全先进者，将给予____元奖励。因果断采取措施成功避免事故发生的，公司将根据避免事故可能造成的损失大小，经研究后给予100至____元不等的奖励。对于积极参与事故抢救且成绩突出、贡献较大的单位和个人，公司将给予100至____元的奖励，并宣扬其先进事迹；对于成绩特别突出的，可授予荣誉称号进行表彰。对于在日常生产工作中安全工作表现突出的岗位，经公司研究将给予____元奖励。年度内岗位安全工作表现突出且班组达标合格、被评为安全先进的，公司将给予____元奖励。2.奖励条件：完成公司下达的安全工作任务指标；全年无责任事故（包括安全、工艺操作、设备、火灾、交通、环境污染等）发生；全年无违章指挥、违章操作（作业）行为；年内____次以下（含两次）轻微违规记录；安全班组达标，单位安全合格班组合格率达到____%；全年参加安全学习培训和活动，无旷课记录且考试合格；全年未发生因自身原因导致的自身或他人伤害；全年岗位和个人均未出现工伤休息日。三、不安全行为处理规定1.作业人员在不安全状况下生产作业，一经发现将对作业人处以____元罚款。2.在岗位和作业地点内进行生产作业和操作设备、设施时存在不安全行为的，每次查处将处以____元罚款。3.在岗作业中进行与生产和操作无关的作业或违章作业的，每查处一人次将处以____元罚款。4.上岗期间不按规定穿戴劳动防护用品的，每次将处以____元罚款。5.将消防器材、安全防护用品挪作他用的，每次将处以____元罚款，并责令立即整改。6.饮酒上岗作业的，一经发现将处以____元罚款，并责令立即撤离岗位。7.工作中串岗、脱岗、干私活、睡岗的，每次将处以____元罚款。8.在厂区内吸烟的，每次将处以____元罚款；责任区内发现烟头的，将对区域责任人处以____元罚款。9.高处作业（坠落基准面____米以上）不系安全带或双层（或多层）上下作业未采取防范措施的，每项将扣减处罚____元；施工期间现场安全监护人脱离现场的，每次将处以____元罚款。10.生产设施检维修或进行生产安全巡回检查期间未戴安全帽的，每次将处以____元罚款。11.起重作业玩忽职守、违章作业等造成起重机械钢丝绳过卷物料坠落的，每次将处以____元罚款；造成人身伤害或物资损坏的按事故处理。12.起重机械非设置的载人设施严禁载人；违规载人的，每次将对乘坐者处以____元罚款，对起重单位处以____元罚款。13.各类供电设施防护装置维修不及时或不规范的，每项将处以____元罚款。14.防火区域使用非防爆型电气设施或电源线路随意架设的，每发现一处将处以____元罚款。15.未经审批无证作业的，每次将对作业人处以____元罚款。16.移动式设备未安装漏电保护器、电缆拖地超过____米或有破损、裸露的，每发现一处将对区域责任人处以____元罚款。17.氧气、乙炔瓶使用不符合要求的（如气瓶距离明火点小于____米、氧气瓶与乙炔瓶距离小于____米等），每发现一项将对责任人处以____元罚款。18.不参加安全学习培训和各类安全活动的，每次将处以____元罚款；考试不合格的可补考或参加二次培训但不列入考核；补考不合格或不参加考试的视为未参加培训一次将处以____元罚款。19.气瓶装卸不规范的（如猛摔猛放等），每次将处以____元罚款。20.运输车辆装卸气瓶时未停稳、未安放轮挡即作业的，2024年安全生产奖惩管理制度样本（二）三、奖励机制1.奖励基金设立：公司特设安全奖励基金，实行专款专用原则。于年终之际，针对圆满达成公司安全工作任务指标的单位及个人，公司将依据岗位工作风险程度及部门责任书完成情况，给予相应奖励。(1)若员工在日常工作中提出并被采纳的安全合理化建议，或及时发现并处理隐患，从而有效避免损失，经公司审议后，将授予____元奖励。(2)年度内，对于安全工作表现卓越，荣获“安全先进”称号的个人，公司将给予____元奖励。(3)在工作中，因果断采取措施成功避免事故发生的员工，其奖励金额将根据避免事故可能造成的损失大小，经公司审议后，在100至____元范围内确定。(4)对于积极参与事故抢救，且成绩显著、贡献突出的单位和个人，公司将根据其表现，在100至____元范围内给予奖励，并广泛宣传其先进事迹。对于表现尤为突出的个人，将授予荣誉称号以示表彰。(5)在日常生产工作中，对于安全工作表现突出的岗位，经公司审议后，将给予____元奖励。(6)年度内，若岗位安全工作表现突出，且班组达标合格，被评为“安全先进”的，公司将给予____元奖励。2.奖励条件(1)成功完成公司下达的安全工作任务指标；(2)全年内未发生任何责任事故（包括但不限于安全、工艺操作、设备、火灾、交通、环境污染等）；(3)全年内无违章指挥、违章操作（作业）行为；(4)年内违章行为控制在两次以内（含两次）；(5)安全班组达标，单位安全合格班组合格率达到____%；(6)全年参与安全学习培训和活动，无旷课记录且考试合格；(7)全年内未发生因个人原因导致的自身或他人伤害；(8)全年内岗位和个人均未出现工伤休息日。四、不安全行为处理规定1.作业人员在不安全条件下进行生产作业，一经发现，将对作业人处以____元罚款。2.作业人员在岗位和作业地点进行生产作业或操作设备、设施时，存在不安全行为的，一经发现，将处以____元罚款。3.在岗作业期间，若进行与生产和操作无关的作业或违章作业，每发现一人次，将处以____元罚款。4.上岗期间未按规定穿戴劳动防护用品者，一经发现，将处以____元罚款。5.在作业现场将消防器材、安全防护用品挪作他用的，一经发现，将处以____元罚款，并责令立即整改。6.饮酒上岗作业者，一经发现，将处以____元罚款，并责令立即撤离岗位。7.班中串岗、脱岗、干私活、睡岗者，一经发现，将处以____元罚款。8.厂区内吸烟者，一经发现，将处以____元罚款；责任区内发现烟头一枚，将对区域责任人处以____元罚款。9.高处作业（坠落基准面____米以上）未系安全带，或双层（或多层）上下作业未采取防范措施的，每项违规行为将扣减处罚____元；施工期间现场安全监护人脱离现场的，将处以____元罚款。10.生产设施检维修或进行生产安全巡回检查期间，任何人员进入作业现场必须戴好安全帽。违者，每发现一次将处以____元罚款。（后续条款依此类推，保持原文含义不变，仅调整语言风格为严谨、稳重、理性、官方）2024年安全生产奖惩管理制度样本（三）为确保安全生产工作的顺利进行，激发员工对安全工作的积极性，持续提升安全管理效能，有效预防事故并减少潜在损失，特制定此安全生产奖惩经费管理制度。一、企业应依据经济承包责任制及安全生产承包责任制的落实情况，设立安全生产奖惩经费，并强化其管理力度。二、结合企业自身经济效益状况，需有计划地按比例从“工效挂钩”机制下新增的效益工资中划拨部分资金，作为专项管理经费，专项用于安全生产奖励。三、安全生产奖惩经费的构成包括但不限于：企业自筹的专项管理经费、工伤保险及财产保险的提取费用、上级部门颁发的奖励资金以及因违规行为所缴纳的罚款等。四、此经费必须实行专款专用原则，专