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文档简介
教科研工作总结(17篇)
教科研工作总结1
一学期以来,我校紧紧遵循教育主管部门的部署,深入发动全体教师广泛参与,积极参与教科研工作,以科研带动教研,扎扎实实地开展各项教科研活动,精心打造教师队伍,引领教师专业成长,现作以下总结。
一、多种形式,提升教师专业素养。
促进教师们的专业发展,促进他们的身心健康是我们的教科研工作核心任务。经过调查与实践,我们通过专业阅读、专家引领、外出培训、专题研修、课例研究、个人反思等途径和杠杆来提升老师们的专业素养。
1、专业阅读
教师不是一个仅靠热情和勤奋就能干好的职业,它还需要良好的道德,高超的专业技巧和专业智慧。专业阅读是提升教师个人修养、专业技巧,促使他们增长专业智慧的直接途径。
我们鼓励教师通过阅读提升自身素质,要求各年级组开展组内阅读交流活动,使老师们在潜心的阅读中收获智慧,指导实践。在10月份举行的第五届校园读书节中,学校倡导全体师生通过学习国学经典,在圣贤雅言的点拨下,在传统文化的浸润中,拥有高尚的人格,拥有和谐的生命,拥有成功的学习,拥有智慧的人生。要坚持读书,把读书作为一种生活方式,读出人生的充实与美丽。
11月22日下午,厚余小学举行首届“中青年教师美文诵读比赛”。十五位参赛教师个个精神饱满,亮丽登场,尽展风采,声情并茂地诵读了自己精选的美文。陈徽老师的《秋天的怀念》隽永悠长,陆丽萍老师的《我们爱你啊,中国》动人心肠,杜小强老师的《将进酒》慷慨激昂,郭茹老师的《橡树》幽雅静谧,王伟峰老师的《下雪的早晨》清新优美……本次的美文诵读活动,让教师们能在工作的喧嚣之后静下心,与好书为伴,拥有更加丰富的精神生活。
2、专家引领
10月17日下午,厚余小学全体语文教师齐聚会议室进行校本培训,活动邀请了区小学语文教研员裴红霞副校长作专题讲座,参加本次活动的还有武进区责任督学戴敖方校长和厚余小学夏伟平校长。江伶副校长首先明确了本次语文校本培训的目的和任务,接着,江校长组织老师一起做了20__年区小学语文毕业卷,在此过程中,每一位语文老师都切身体会到小学毕业卷的命题指向,了解到了学生应该拥有的语文素养。随后,裴红霞校长给老师们带来了以《发挥评价导向功能提高语文教学质量》为题的专题讲座。裴校长聚焦“阅读素养”这一关键语文能力,结合20__年区小学语文毕业卷,从“提取信息”“推论信息”“诠释整合”和“比较评估”四个方面,细化了语文教学中需要关注的阅读素养,让老师们明确了今后课堂关注的重点。她还特别希望老师们能从“书写习惯”“答题方法”和“思维品质”这三个方面来提升学生的阅读素养,特别是“答题方法”这一环节,裴校长列举了大量课内阅读的文章,让老师们知道针对不同类型的题目,应该教会学生如何作答的方法。另外每一节课都要做到“内容适切”“过程充分”“评价到位”,让课堂成为学生语文素养提升的主阵地。
培训之后,老师们纷纷表示受益匪浅今后会更加关注课堂,关注学生阅读素养的培养。
3、外出培训
根据上级要求,我们对教师培训和继续教育学时认定工作实施网络化管理,对参训教师统一报名、严格过程管理,保证每项培训都能取得实效。学校建立了外出学习汇报制。每位教师外出学习回来,都要撰写一篇学习心得,并面向全校教师作一次专题汇报或课堂展示,让信息在传递中增值。“一人学习,众人分享”是我们校本培训一贯坚持的做法。外出教师带回的阵阵清风,通过生动形象的实例、图文并茂的课件以及开放有效的课堂教学,为大家展示教育教学形势的发展。本学期,我们组织老师分期分批参加了各级各类培训,如期初各科教材培训、各学科基地活动、校长公开课活动、数字化学习平台应用培训等活动,将培训作为奖励教师的福利,拓宽老师们的视野,引领老师们的成长。
4、专题研修。
如果说听专家讲座,观优质课是与专家零距离的对话,那么我们的“校本研修”则是同伴之间的学习和互助。我们校本研修采用“专题研训”的方式,“专题”产生于教师的教学实际,各学科组学期初进行专题的调查与安排,双周一开展专题研修活动,活动主持人由学科组成员或校级骨干教师担任。一次专题研训解决一个问题,专题研训形式按需整合,灵活多样,可以课例分析,可以专题讲座,目的是解决教师教学实践中的疑难,给予理论方法的引领。这样的互助学习,促进了每位教师的学习与思考,也放大了校级骨干教师的影响力,为实现教师的专业成长搭建了舞台。
5、课例研究。
一学期来,我们认真落实听、评课制度,每位教师每学期至少上1节公开课,每学期至少听20节课。整个课例研究经历集体备课、观课以及课后集中评议三个阶段。在课例研究中老师们分享智慧,在磨课的酸甜苦辣中收获成长。
6、个人反思。
我们鼓励教师撰写教育故事,记录教育工作中有意义的事件,开展教育故事和教学案例评比活动。通过评比和交流,老师们的理论水平、教育观念得到了提升。本学期,我们举行了“我的爱生故事”、教育教学论文和案例评比活动。通过评比,老师们养成通过撰写教育叙事或随笔来促进个人成长的良好习惯。
二、扎根课题,突显教学研究实效。
课题研究。课题研究是校本研修工作中重要的一环。我校注重课题研究管理,依据课题的特点,将课题的日常研究与校本研修紧密整合,促进课题研究的常态化。同时,我们在课题管理方面进行了规范化管理。学校中层领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作。我们坚持以课堂为阵地,以活动为依托,在常态化与规范化建设中提升研修实效。
1、本着“基于校本”的研究理念,我们还致力于打造有学校特色的课题文化,以“厚”文化为总的价值追求。开展《践行学校理念打造厚实课堂》的研究课题,每学期定期开展课题研讨活动。希望利用这一“突破口”,使得我们的课堂教学能够适应当前教育改革的新形势,并能切实提高教师专业发展,提高我校教育教学质量,促进学生的全面发展和可持续发展。
9月13日,我校开展了课题组期初工作会议。会议首先由课题组长蒋丽老师介绍了课题研究的进展程度,并布置了本学期的课题研究任务:
1.再次认真学习课题方案,明确研究的目标和方向;
2.要求各个学科组长在近阶段召集核心组成员围绕厚实课堂的教学模式、教学策略展开讨论,本学期中形成文字材料,并至少呈现两个课例;
3.落实课题研讨活动时间和开课人员;
4.及时总结研究所得,形成一篇课题论文。接着,赵校长对下阶段的课题研究工作提出了明确的要求与指导性的建议,她指出:在后续的课题研究过程中,我们要以校园文化为基点,彰显课题理念,要在实践中寻求各个学科“厚实课堂”的共同特征,尤其要关注课前三分钟的利用。
最后,江校长就如何总结和提炼各科厚实课堂的基本标准做了具体的指导。课题组成员们在研讨中学习,在学习中进步,明确了课题研究的.方向,为本学期课题研究的顺利开展奠定了基础。
11月17日,我校开展了课题研讨活动。王伟峰老师为课题研讨活动提供课例——《Unit5Signs》。王老师的教学设计围绕课题研究目标展开,充分体现了“以生为本、以学为本”,高度关注学生的学习状态,着力指导学生的英语阅读方法。从学生已有的生活经历和知识背景出发,注重合作交流、掌握新知、分层练习、发展能力,较好地体现了知识和技能、过程与方法、情感与态度的和谐统一。课后,蒋丽老师组织课题组成员对这节课进行互动评课。先由王老师对本节课进行简单的说课和反思,接着是课题组的成员们各抒己见。大家结合王老师的课例,围绕英语课如何体现“厚实”的思想进行研讨。活动开展得十分有成效。
2、本学期,我们继续深化研究区级课题《蚕桑文化融入小学课程的实践与研究》,进一步挖掘校本资源,为提高学生的素质开辟了一条乡土之道,促进每个学生的身心健康和个性发展,为学生的发展提供广阔的平台;找寻构建学校特色教育的有效途径,让学校的文化氛围更加醇香、丰厚。
三、成绩与反思。
反思我校一学期来的教科研工作,有思考,有行动,有收获,也有不足。老师们主动发展的意识进一步增强,参与课题研究的热情不断高涨,学习交流、自我反思的习惯蔚然成风。
教科研工作关系到教师的成长、学校的发展,每一轮的总结与回顾既有喜悦也有遗憾,好在我们依然在行走的路上,我们可以化遗憾为动力,继续前行。唤醒发展意识,实现自我成长将是我们的永恒追求。教科研工作总结2
本学期,在小店区教育局的统一安排下,我校进行了课堂教学改革的大胆尝试。为了提高教师素质,改进教学方法,提高课堂效率,我校有计划有组织的展开了校本教科研活动。活动中领导积极参加,教师主动参与,使新课程理念深入人心,深入到实践当中。教育教学工作取得了理想的成绩。现将本学年校本教研活动工作总结如下:
一、适应形势,更新概念
新课程改革向传统的教学提出了挑战,如何培养学生的创新精神与实践能力,如何改变课堂模式,怎样处理新教材,提高课堂效率等问题摆在了我们的面前,为此我们组织教师进行了大面积的.培训,领会课改文件精神,边实践、边探索、边总结,通过教研活动去寻求答案,这样我校的教研活动目标明确,教师参与积极性高。
二、加强管理,提高效率
为保障教研活动的顺利开展,我们制定了教研活动计划,分学科、定时间、定地点开展活动,实行组长负责制,每次活动包片领导必须参与,严把考勤关、质量关。每次活动都有主题、有主讲人,小组成员轮流主持,个个发言,由于制度健全,管理得当,教研活动卓有成效,涌现出刘莹、贾丽娜、李瑞芳、屈静霞等教研积极分子。
三、内容丰富,形式多样
我们教研活动的内容包括理论学习与实践活动,涵盖教学的方方面面,我们或以校会的形式进行业务培训,或更多以学科教研的方式,学习新课标,学习课程改革纲要,研究教材,探索教法,教学情分析,集体备课,论文研讨,反思等。通过大家的研究讨论,互为学习,取长补短,使教研活动成为教师汲取力量的源泉。
本学年,我们的实践活动主要是以课堂为主,就是听课、评课、研讨。我校组织教师开展了轮教活动、示范课、观摩课,每次活动主讲教师精心准备,同课教师积极参与,课后每位教师各抒己见,加以评点,说不足,提建议。教科研工作总结3
本学期,我校深入开展课堂教学改革确定了“展示目标---预习检测---合作探究--目标达成”的课堂教学模式。主要从以下几方面着手:
(一)集体备课
根据我校实际情况,建立“学科组”集体备课制度。各学科组在教研组长的带领下,在规定时间内每人各备一个指定内容的教案,再利用每周集体教研的时间集体备课,大家在一起集思广益,取长补短,组合成一篇课例。
(二)课堂实践
在集体备课的基础上,教研组的每个成员均用这篇课例上课。待第一位教师上课后,老师们针对教学内容、教学重点、教学策略、教学手段、教学效果等进行评议修改后再由其它同科教师在本班进行教学展示,直至最后定稿。
(三)课后反思
每位教师就自己课堂教学情况进行自我反思,在此基础上由备课主负责人就本课教学写出教学反思,以供大家今后学习借鉴。
与此同时,我们还多次组织教师外出听课,参加省、市、区教科研活动,为提高我校教师的业务素质,提供了平台,创设了条件。
通过校本科研活动研究,教师转变了教学观念,在引导上下功夫,重视了基本功训练和自学探究能力的培养。每位教师都自觉自愿投入学习中,知识面大大加宽,分析处理信息能力大大加强,还撰写了有价值的心得和教案。我们的教师正逐步由“教书匠”向“研究型学者”转变。教师在教学中注重创设自主探究的情境,激起学生的求知欲望,打开了学生思维的闸门,增强了学生的学习内驱力,学生的学习由被动接受到积极参与,主动探究。在学习过程中,能积极主动地进行各种学法的尝试和探索,并及时作出自我评价,了解自己的学习现状,反思现状,总结经验教训,进行学法的`改进,学习状态的调整,使自己始终处于一种学习的兴奋状态。
我们收益颇多,但困惑也不少。其中主要有:
1、如何建立全面评价教师的体系。
2、如何处理好课堂气氛活跃与“知识目标”落实之间的矛盾。教科研工作总结4
一、扎实开展课题研究
继续完善“研、训、用一体化”的教科研模式,坚持“教育教学工作课题化、课题研究常态化”的教科研工作方向。引领教师坚持常态研究,使教育科研逐步成为学校工作中的工作方式,把学习与研究、工作与研究结合起来,大力开展科研创新。加强对不同层次课题的管理,完善和修改学校科研制度和考核机制,发现和培养一批科研骨干。持续抓好课题研究过程的管理和研究反思的深化。
二、课题研究的管理与结题
(1)加强课题管理“123”制度化建设。即:“1”一个加强:即加强课题过程管理,及时填写《课题研究记录》。课题研究实施全程跟踪,学期末进行阶段性总结,及时梳理经验,提炼成果,分析不足,调整研究方向,全面系统地做好资料收集与整理工作,细化学校教育科研资料管理,使课题研究更实效而规范。“2”两个坚持:一是坚持各级课题研究管理制度;二是坚持做好课题研究成果的推广交流。“3”三个同步:即研究实施与资料积累、整理、分析与指导同步;研究实施与学生发展、教师发展、学校发展同步;研究实施与成果表达同步,杜绝虚假研究。让每一个参与研究的教师能够在研究中不断提高科研能力。课题研究的管理实行课题组组长负责制,各课题组人员要明确分工,做到责任到人。各课题组制定出明确具体的课题研究阶段计划,扎实开展研究行动,不断反思和提炼物化成果。每月开展课题组组长例会1次;每月各课题组开展1---2次研究活动(教研活动时间),每次活动要定时间、主题、主讲或主持、记录人等,确保研究活动的真实性和有效性。
(2)本年度是国家级子课题《网络环境下数学课堂教学中的信息化运用》结题验收时间,结题材料要准备完毕。
三、扎实有效地组织教师学习和培训
(1)理论学习:利用业务学习时间,组织教师进行互动式的理论学习。学习的内容主要围绕三大块。一是关于专业知识的板块,组织各教研组教师深入学习各项教育法律法规以及与教师专业发展相关的书籍;二是读书板块:教科室将与学校图书室配合,推荐优秀的教育教学理论书籍、随笔供教师阅读,然后在业余时间,让教师来交流读书的感受;三是与课题相关的理论板块:教科室结合“十一五”规划立项课题,拟定讨论的话题,由教师寻找与话题相关的资料,并结合自己的教学实践,来畅谈对一些教育教学问题的看法。让大部分教师都有上台展示自己的机会,从而提高教科研理论水平。
(2)教师培训:重视对科研骨干和广大教师的教科研培训工作。针对不同层次、不同年龄及不同学科的.教师提出不同的要求,加大学科、学术带头人的培养力度,为骨干教师的成才搭建舞台。积极鼓励青年教师参加评优课比赛、教学设计比赛等活动,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出,加强骨干教师的梯队建设,形成学校多层次、多学科的骨干教师队伍。本学期举行了全校优质课评比活动,教学设计比赛活动,效果较好。
四、扎实推进论文的评比与发表
论文评比活动是引导青年教师开展教学反思和提高论文写作能力的有效载体。本学期组织40岁以下的青年教师参加“师陶杯”、“五四杯”等论文评比,探索建立骨干教师点评青年教师论文的机制,切实帮助青年教师提高参评论文的质量,论文的参评数量和质量上有新的突破。鼓励骨干教师撰写高质量的论文,本年度在省级以上教育杂志上发表论文13篇。教科研工作总结5
教科研是学科发展的必要条件之一,一个专业部的学科教育要发展,教科研必须先行,教科研与专业的教改和发展,有着密切的关系。一学期来,我财会、电商专业部的教科研工作开展得有声有色。现将一年来的教科研工作进行总结。
一、领导重视,使教科研工作顺利开展。
一学期来,由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。不论是哪里有培训的学习班,都积极派教师前往学习。在开展教科研工作的过程中,专业部领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于领导的重视,使本专业部的教科研工作得以顺利开展。
二、建立学习体制,改变教师的教育理念
学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一学期来,我专业部要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每学期认真阅读一本教育理论专著,科研干部要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全专业部教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,积极使用电子教案,积极开发相应的校本教材,并着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。学科组要求每位教师每期要交一篇论文,一篇教学反思,和一篇说课稿。
三、采用多种方式对教师进行培训
为了提高教师教科研的水平,我学科组对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式有:
1、组织教师教师参加校级培训,学科组内部培训
本学期来我学科组组织全体教师积极参加学校举行的校级培训,及自己学科组的内部培训。通过培训让教师了解学科特点和学科基本要求,能深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。
2、系统学习理论知识和实践经验
在本期我学科组采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例、制作PPT课件等。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。
3、利用网络资源,组织教师进行教科研
充分利用中职教学资源网等扩大教育资料,提高教师对中职教学标准的理解,淡化对教材的依赖,拓展课外知识,激活他们的主动性、研究性、创造性。
四、对教学课堂进行改革
在教科研的过程中、在学校的组织下,尝试全面对教学课堂进行改革,努力创建全新的“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂、生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”等等。
1、从新的教育理念、教学的“三维目标”出发,整合各种课程资源,形成“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂”。
在教科研的过程中,我们要求教师从几个角度来设计教学:第一就是教师要彻底摆脱“以教师为中心,以灌输为手段”的传统教法,采取灵活多变的教学手段和方式,让学生的思维活跃起来,实现“学生是学习和发展的主体”;其次就是在教学中大力培养学生的创新精神、创新能力,让学生学得一些创新方法,具体说就是培养学生发现问题、解决问题的能力,大胆发表自己的见解,实现课程标准“注重开发学生的创造潜能”的新要求;再次就是要把学习和生活联系起来,把课堂和社会联系起来,实现社会课堂社会的转变,激发学生的学习兴趣。
教师在教科研的过程中,通过对课程标准的认真解读和研究,在教学中,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。
2、开展情景教学,发动质疑问难,形成“互动的课堂、探究的课堂、发展的课堂、生成的课堂”。
在教科研理论的指导下,老师们在进行新课程改革的课堂教学中,努力创设问题情景,大力鼓动学生质疑问难,使课堂成了真正的“生成的课堂、探究的课堂、发展的'课堂”。
在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。
3、加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。
为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。我学科组制定了“基础教育课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。
五、建立奖励机制,促使教师向科研型转化
1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。
2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我学科组部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。
回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进,为推进财会、电商学科的“国示”建设而不懈奋斗。教科研工作总结6
在学校领导班子的带领下,本学期深入推进并实施“先学后教,当堂训练”的高效课堂教学模式,并组织多次高效课堂论坛,各教研组根据学科特点对这一模式进行了阶段性的探讨和总结,对前一阶段取得的成功经验进行了交流,对在推行中遇到的困难和问题进行了专题研究,通过高效课堂论坛,促进了教师教学能力的提高,基本实现了课堂高效化,大幅度地提高了课堂教学效果。各校长参加了各教研组的研讨会,听取了老师们在实施高效课堂中提出的问题,针对疑难提出了战略性指导意见,激发了老师教研的积极性。
一、取得的成绩
1、授课环节清晰,较好地体现了“先学后教,当堂训练”课堂教学模式。
教学中许多教师做到了以“课”为本,重点突出,难点突破到位。教学目标明确,让学生知道这节课要干什么,对重点和难点一目了然;自学指导具体、明确,使学生知道这节课要解决哪些问题。学生通过阅读课本、独立思考、小组讨论、教师点拨指导,学习有法,信心充足,积极主动地参与教学的全过程,培养了学生的自学能力,优化了课堂教学结构,大大提高了课堂教学效益。
2、教学手段先进,教学效果良好。
全体教师能够熟练地运用多媒体教学辅助手段,让学生在一种动态、生成、开放的学习氛围中学习,充分调动了学生的多种感官,使枯燥的知识变得生动,使抽象的内容变得形象直观,使单一的说教变得多元,既活跃了课堂气氛,又提高了课堂教学效率,更增强了学生的学习兴趣。
3、课堂模式从形式上产生了根本的转变
老师由向学生讲授知识,变成了指导学生解决问题。老师的“教”变成了学生的“学”,真正的把课堂的主动权和主体地位还给了学生,教师只起到引导作用。
4、学生的学习方式发生了质的改变。
学习活动从“向老师学”变成“带问题学”,学习活动的目的性也有所不同,无论是小组交流还是合作探究都比较注重实效性了。
5、教师的“讲”更注重“精”。
学生会的坚决不讲,讲的一定是学生理解不透彻的知识。即自学中暴露出来的疑难问题。教的要求,不就题讲题,而是要寻找出规律,真正让学生知其所以然。
二、存在问题
1、个别教师讲解过多,对学生不够放心,担心理解不了,对已经回答对了的又重复讲解,占用了后面环节的时间,不能按时完成教学内容,当堂训练也无法保证,几堂课下来,总感觉有些环节运用不协调
2、对这一模式不能够灵活运用,而是死板硬套,顾此失彼,失败后对这一模式产生了怀疑,甚至没有信心,老师没有信心,导致学生丧失信心。
3、缺乏激情、耐力不够,缺乏竞争意识,老师缺乏竞争意识就会导致干起工作来没有精神,学生缺乏竞争意识成绩提高慢。
4、“兵教兵”环节的落实还不够到位。
许多老师虽然也做了这方面的努力,但怕时间不够,教学任务完成不了,学生做完题或回答问题后自己立即讲,“兵教兵”环节落实不到位。洋思模式中的“教”包含两方面的内容,一是教师的`教,二是基础好的学生教基础差的学生。希望大家今后在“兵教兵”这一重点环节方面多做文章,使学生不断体会到成功的快乐。
三、整改措施
1、强化集体备课
在应用“先学后教当堂训练”这一模式时强化集体备课制度,人人参与、人人示范、人人提升,集体资源共享,形成共性教案基础上的个性教案,构建我校高效课堂教学资源库。
2、骨干引领作用
骨干教师引领,边探索、边总结、边提高,实现学科部分课堂构架模式,集体试用,集体研讨,不断完善。
3、认真开展每周一课活动
利用教研活动时间,以教研组为单位,开展每周一课活动,每次派一名教师上示范课,然后就课议课,就课评课,指出优点和不足。对存在问题集体研讨,不断完善。
4认真搞好高效课堂论坛,通过论坛,使每一教师在“先学后教当堂训练”的教学模式下执教能力有大幅度的提高,尤其是年轻教师得到锻炼和培养。
总之,在推进“先学后教、当堂训练”这一教学模式的过程中,对我们每一位老师都是一种新的挑战,都有一个适应过程,老师们边学边教,付出了很多,取得了一些成绩,但我们也清醒的看到,在实际运用这一模式中依然存在很多问题。因此我们在学习“先学后教、当堂训练”这一教学模式的同时,必须不断的反思、及时的总结、相互学习、取长补短,不断改进。通过“高效课堂论坛”切实打造二十二中高效课堂,让我们共同努力,走出一条具有我校特色的课堂改革之路,让先学后教、当堂训练在二十二中生根、发芽、开花、结果。教科研工作总结7
20__年我校继续坚持以“教育科研促进学校发展、教师发展、学生发展”为指导思想,充分发挥教科研的先导、服务功能,以创建体育传统学校和绿色校园为契机,以课题研究为载体,通过多种形式、多个层面的教科研活动,帮助教师改变传统的教育方式,树立新的教育理念,优化教育教学策略,努力推动学校的可持续发展。
一、深入学习教育理论
本年度,我们继续加强业务学习和研究,通过研读理论文章、分组讨论、撰写教学反思和教育论文等形式,在青年教师中开展了一系列学习和校本培训活动,一是紧紧围绕工作实际(包括创建工作、学科教学和课题研究等)坚持每周一次的学习活动,把学习与工作紧密结合起来,把学习与提高教师的理论水平和业务能力结合起来,充分体现学以致用的原则。二是深刻把握教育发展和教育科研发展的时代脉搏,不断更新思想观念,围绕教育理念更新、信息化校园创建和课题研究组织专题学习活动。三是以学习新课程思想,深入推进新课程改革为核心,组织特级教师到我校开展教学研讨活动、各备课组利用教研活动时间集中收看专家视频和优秀课堂实录。
二、扎实开展课题研究
教育科学研究是教育发展的内在驱动力,是教育的.第一生产力,也是教师专业发展的最快、最佳的途径。对“十一五”课题,我们按照既定目标,扎扎实实深入进行,进一步规范了课题研究。市级立项课题《小学数学应用能力的研究》以提高小学生的数学应用能力为目标,采取措施为学生提供应用机会,使学生在解决问题的过程中逐步形成数学应用意识,提高数学应用能力,更好地发挥“小学数学”的重要作用。
三、加强教师队伍建设
青年教师是学校的未来,从学校可持续发展战略出发,进一步加大了培养力度,一是大力宣传先进的教育理念,使之内化为教师的理性认识,物化为教师的教学艺术;二是大力倡导教育科研,组织青年教师参加各类外出学习和培训活动,深入开展教育科研工作,以研促教,教研相长;三是以上级教研部门组织的丰富的活动吸引青年教师自觉参加业务学习和锻炼。本学期在上级组织的各项竞赛和评比活动中,青年教师有20人次获奖;50余篇教育教学论文在市级以上获奖和发表,许建桃、冷元媛、徐艳娟、张晓霞、贾春5位青年教师受到市级及市级以上表彰以上。
四、积极配合学校各项活动
为充分发挥信息化在学校教育教学中的作用,我们利用班会等时间播放了《让校园更优美》等22部(节)专题教育片,认真做好电教器材的管理和使用工作,开展了信息技术培训班,提高了大部分教师的电脑业务水平,协助学校进行广播体操比赛和相关竞赛的电教教材的制作工作。
我们虽然做了一定的工作,取得了一定得成绩,但有的工作做得不是十分到位,比如课题的过程管理等。今后我们一定再接再厉,不断学习,不断研究,努力使学校的教科研工作和信息化工作再上新台阶。教科研工作总结8
时间过得真快,一转眼,一个充满挑战、富有收获的学期又结束了。回顾这一学期来,我们低段语文教研组在校教导处的领导下,围绕学期初制定的工作计划,认真贯彻新课程标准的思想、理念,用新理念指导小学语文课堂的教学,开展了一系列的教研活动。努力提高教师的教育教学水平,促进学生语文素质的全面提高。现将一学期的工作如下总结:
一、认真学习语文新课程标准,积极转变教育教学观念
按照学校教导处的.规定,及学期初我们组制定的计划,我们双周组织一次教研活动,这学期的重点是对常规课进行调整与设计。本学期低段语文教研组的每位教师充分利用教研活动时间,共同讨论,集体研究,互帮互助,共同进步。在实践中,我们组的教师达成了共识:要全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习,教师们的教育教学观念有了很大的转变。大家深深体会到:当一名优秀语文教师十分不易。语文学科涉及的知识面广,它对教师提出了更高的要求,我们只有积极转变教育教学观念,广泛地吸取知识,才能适应新时代的教育教学要求。
二、优化教学过程,提高课堂教学质量。
小学语文教学的有效性是一个热点话题。而要提高小学语文课堂教学的有效性,就必须优化教学过程。我们组的全体教师都十分重视课堂40分钟。在课前,大家积极钻研教材,认真备课,给学生提供合适的预习方法,老师们都做到,“不打无准备的仗,不上无准备的课”。在课堂中,老师们根据低段学生好动、形象思维活跃等年龄特点。经常采用讲故事、做游戏等教学方法,合理地利用教学媒体,把图像、声音逼真地展示在学生面前,调动了学生们的学习积极性。并努力创设轻松和谐的课堂气氛,使学生在愉悦中获得知识,使他们的语言素养得到真正地提高。课后,认真批改作业,积极辅导差生,及时撰写教学反思,做到每一堂课都有反思,在反思中,老师们总结了每一堂课的优缺点,为以后的教学积累了丰富的经验。
三、不断充实自我,以更胜语文教学工作。
我们低段语文组的教师都十分注重自我提高,我们以先进的教学理念指导自己的教学行为。以教学研究的目光来审视自己的教学,反思自己的教学,每个教师都加强对教学过程、教学活动的反思,提升自己的教学能力,努力向“研究型”转化。
有付出就会有收获,成功总是青睐那些有准备的人。在看到成绩的同时,我们清醒地认识到语文组的工作存在有些许不足:如大家对评课的积极性不高,这虽有客观因素存在,但主观因素却更重要。另外,上公开课还没有真正重视起来,有点形式化。如何把每项工作都做好,其实有艺术。今后,我们低段教研组将会迎难而上,真正地一步一个脚印地朝前进。教科研工作总结9
时光如梭,转眼间本学期已告结束。一学期以来,我校教导处在联校的引领及上级领导支持下,坚持以实施课程改革为重点,以教科研为突破口,以落实素质教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,以制度管理为抓手,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。通过全体教师的共同努力,学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上稍有进步。反思才会进步,总结才会提高,现将一学期来的工作做如下的总结:
一、加强常规管理,保证教学秩序的正常、高效运行。
(一)规范课程设置,推进课程改革
1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各种教学过程。
2、积极开展新教材的培训和使用工作。不但组织相关教师参加上级培训而且开展好本校培训工作。要着力做好课改的教学指导,各科在新课标引领下,用好新教材,加强教学研究工作。
3、严格按新课程要求,开齐开足了各类课程,保证各类课程的教学时间,做到学科安排不走样,综合实践课程不走味,校本课程安排不走调。
二、加强教学常规管理工作,促进教学质量的稳步提高。
本学期,教导处组织教师学习了新课标、和新课程理念等教育理论。加强教师教学“三认真”管理,坚持教学“三认真”制度。把工作重心放在“认真备课”、“认真上课”、“认真布置与批改作业”三个环节和努力提高教育教学质量上。
1.认真备课。教师每次备课都有针对性,所以老师的备课质量有所提高。但是,在备课中也发现许多问题,比如:我们老师虽然有教学重点的设置,但有的老师重难点设置不到位和设置错误,这是我们教导处在接下来工作中需要组织老师学习并且加以指导的地方。
2.认真上课。本学期教导处用推门听课的方法,加强对课堂教学的监控。同时,开展教师示范课、讨论课听课评课活动
3.认真布置和批改作业。本学期在作业管理上采取同年级老师互相检查,互相监督。作业互查加大了老师之间在怎样布置作业、正确的作业格式及教学方法上的交流,有利于老师之间互相沟通和相互学习。特别是对青年教师,作业的相互检查使她们可以学到老教师对工作的认真态度和一些教学方法。
三、加强教研、科研、课改工作,促进教学质量的稳步提升
遵循我校以“科研兴校”为促进学校发展的基本方略,推动新课程的`开展,教师素质的提高,教学质量的提高。以活动为载体,深入推进课程改革
1、教材分析活动:我校非常重视教师对教材的分析,要求教师通览整本教材,明确本册教材的整体要求,重点、难点。达到优质教学资源的充分利用,又为每位教师如何教学,应注重的教学内容和难点处理的好方法有了明确的方向,解决了教学中的疑点、盲点问题。
2、组内“听课、评课”活动:本学期每周我校都举行了组内“听课、评课”活动,本年级每位教师相互交叉听课、评课、打分、听课体会。在活动中,上课的教师精心准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。
3、以月为单位分教研组开展系列教研活动:组织教师进行一次组内课堂教学观摩活动;组织教师围绕某个主题进行一次研讨。
4、通过“走出去”的方式加强对教师业务能力的培训。有针对性地组织教师参加各级各类培训和外出听课活动。
5、开展读书活动,加强教师理论学习:很多教师利用工作之余自主学习、反思交流,积极撰写心得、论文,积极投稿,把反思作为开展校本教研的重要途径和手段。
6、积极开展校本教研活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研和科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。通过开展多种方式的教研活动,让一线的教师能看到教艺各异的课堂教学,听到水平较高的学术报告,并引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课堂教学的内涵,进一步提升我校教师对课堂教学的解析和欣赏水平。
四、做好其它教务工作
教导处的工作是繁杂的,教导处的职能是多样的。本学期,我们教导处除了抓好课堂教学、质量管理和其他的常规管理工作外,教导处在全体成员的努力下,学校的教育教学按期初的安排在有条不紊地开展。
五、下学期的工作设想
1、要更好地提高学生的学习成绩。
学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。
2、更好地使教导处的常规管理更科学、更有效。
教导处的工作千头万绪,有时会有疲与应付的感觉。所以在下学期,我们要提高管理水平,分工明确,把工作做的更细,考虑的更全面,扎扎实实的把教学管理工作做到位,从而使我们的工作更有效。
成绩属于过去,让我们站在新的起点,努力学习、辛勤耕耘,为中心校的发展做不懈努力!展望下一学期,教导处将在联校领导之下,进一步团结协作,持之以恒的提高课堂教学质量,持之以恒的提高管理水平,实现我校办学宗旨“让每一位学生满意,让每一位家长放心”。教科研工作总结10
本学期我校教育科研工作继续坚持走“科研兴校”之路,坚持“向科研要质量,以科研促发展”的理念,全面落实市教育局教科所有关工作意见,着重从制度管理、过程管理入手,不断强化教科研工作,不断提高学校教科研水平,取得了一些成绩。
一、制度保障
1、领导重视
我校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。校领导带头参加教育科研、承担课题研究任务,力争使自己成为领导科研工作的内行。在学校经费十分紧张的情况下,对于开展教科研工作所需的财力、物力,学校领导给予有力的支持。如教科研活动中的外出学习,专家讲座,课题研究津贴、奖金,购置电脑等办公设施,购买图书征订刊物,编辑资料等等都有保障,使科研工作得以顺利进行。
2、健全组织
学校成立了以校长为组长的教科研领导小组、以分管校长为组长的教科研指导小组,以教科研骨干组成教科室主要成员负责日常教科研管理,成立了各学科教研组,健全了教科研管理制度,使教科研工作落到实处。
3、完善教科研博客
除学校教科研博客的继续运行之外,本学期有结合六个市级规划课题新建立了教育博客,有效地督促、指导了课题的研究。
4、强化激励措施
本学期,我们在确保各项课题研究扎实开展的同时,根据上级有关文件精神,对教师的教育理论学习、教科研开展及成果进行公正的评价,且纳入年度考核之中。对于教科研工作中取得一定成果(包括进行课题研究、论文发表、获奖、交流等)的教师,根据学校奖励细则进行奖励。
二、活动开展
1、分层培训
我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高。本学期我校根据不同层次、不同年龄段教师的教研能力和水平,有针对性地分层次引导教师开展业务学习。新上岗教师,着重学习教育教学理论、学习借鉴他人的.教学经验、促使其尽快在教育教学上入门。中间层教师,着重学习现代教育教学理论、围绕教育教学中的问题生发出来的科研课题进行扎实研究,不断提高教育科研水平。骨干教师要以现代教育理论为指导,对其教育教学实践进行反思,总结经验,形成特色,发挥教科研示范作用。依据教研活动安排,积极开展教师读书活动,全天开师阅览室,并坚持每周进行业务活动、政治学习。同时,我们还能充分利用学校的网络资源,为教师提供了学习、交流、切磋的机会和舞台。
建立了各年级学科教研组,每星期集体备课不少于1次,集体学习不少于1次,保证时间、地点、主讲人、内容“四落实”,围绕一个专题,突出一个重点,解决一个问题。学校领导还不定时的参加学习,会上老师们畅所欲言,提出课改过程中的问题,共同讨论解决办法。通过以上举措,课改的氛围浓厚了,教学过程也不断优化。
2、“请进来、走出去”
学期初学校聘请教育专家到校进行讲座,并先后派出多批教师到河南、济南、德州等地学习先进的理念和经验。回来后及时总结并再对教师进行二次培训,大部分教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分。
3、举行了校级“名师引领课”、“骨干教师示范课”“每人一堂课”“教师普通话、粉笔字比赛”等活动,营造团结协作的和谐氛围和竞争态势,激励教师争先创优。
4、课题研究
在组织好已有课题研究工作的同时,今年9月份,我校成功立项2个德州市级重大课题、4个德州市级规划课题,并顺利开通课题研究博客,保证课题研究有序进行。10月份组织教师完成小课题第三批结题申请工作,12月份又高质量地完成了德州市级规划课题《大面积提高小学数学教学质量与优等生培养的实践与探索》的结题工作。
5、组织“优秀教科研成果评选”
本学期我们组织了思品教师优秀论文评选、班级管理论文评选,并择优推荐参加省级教科研成果评选,并给予物质奖励,极大地提高了教师的创作热情。
三、存在问题及解决问题的思路:
(一)回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实,主要有以下几点:
1、科研方法的培训做得不够,部分老师产生了畏难心理;
2、课题研究的选择上有一定的局限性,影响了研究的质量。
(二)解决问题的基本思路:
1、进一步唤醒教师个体科研的意识,积极创设浓厚的教学科研氛围,促使转变,让反思和科研成为一种自觉。
2、保证在全校范围内分课题组开展有针对性的教育科研方法的培训活动的时间,通过举办讲座、交流等方式,使老师们尽快熟悉基本的科研方法:
3、定期召开全校性的公开课、论文比赛等教育科研活动,广泛地进行宣传和交流,使更多的教师参与到科研工作中来:
4、完善教科研博客管理,发挥现代工具的作用。
5、高质量完成市教科所布置的教科研任务。
在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。教科研工作总结11
我校教育科研工作紧紧围绕“发展为目标、改革为动力、细化管理为抓手、提高教育质量为根本”的中心,用心走“以科研促教学,教学科研相长”的道路,增强教师实施课程改革的使命感和职责感,深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教育科研的先导功能,以课题研究为载体,学科课堂教学为基地,努力提高教育科研质量。现将本学期教育科研工作总结如下:
一、理论学习,提高教师理论水平。
我们认真组织教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识,做好教师业务学习的改革工作。本学期,我校围绕新课程实施中的一些具体课题,如课堂教学策略、学科专题研究等。通过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、善创新的教科研教师队伍。
二、科学管理,将课题与课堂有机融合。
学期初,学校召开了科研会议,对“十三五”规划课题进行了任务的计划与分工。学校将继续根据办学方向和特色建设,在如何全面提高学生素质,提升办学质量方面作进一步的探索与研究。教研组长及为教科室组。在期初制定教研组活动计划时,明确了本教研组研究课题,根据本组成员所承担的研究课题状况,围绕学校的课题,落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中,课题研究被作为一个重要的资料进行,主要分析研究措施的落实,实施的效果、经验与存在的问题等资料。
为推进微型课题的研究成效,学校开展了各类公开课活动:研究课、优质课、示范课、汇报课等。各课题组成员能将自己承担的公开课与各自研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。
三、专题研讨,将主课题研究与学生阅读活动整合
本学期,教科室进一步加强市级立项课题研究和管理工作,实行课题组长负责制,定期召集课题组成员开展专题研讨,总结阶段成果,提高研究深度,在理论总结上力争档次,求提高;在实践中开展实验状况阶段性总结,务求认真落实。我们通过开展课题研讨汇报活动,查看资料、方案总结、听观摩课、展示实验成果等形式,加强课题的管理工作。我们理论与实践相结合,利用影视资源激发学生名著阅读的兴趣。在读书节期间,我们要求语文教师给学生播放与本学期阅读的名著相关的影片,将影片与书本有效整合对比,促进学生阅读的兴趣,加强学生对文本的理解。我们还借助书香校园研究共同体活动的东风,将阅读与舞台表演相结合,开展了主题为“童年的小摇船”的`展示活动,活动中,同学们将诗词进行唱咏,将故事进行话剧表演,给电影配音,将名著相关的内容进行歌舞演唱,活动开展得有声有色,受到兄弟学校的一致好评。
四、全体教师撰写反思、随笔,构成浓厚的氛围。
全体教师撰写教学后记和反思,通过写教学反思和后记,不仅仅提高了教师的理论水平,而且在总结和反思的过程中,教师的教学行为更加规范,教学更具有实效性和针对性,提高了教学的质量。
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际状况,我们从学习理论入手,要求教师每学期写好一篇自己的专题论文,要求中青年教师人人写心得体会。全校共收到了40多篇教师的校内的教学论文及十多篇获省、市级一、二、三等奖的论文。
提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们用心支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不一样条件下的运用会有很大不一样;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和潜力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样能够聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。
五、存在的不足和工作措施
在越来越深入的课题研究中,我们自身的水平不能满足研究的需要,尤其在我们的微型课题研究中就能够看出,理论知识不完善、研究工作缺乏思考、课题题目的不规范等问题突涌而至,可见老师们的科研潜力还亟待提高。同时我们部分老师的研究热情还不足,我们的创新精神还不够,我们研究的外部环境还不尽人意。
在下学期我们将更多地阅读教育刊物,多写写教学反思,以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践,指导我们的课题研究,真正使校园里有一股研的氛围,老师们一起拿起智慧的钥匙打开这座一贯认为神奇的大门,跨过教育科研这座被视为高不可攀的大门,走进教育教学研究的行列,成为一名研究者。“向科研要质量,以科研促发展”已成为广大教师的共识。
总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教育科研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!回顾本学年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改善、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,带给信息交流的场所,使我校的教育科研工作稳步前进。教科研工作总结12
一学期来,政治教研组自始至终以认真、严谨的治学态度,勤奋、坚持不懈的精神从事教学工作。还注意以德为本,结合现实生活中的现象,层层善诱,先做扼要的总结回顾:
加强教育教学理论的学习和研究。由因而新课改,理论实践经验缺少,对“新课标”一时还吃不透,因此,本学期我们抓紧学习“新课程”的理论,深入发掘“新课标”,鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指点,是对修订大纲的新发展,明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图,做到教学伊始,整体掌控,有的放矢,通过自己课堂实践,我们深入认识到教学就是和学生们一起参与的活动。
做好教学常规工作。本学期我们能根据学生的具体情况详实的制定教学计划,按章办事,能认真的备课,充分的备好学生,写好教案,绝不上随便课,一学期来认真写好教案和反思,认真的上好每堂课,积极的探索新的教学模式,并有的放矢进行改革,学生反应良好,能适时布置作业,做到全批全改,并能对落后生进行帮扶,积极的`参加教研组活动,积极的承当教科研任务,能在课题研究中发挥自己应有的作用,做好集备组工作,做到教学进度、作业、考试等实现统一,并调和本备课组的教学工作,积极的参加组内外听评课活动。
一学期共听课40节,做好培优扶差工作,年级成绩提高明显,差生面明显缩小,优生率有所提高,认真组织好每次考试,在第一学期期末考试中,获得好成绩,同时做好质量分析,及时的总结经验教训,为今后的教学工作展开做了充分准备,积极的使用多媒体,能把文字、图象、声音、动画和视频信息等众多信息集于一体,能在视觉、听觉上产生一定的刺激,引发学生的注意,激起学生的学习兴趣,使学生产生强烈的学习愿望,从而构成学习动机。
让抽象的概念具体化,静态的知识形象化,无序的内容系统化,使枯燥的理论不再枯燥,也有益于学生对知识的获得、记忆。积极参加学校组织的各项政治活动,认真对待每次的政治学习,并且认真履行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意弄好教学,管束管导,言传身教,教书育人,适时的展开德育渗透。
做好教科研工作,积极对外交换研讨。认真的参与教科研工作,积极的参与课改研究工作,积极的撰写论文,积极的参加各种课题研究,发挥了应有的作用,认真的参加对外交换,屡次外出听评课、理论学习等,与兄弟学校同行交换新课程下的会考经验,扬长避短。
本学期我教研组做好导学案工作,培优补差,力争学生思想道德和学习知识的双丰收,能积极的配合学校教学主管职能部门做好考试、质量分析、及学生学分认定工作,参与各种检查验收的服务工作。教科研工作总结13
一、对本期教育科研工作的回顾:
1、认真落实“小专题研究”集体教研活动时间,严格执行签到与签退制,切实把教研活动落到实处。
2、全面开展我校小专题研究,物化小专题研究成果,向《丰都教师》推评小专题研究文章。
3、针对学校教育教学中的薄弱环节,组织相关教学领头人,认真落实双周四下午的业务学习,全力提升教师的业务素质。
4、平时注重对教科研常规工作的督察与考评,及时与教研组长交换意见,并形成文字材料。
5、加大课题实验研究力度,积极进行县级课题“群文阅读”,县级数学实验课题“小学数学课堂教学行为促进学生学习的可持续发展”的后续实验工作,积极推广实验研究成果。
6、认真组织数学、英语、音乐、道法课堂教学技能竞赛活动,本期我校许华周、陶虹蓉、熊栋伟、高艳进入片区赛。
7、组织部分教师教师参加重庆、丰都各级各类赛课观摩活动。
8、组织全体教师参加“一师一优课”晒课活动,全面完成晒课任务。
二、取得的成绩:
1、教师在小专题研究、自我反思与集体备课方面有质的进步。
2、部分教师参与教研活动的积极性与主动性有所提高,表现尤为突出的就是中年教师陈翠蓉、刘净、张晓放、秦礼娟、冯玉国、张桂英、高仕林、许华周、陈杰英、田玉、牟丹、付菊、。
3、学校小专题研究稳步推进,参与教师面比较广,基本消除了以往研究中的迷茫与困惑,以及畏难情绪,积极撰写各类文章。在县级以上获奖或发表的文章达14篇。其中小专题研究获得教师发展中心专家好评。
4、教师获县级论文奖达12篇,其中刘守华、何家焕、高应豪的论文荣获国家级、县级一等奖,学生获奖不胜枚举。
5、各种教科研资料规范、详实并整档成册。
6、本学期在小专题研究方面的物化成果有质的进步。
三、工作中的困惑:
1、分管年级领导认识不高,没有深入分管年级课堂教育教学实际,对分管年级没有进行有效指导,引领教师专业化发展。
2、学校虽然制定出一套科学、客观、合理的小专题实施考核方案,但部分教师对教科研工作的抵触情绪比较大,部分中老年教师还是穿着新鞋走老路,巴不得不思考,不动笔,不研究,最好不考核才好,总之就是不愿意学习。
3、由于教科研经费给教师开出的口子,没有及时落实,严重打击了部分教师的参与激情,阻碍了科研活动的`深入持久的开展,拖了教科研的后腿。
4、教师撰写教研文章的面不广,部分教师把写文章看得很难,不愿思考,不愿研究,不愿动笔,网上下载的文字材料比较多。
5、急功近利,心燥气浮,教师缺乏沉下心来研究的态度,好像教科研研究是可有可无的事,是一群吃饱了撑着没事干的人做的事。教科研工作总结14
本学期来,学校教科研工作围绕“科研兴教,铸造名师”的主题,扎扎实实开展工作,取得了一定成效。
一、健全组织规范管理
为充分发挥优秀教师的科研才能,进一步规范我校教育科研管理,学期初,成立了学校科研组。科研组成员主要来自各课题组,是学校教科研的骨干力量。科研组定期召开会议,学习教育理论,了解教育动态,关注教改热点,收集、总结先进的教科研信息,定期开展课题研究观摩活动,承担培养青年教师的任务,积极推广优秀教育科研成果,以此带动广大教师参与教育科研。
本年度,学校承担嵊州市级以上课题18项。为加强课题的过程管理,学校要求各课题组按照所制订的实施方案,根据实际情况,适当人员分工,落实研究任务,定期举行集体研究活动,撰写研究心得和课题个案,期末进行一次阶段性总结。同时,重视过程性资料、专题性资料、效果性资料的收集与整理,为明年的`顺利结题打好基础。
二、加强学习培养队伍
高素质的教师队伍是深化教育改革,全面推进素质教育的根本保证。学校加强了教师的教育理论学习。编印“建构主义”教育理论学习材料,分三个教学模式展开学习与讨论,撰写个案,并在日常课堂教学中进行落实。
一年来,学校继续实施“青春闪光”工程,组织35周岁以下青年教师每周一次的业务学习。本学度的学习重点是“建构主义教育理论”和网页制作培训。通过学习和培训,收到了良好的效果。
为拓宽科研视野,学习新的教育理念,学校邀请了特级教师周一贯进行了《发展多元智能与营造优质教育相关性研究》专题讲座,并请他为我校两名年青教师的现场课堂教学作了讲评,使老师们受益匪浅,并对我校申报更高层次的教育科研课题奠定了理论基础。
三、总结经验争创佳绩
把课题研究落实到学科教学中,是开展学校教科研的重要途径。在课堂教学中开展教育科研,从而总结出来的经验是最具有生命活力的。一年来,有不少教师的教研论文在各级发表、获奖。如韩斌老师在她承担的课题《数学课堂教学中“问题解决”式教学的研究》基础上撰写的论文获嵊州市一等奖;谢益红老师的《地方美术课程的开发利用研究》课题阶段性论文获得嵊州市二等奖;周灿飞、徐夏敏两位老师分别在自己所研究的课题理论指导下执教的课均获绍兴市优质课二等奖。向科研要质量,以科研促发展已成为广大教师的共识。
面对信息时代的学校教科研工作,要认真搞研究,要不断开拓创新,为提高学校教育质量献计献策,为促进学生的更好发展而努力。教科研工作总结15
时间飞逝,充实而快乐的教育教学工作在紧张而忙碌中又度过了半年。在学校领导的正确领导下,我们综合组全体老师深入地开展教研教改工作,从培养学生的创新精神和实践能力入手,提高了学生的文化素质与审美能力,改革并优化了课堂教学过程,提高了课堂教学效率,较好的完成了上半年的教学工作。我们综合教研组开展了一系列的学科活动。我们开展了音乐美术、体育评优课。_老师代表学校参加了县里的.英语优质课评选,并取得了好成绩。
一、认真落实常规教学各项任务
全组教师认真学习、理解学校教学工作计划及各项制度要求,落实在实处。在常规教学检查中,教案规范,备课充分。内容完整。综合组的老师在教学过程中渗透新理念,贯穿新精神、运用新方法,每节课都有新发现,新进步。在复习考查阶段,按照课程要求,认真拟订考查方案。全组教师听课任务均达到学校要求。
二、推出高质量的公开课
我们开展多次公开课,力求四十周岁以下的青年教师人均一学期一节公开课。这些公开课都经过了反复试教,精心准备,集中全组教师的集体智慧,从而取得良好的教学效果,也获得同行的好评,充分展示了我们教研组强大的整体实力水平。学生的个性得到充分的展现与培养,师生互动,生生互动,组织互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。思维的活跃,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。
三、为学校增光添彩
我们的教学条件虽苦,而我们的奉献精神却是100%。我们教研组除了教育教学工作以外,还协助学校领导做好各项比赛活动。例如县里的文娱会演,大课间活动评比、科技活动比赛。为了学校的整体工作的正常运转,每位教师在完成教学工作的同时,任劳任怨,努力完成任务。
当然,在整个教研活动中也有不足之处,体现在以下几个方面:
1、教研活动开展得不够扎实,我们组安排了周五为教研活动时间,但由于我们教研组人比较杂,有时学校事务太多、太杂,并不能保证有充足的教研交流时间。建议学校从体制上建立制度,保证教育教学研究的完整性、完善性。
2、教研组教师都比较年轻,缺乏教研经验和专业的理论指导,眼界不够开阔,思路狭窄,造成看法不够全面,想法不够深入。要让老师们走出去,多参观、多学习,开阔眼界、开拓思路。
在今后的工作中,在团结、和谐的环境下,我们综合组的工作会更上一层楼。教科研工作总结16
伴随“双比”活动的阵阵热潮,又一个充满挑战、富有收获的学期结束了。回顾语文教研组活动,不难看出,我们的步伐迈得踏实、稳健。现总结如下:
一、本学年教研工作目标完成情况。
本学期我组的语文教研工作在学校的领导下,围绕“抓常规,促高效”这一总目标,重点探讨了“新形势下在小学语文教学中实施高效课堂”以及“学为
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