版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/工厂车间安全培训试题及答案完美单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
2.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置()、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区
A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带
3.使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是()。
A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定
4.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护
A.气B.渣C.气—渣联合
5.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()。
A.湿度B.温度C.通风
6.生产安全事故分为()、重伤事故
A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故
7.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。
A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散
8.焊后为消除焊接应力,应采用()热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火
9.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别,其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。
A.6B.2C.4
10.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织
11.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。
A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟
12.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接
13.安全培训对哪些人比较重要()
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
14.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。
A.皮肤B.口腔C.食品
15.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。
A.较小B.较大C.较高
16.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
17.电瓶车在厂区的行驶时速,不得超过()km。
A.10B.15C.20
18.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关
A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置
19.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载
20..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?
A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察
21.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具,均属手持式()。
A.电动设备B.电动厨具C.电动工具
22.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
23.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程
24.安全生产法律责任的形式中,()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任
25.对采用的技术、工艺、()应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.物品B.材料C.产品D.设备
26.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项
27.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.《山东省安全生产条例》第十二条规定:生产经营单位应当制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程,依法保障从业人员的生命安全,不得有下列行为()
A.违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业
B.超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产
C.违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业
D.拒不执行安全生产行政执法决定
29.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
30.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
31.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
32.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
33.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
34.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
35.安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责安全生产监督管理的机构,其作用有()。
A.及时、如实报告生产安全事故
B.落实国家有关安全生产的法律法规
C.及时整改各种事故隐患
D.监督安全生产责任制的落实
E.组织生产经营单位内部各种安全检查活动
36.以下特殊作业审批人员做法错误的是;()。
A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;
B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;
C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;
D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;
37.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理。
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
38.失控主要体现在以下几个方面:()
A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素
39.以下属于特种作业人员的是()。
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
40.国家标准(GB2893-82)中规定的安全色是()
A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝
41.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他社会危害时,为()清除危害后果而组织的救援活动。
A.及时控制危险源B.抢救受害人员C.进行灾区慰问D.指导群众防护和组织撤离
42.属于特种设备有电梯,锅炉,压力容器,()等.
A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()
A.√B.×
44.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()
A.√B.×
45.入管窖井之前如果怀疑氧气不足,应采取用仪器测量的安全措施。()
A.√B.×
46.没有机车、车辆通过时可以在钢轨上站立和行走。()
A.√B.×
47.在施工中遇到行政命令,为了抢工程进度,而忽略了安全防护的情况下,工人有权拒绝施工操作,同时可上报有关部门。()
A.√B.×
48.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()
A.√B.×
49.安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是除去隐患、防备事故发生、改良劳动条件的重要手段。()
A.√B.×
50.吊运重物时,不准在安全通道上停留,司机不许离开驾驶室。()
A.√B.×
51.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。
A.√B.×
52.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
A.√B.×
53.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。()
A.√B.×
54.泡沫灭火器一般用于带电灭火。()
A.√B.×
55.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()
A.√B.×
56.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.电焊一次线的长度不能大于多少米?
58.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?
59.请阐述安全生产“红线意识”的内涵。
参考答案
1.C
2.B
3.A
4.C
5.C
6.A
7.C
8.C
9.A
10.A
11.C
12.C
13.C
14.A
15.A
16.B
17.B
18.A
19.D
20.B
21.C
22.B
23.B
24.A
25.B
26.A
27.B
28.ABCD
29.ABCDE
30.ABC
31.ABC
32.BDE
33.ABCDE
34.ABCDE
35.BCDE
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电商消费合同范例
- 牛粪收购合同范例
- 水泥搅拌桩合同范例
- 汽车购销合同范例写
- 大榕树修剪合同范例
- 膏药店加盟合同范例
- 仓储、配送合同范例
- 架管工合同范例
- 干果转让合同范例
- 2024至2030年超薄膨胀型防火涂料项目投资价值分析报告
- 设备基础(土建)施工方案
- 部编 2024版历史七年级上册期末(全册)复习卷(后附答案及解析)
- 王卓 企业数智化能力成熟度模型(EDMM)标准体系解读
- 某某有限公司重大危险源安全评估报告(定稿)
- 电梯日管控、周排查、月调度制度及管控清单
- 租车位安装充电桩合同模板
- 老妈是个菜贩子(2022年海南中考语文试卷记叙文阅读题及答案)
- 厂房转租三方协议合同协议书
- 水务产业技术标准化
- 人教版二年级语文上册期末考试卷及答案下载
- 《中国古代寓言》导读(课件)2023-2024学年统编版语文三年级下册
评论
0/150
提交评论