人力资源合同管理师

人力资源合同管理师合同目录第一章总则1.1合同签订宗旨1.2合同适用范围1.3合同法律法规依据1.4合同签订主体资格第二章合同管理师职责2.1合同管理师基本职责2.2合同审查与审批2.3合同履行监督2.4合同变更与解除第三章人力资源合同类型3.1劳动合同3.2劳务合同3.3培训合同3.4保密合同第四章劳动合同管理4.1劳动合同订立4.2劳动合同履行4.3劳动合同终止4.4劳动合同解除第五章劳务合同管理5.1劳务合同订立5.2劳务合同履行5.3劳务合同终止5.4劳务合同解除第六章培训合同管理6.1培训合同订立6.2培训合同履行6.3培训合同终止6.4培训合同解除第七章保密合同管理7.1保密合同订立7.2保密合同履行7.3保密合同终止7.4保密合同解除第八章合同纠纷处理8.1合同纠纷类型8.2合同纠纷解决途径8.3合同纠纷处理程序8.4合同纠纷法律责任第九章合同风险防范9.1合同风险识别9.2合同风险评估9.3合同风险控制9.4合同风险应对措施第十章合同管理师队伍建设10.1合同管理师资格条件10.2合同管理师培训与考核10.3合同管理师激励与约束机制10.4合同管理师团队建设第十一章合同管理信息化建设11.1合同管理信息系统需求分析11.2合同管理信息系统设计11.3合同管理信息系统实施与运行11.4合同管理信息系统维护与升级第十二章合同管理监督检查12.1合同管理内部监督12.2合同管理外部监督12.3合同管理审计12.4合同管理违规处理第十三章合同管理应急预案13.1突发事件应对13.2合同履行异常处理13.3合同纠纷紧急处理13.4合同信息安全保障第十四章合同管理与其他业务的关系14.1合同管理与人力资源管理的衔接14.2合同管理与企业法务的协作14.3合同管理与企业战略的融合14.4合同管理在企业内部控制中的应用合同编号：_________第一章总则1.1合同签订宗旨1.2合同适用范围1.3合同法律法规依据1.4合同签订主体资格第二章合同管理师职责2.1合同管理师基本职责2.2合同审查与审批2.3合同履行监督2.4合同变更与解除第三章人力资源合同类型3.1劳动合同3.2劳务合同3.3培训合同3.4保密合同第四章劳动合同管理4.1劳动合同订立4.2劳动合同履行4.3劳动合同终止4.4劳动合同解除第五章劳务合同管理5.1劳务合同订立5.2劳务合同履行5.3劳务合同终止5.4劳务合同解除第六章培训合同管理6.1培训合同订立6.2培训合同履行6.3培训合同终止6.4培训合同解除第七章保密合同管理7.1保密合同订立7.2保密合同履行7.3保密合同终止7.4保密合同解除第八章合同纠纷处理8.1合同纠纷类型8.2合同纠纷解决途径8.3合同纠纷处理程序8.4合同纠纷法律责任第九章合同风险防范9.1合同风险识别9.2合同风险评估9.3合同风险控制9.4合同风险应对措施第十章合同管理师队伍建设10.1合同管理师资格条件10.2合同管理师培训与考核10.3合同管理师激励与约束机制10.4合同管理师团队建设第十一章合同管理信息化建设11.1合同管理信息系统需求分析11.2合同管理信息系统设计11.3合同管理信息系统实施与运行11.4合同管理信息系统维护与升级第十二章合同管理监督检查12.1合同管理内部监督12.2合同管理外部监督12.3合同管理审计12.4合同管理违规处理第十三章合同管理应急预案13.1突发事件应对13.2合同履行异常处理13.3合同纠纷紧急处理13.4合同信息安全保障第十四章合同管理与其他业务的关系14.1合同管理与人力资源管理的衔接14.2合同管理与企业法务的协作14.3合同管理与企业战略的融合14.4合同管理在企业内部控制中的应用签字部分：甲方（合同签订方）：_________乙方（合同签订方）：_________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定合同管理师甲方有权指定一名或多名合同管理师负责合同的签订、管理和履行工作。合同管理师应具备相关的专业知识和经验，并经过甲方认可。1.2甲方合同审查流程甲方应建立合同审查流程，对合同的条款进行审查和审批。审查流程应包括合同草拟、法律审查、业务审批等环节，确保合同的合法性和合规性。1.3甲方合同履行监督甲方有权对乙方的合同履行情况进行监督，包括但不限于对乙方的工作进度、质量、安全等方面的监督。乙方应配合甲方的监督工作，提供必要的信息和资料。1.4甲方合同变更与解除甲方有权根据实际情况对合同进行变更或解除。合同变更或解除应遵循双方协商一致的原则，并符合相关法律法规的规定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方合同管理师乙方应指定一名或多名合同管理师负责合同的签订、管理和履行工作。合同管理师应具备相关的专业知识和经验，并经过乙方认可。2.2乙方合同审查流程乙方应建立合同审查流程，对合同的条款进行审查和审批。审查流程应包括合同草拟、法律审查、业务审批等环节，确保合同的合法性和合规性。2.3乙方合同履行监督乙方有权对甲方的合同履行情况进行监督，包括但不限于对甲方的工作进度、质量、安全等方面的监督。甲方应配合乙方的监督工作，提供必要的信息和资料。2.4乙方合同变更与解除乙方有权根据实际情况对合同进行变更或解除。合同变更或解除应遵循双方协商一致的原则，并符合相关法律法规的规定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介在合同签订和履行过程中提供服务，包括合同草拟、审查、履行监督等。第三方中介应保持中立，公正地履行其职责，并保密双方的商业秘密。3.2第三方中介费用双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。服务费用的金额、支付方式和支付时间应在合同中明确约定。3.3第三方中介的权益保护第三方中介在提供服务过程中，其合法权益应受到保护。双方不得无故拖欠服务费用，不得损害第三方中介的合法权益。3.4第三方中介的退出机制如第三方中介未能按照约定履行其职责，或者双方协商一致决定解除合同，第三方中介应在规定的时间内退出的合同的签订和履行工作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同管理师资格证明文件2.合同审查流程图3.合同履行监督报告模板4.合同变更与解除申请表5.第三方中介服务协议6.第三方中介费用支付证明7.第三方中介退出合同的声明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定指定合同管理师2.甲方未按约定审查合同条款3.甲方未按约定履行合同监督职责4.甲方未按约定变更或解除合同5.乙方未按约定指定合同管理师6.乙方未按约定审查合同条款7.乙方未按约定履行合同监督职责8.乙方未按约定变更或解除合同9.第三方中介未按约定提供服务10.双方未按约定支付第三方中介费用三、法律名词及解释：1.合同管理师：指具备相关专业知识和管理能力，负责合同签订、管理和履行工作的人员。2.合同审查：指对合同条款进行审查和审批，确保合同的合法性和合规性。3.合同履行监督：指对合同履行情况进行监督，确保合同各方按照约定履行合同义务。4.合同变更：指在合同履行过程中，根据实际情况对合同条款进行修改。5.合同解除：指在合同履行过程中，根据实际情况终止合同的履行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未指定合同管理师解决办法：甲方应及时指定具备资格的合同管理师，并通知乙方。2.问题：合同审查流程不明确解决办法：双方应明确合同审查流程，包括草拟、法律审查、业务审批等环节。3.问题：乙方未按约定履行合同监督职责解决办法：乙方应加强合同履行监督，确保合同的顺利履行。4.问题：合同变更或解除不符合规定解决办法：双方应遵循协商一致的原则，并符合相关法律法规的规定进行合同变更或解除。五、所有应用场景：1.甲