企业复工感染控制风险评估计划

企业复工感染控制风险评估计划合同目录第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主体1.4合同效力第二章复工准备2.1组织架构调整2.2员工健康调查2.3防疫物资准备2.4工作环境改造2.5防疫培训第三章感染风险评估3.1评估方法3.2评估指标3.3风险等级划分3.4评估流程3.5评估报告第四章防控措施制定4.1控制措施4.2应急预案4.3防控措施实施4.4防控措施监督与检查4.5防控措施调整第五章员工管理5.1员工健康管理5.2员工行为规范5.3员工个人防护5.4员工就医指导5.5员工心理健康关怀第六章防疫物资管理6.1物资采购6.2物资储存6.3物资分发6.4物资使用及回收6.5物资补给机制第七章健康监测与报告7.1监测指标7.2监测方法7.3监测频次7.4健康报告7.5异常情况处理第八章疫情应对与处置8.1疫情发现与报告8.2疫情处置流程8.3疫情排查8.4疫情密切接触者管理8.5疫情信息发布第九章培训与宣传9.1培训内容9.2培训方式9.3培训时间9.4宣传渠道9.5宣传效果评估第十章监督检查与评估10.1监督检查机构10.2监督检查内容10.3评估周期10.4评估结果运用10.5监督检查整改第十一章合同的履行与变更11.1合同履行11.2合同变更11.3合同解除11.4合同争议解决11.5合同终止第十二章法律责任与争议解决12.1法律责任12.2争议解决方式12.3违约责任12.4侵权责任12.5合同纠纷的诉讼管辖第十三章保密条款13.1保密内容13.2保密义务13.3保密期限13.4保密泄露责任13.5保密协议的解除第十四章附则14.1合同生效条件14.2合同的修订14.3合同的附件14.4合同解除或终止后的权利义务处理14.5合同争议解决补充规定合同编号_________第一章总则1.1合同背景为降低企业复工过程中感染新冠病毒的风险，保障员工生命安全和身体健康，确保企业正常生产经营，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明确企业在复工过程中的感染控制风险评估计划，以及各方责任和义务，共同预防和控制疫情传播。1.3合同主体甲方：（企业名称）乙方：（防疫专业机构或个人）1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至疫情结束或双方另行约定终止。第二章复工准备2.1组织架构调整甲方应调整组织架构，设立疫情防控领导小组，明确各部门职责，落实防控措施。2.2员工健康调查甲方应对全体员工进行健康调查，了解员工健康状况、旅行史、接触史等信息，确保员工具备复工条件。2.3防疫物资准备甲方应根据实际需求，提前准备好口罩、消毒液、测温仪等防疫物资，保障员工防疫需求。2.4工作环境改造甲方应对工作环境进行改造，增加通风设备，定期消毒，设立隔离区，确保工作环境安全。2.5防疫培训甲方应对员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。第三章感染风险评估3.1评估方法乙方应采用科学的评估方法，对甲方复工过程中的感染风险进行评估，包括但不限于现场查看、问卷调查、数据分析等。3.2评估指标乙方应根据国家相关规定，确定感染风险评估的指标体系，包括人员密度、防疫措施落实、防疫设施设备等情况。3.3风险等级划分乙方应对评估结果进行风险等级划分，明确高风险区域、中风险区域和低风险区域。3.4评估流程乙方应按照规定的流程进行感染风险评估，确保评估结果的客观性和准确性。3.5评估报告乙方应向甲方提供详细的感染风险评估报告，包括评估结果、风险等级划分、防控建议等内容。第四章防控措施制定4.1控制措施甲方应根据乙方提供的评估报告，制定相应的控制措施，包括人员管理、防疫设施设备配置、消毒频次等。4.2应急预案甲方应制定疫情防控应急预案，明确疫情发生时的应对措施和流程，确保迅速有效应对疫情。4.3防控措施实施甲方应组织实施防控措施，确保各项措施落实到位。4.4防控措施监督与检查甲方应加强对防控措施的监督与检查，确保防控措施的有效性。4.5防控措施调整甲方应根据疫情发展和防控效果，适时调整防控措施。第五章员工管理5.1员工健康管理甲方应对员工进行健康管理，定期开展健康检查，督促员工遵守防疫规定。5.2员工行为规范甲方应制定员工行为规范，明确员工在复工过程中的防疫要求，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距离等。5.3员工个人防护甲方应提供必要的个人防护用品，并指导员工正确使用。5.4员工就医指导甲方应提供员工就医指导，明确员工就医流程和联系方式。5.5员工心理健康关怀甲方应关注员工心理健康，提供心理辅导和支持。第六章防疫物资管理6.1物资采购甲方应选择有资质的供应商采购防疫物资，确保物资质量。6.2物资储存甲方应按照规定的条件储存防疫物资，确保物资的有效性。6.3物资分发甲方应对防疫物资进行合理分配，确保各部门和员工的防疫需求得到满足。6.4物资使用及回收甲方应明确防疫物资的使用及回收要求，避免浪费和污染。6.5物资补给机制甲方应建立防疫物资补给机制，确保物资的持续供应。第七章健康监测与报告7.1监测指标甲方应根据乙方提供的评估报告，确定监测指标，包括但不限于员工体温、咳嗽等症状。7.2监测方法甲方应采用科学的监测方法，对员工进行定期健康监测。7.3监测频次甲方应根据实际情况，确定健康监测的频次。7.4健康报告甲方应定期向乙方报告员工健康状况，包括但不限于体温、咳嗽等症状。7.5异常情况处理甲方应在发现异常情况时，立即采取措施，并报告乙方，确保疫情得到及时控制。第八章疫情应对与处置8.1疫情发现与报告甲方应在发现疫情时，立即向乙方报告，并提供相关信息，包括但不限于患者姓名、联系方式、所在部门等。8.2疫情处置流程甲方应按照乙方的指导，遵循国家相关规定，采取隔离、消毒、排查等措施，防止疫情扩散。8.3疫情排查甲方应协助乙方对疫情进行排查，提供相关资料，确保疫情得到及时控制。8.4疫情密切接触者管理甲方应对疫情密切接触者进行登记、隔离观察，并按照乙方的要求采取其他措施。8.5疫情信息发布甲方应按照乙方的建议，适时发布疫情信息，确保员工知情权。第九章培训与宣传9.1培训内容甲方应根据乙方的要求，组织培训，包括但不限于防疫知识、个人防护技能等。9.2培训方式甲方应采取多种培训方式，如线上培训、线下培训、宣传册等，确保员工掌握相关知识。9.3培训时间甲方应根据实际情况，合理安排培训时间，确保员工参与培训。9.4宣传渠道甲方应利用企业内部宣传渠道，如公告栏、内部通讯等，宣传防疫知识。9.5宣传效果评估甲方应定期评估宣传效果，根据评估结果调整宣传策略。第十章监督检查与评估10.1监督检查机构乙方应负责对甲方的防疫工作进行监督检查。10.2监督检查内容乙方应对甲方的防疫措施实施、防疫设施设备配置等情况进行监督检查。10.3评估周期乙方应定期对甲方进行防疫评估，确保甲方防疫工作得到持续改进。10.4评估结果运用乙方应对评估结果进行分析，提出改进建议，甲方应根据建议进行整改。10.5监督检查整改甲方应对乙方提出的整改意见予以重视，及时整改，确保防疫措施的有效性。第十一章合同的履行与变更11.1合同履行双方应严格按照合同约定，履行各自的权利和义务。11.2合同变更合同变更应经双方协商一致，并书面确认。11.3合同解除合同解除应符合合同约定或国家相关法律规定。11.4合同争议解决双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.5合同终止合同终止应符合合同约定或国家相关法律规定。第十二章法律责任与争议解决12.1法律责任双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，否则应承担相应法律责任。12.2争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.4侵权责任侵权方应承担侵权责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。12.5合同纠纷的诉讼管辖本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第十三章保密条款13.1保密内容双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。13.2保密义务双方应承担保密义务，不得向第三方泄露保密信息。13.3保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。13.4保密泄露责任泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。13.5保密协议的解除保密协议的解除应经双方协商一致，并书面确认。第十四章附则14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修订合同的修订应经双方协商一致，并书面确认。14.3合同的附件本合同附件为双方确认的防疫措施、防疫设施设备配置等相关文件。14.4合同解除或终止后的权利义务处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定和国家相关法律规定，处理剩余权利义务。14.5合同争议解决补充规定本合同争议解决补充规定与本合同具有同等法律效力。多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方应在复工前组织专业团队对工作环境进行全面的防疫改造，包括但不限于增加通风设备、定期消毒、设立隔离区等，确保工作环境符合国家防疫标准。1.2甲方应制定严格的员工健康管理措施，包括但不限于定期开展健康检查、督促员工遵守防疫规定、提供个人防护用品等。1.3甲方应在复工前对员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力，确保员工能够正确佩戴口罩、保持社交距离等。1.4甲方应储备足够的防疫物资，包括但不限于口罩、消毒液、测温仪等，以满足员工复工期间的防疫需求。1.5甲方应建立疫情监测机制，定期对员工进行健康监测，一旦发现异常情况，立即采取措施并进行报告。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方应根据甲方提供的员工健康调查结果，制定科学的感染风险评估方案，并对甲方的工作环境、防疫措施等进行全面评估。2.2乙方应提供专业的防疫指导和建议，包括但不限于防疫设施设备配置、消毒频次、疫情处置流程等，以确保甲方防疫工作的有效性。2.3乙方应协助甲方进行疫情排查和密切接触者管理，提供相关资料和指导，确保疫情得到及时控制。2.4乙方应定期对甲方的防疫措施进行监督检查，并提供整改建议，以确保甲方防疫措施的持续改进。2.5乙方应对甲方员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力，确保员工能够正确佩戴口罩、保持社交距离等。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介应具备专业的防疫知识和经验，为甲方和乙方提供防疫咨询和服务。3.2第三方中介应协助甲方进行工作环境的防疫改造，提供专业的意见和建议，确保工作环境符合国家防疫标准。3.3第三方中介应协助乙方进行感染风险评估，提供评估报告和建议，以帮助甲方制定有效的防疫措施。3.4第三方中介应协助甲方和乙方进行疫情监测和管理，提供疫情数据分析和建议，以确保疫情得到及时控制。3.5第三方中介应对甲方和乙方的防疫知识进行培训和指导，提高双方的防疫意识和能力，确保双方能够有效应对疫情。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工健康调查表2.防疫物资清单3.工作环境改造方案4.防疫培训计划5.感染风险评估报告6.防控措施实施方案7.应急预案8.员工行为规范9.防疫物资采购合同10.防疫物资储存和分发记录11.健康监测记录12.疫情处置记录13.培训和宣传材料14.监督检查记录15.合同履行记录16.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定履行健康调查、防疫培训、物资准备等义务，导致疫情传播风险增加。2.乙方未按照约定进行感染风险评估、提供防疫指导、协助疫情处置等，导致疫情未能得到有效控制。3.第三方中介未按照约定提供防疫咨询和服务，导致甲方和乙方的防疫工作无法正常进行。4.任何一方未按照约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.违约行为：指一方未按照合同约定履行义务的行为。2.疫情传播风险：指新冠病毒在企业内部传播的可能性。3.感染风险评估：指对企业的感染风险进行评估，以确定防控措施。4.防控措施：指为防止疫情传播而采取的措施，如隔离、消毒、培训等。5.保密义务：指一方对另一方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对防疫措施不理解或不愿意遵守。解决办法：加强培训和宣传，提高员工对防疫措施的认识和理解。2.问题：防疫物资短缺，