临沂市医疗保健行业劳动合同模板

临沂市医疗保健行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同签订原则1.3合同效力1.4合同解释第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作任务第三章劳动报酬3.1工资结构3.2奖金制度3.3津贴补贴3.4工资支付时间3.5工资调整第四章试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作要求第五章保险福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3工伤保险5.4生育保险5.5养老保险5.6失业保险5.7福利待遇第六章劳动保护6.1劳动安全6.2劳动保护设施6.3职业卫生6.4劳动防护用品第七章劳动纪律7.1遵守法律法规7.2工作纪律7.3保密规定7.4违纪处理第八章合同终止与解除8.1合同终止情形8.2合同解除情形8.3经济补偿8.4离职手续第九章争议解决9.1劳动争议解决方式9.2协商解决9.3调解程序9.4仲裁程序9.5诉讼程序第十章其他约定10.1培训10.2知识产权10.3兼职10.4个人信息保护10.5劳动合同的续签第十一章附件11.1附件一：工资明细表11.2附件二：岗位职责说明书11.3附件三：保密协议第十二章双方签字12.1甲方（用人单位）签字12.2乙方（劳动者）签字第十三章合同变更13.1变更情形13.2变更程序13.3变更协议第十四章合同解除或终止14.1解除或终止原因14.2解除或终止程序14.3解除或终止后的权益处理合同编号_________第一章总则第一条款合同主体1.2甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同。1.3本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。1.4本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二章工作内容第二条款工作职责2.1乙方根据甲方的工作需要，担任_________职位，履行相应的岗位职责。2.2乙方工作地点为临沂市医疗保健行业所属各单位。2.3乙方应遵守国家规定的工作时间，实行标准工时制。2.4乙方应完成甲方分配的各项工作任务，并符合甲方的工作标准和要求。第三章劳动报酬第三条款工资结构3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金及补贴组成。3.2乙方的奖金制度根据甲方业绩及个人表现进行评定。3.3乙方享有的津贴补贴根据甲方规定及国家相关政策执行。3.4乙方的工资支付时间为每月_________日之前。3.5乙方的工资调整根据甲方薪酬管理制度及乙方个人表现进行。第四章试用期第四条款试用期限4.1乙方试用期为_________个月，自劳动合同签订之日起计算。4.2乙方在试用期的工资为约定工资的_________%。4.3乙方在试用期内应符合甲方对正式员工的工作要求。第五章保险福利第五条款社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在医疗保健行业工作期间，享有国家规定的医疗保险待遇。5.3乙方在发生工伤时，甲方应依法为乙方申请工伤认定并承担相应待遇。5.4乙方在生育期间，享有国家规定的生育保险待遇。5.5甲方为乙方提供养老保险待遇，根据国家相关规定执行。5.6乙方失业时，有权按照国家规定领取失业保险金。5.7甲方为乙方提供福利待遇，包括年假、节假日福利等。第六章劳动保护第六条款劳动安全6.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。6.3甲方应严格执行职业病防治法规定，防止职业病的发生。6.4甲方应定期为乙方提供合格的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第七章劳动纪律第七条款遵守法律法规7.1乙方应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。7.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。7.3乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和技术机密。7.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照甲方规章制度进行处理。第八章合同终止与解除第八条款合同终止情形8.1本合同终止的情形包括：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律规定的其他终止情形。8.2甲方提前解除本合同的，应提前_________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.3乙方提前解除本合同的，应提前_________日通知甲方，并办理离职手续。8.4乙方解除或终止合同后的权益处理按照国家和地方法律法规执行。第九章争议解决第九条款劳动争议解决方式9.1甲乙双方应通过友好协商解决劳动争议。9.2如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3如调解不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章其他约定第十条款培训10.1甲方应提供乙方必要的培训机会，提高乙方的工作技能和业务水平。10.2乙方在培训期间应遵守培训纪律，完成培训任务。10.3培训期间的工资、福利等事项按照甲方规定执行。第十一章附件第十一条款附件一：工资明细表附件二：岗位职责说明书附件三：保密协议第十二章双方签字12.1甲方（用人单位）签字：______________________日期：____年__月__日12.2乙方（劳动者）签字：______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时附加条款一：特殊工作条件1.1甲方因工作需要，安排乙方至特殊工作环境或岗位，包括但不限于高温、高空、有毒有害等场所。1.2甲方应确保乙方的安全健康，提供必要的防护措施及培训。1.3乙方在特殊工作条件下工作，享有特殊工作补贴及相应的福利待遇。附加条款二：竞业限制2.1甲方因业务需要，要求乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相类似的行业从事相同或相似的工作。2.2甲方应支付乙方竞业限制期间的生活补贴，具体金额及期限在附加条款中另行约定。2.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额在附加条款中另行约定。附加条款三：培训与发展3.1甲方应提供乙方专业培训及职业发展机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。3.2甲方负担乙方培训期间的学费、住宿费等必要费用。3.3培训结束后，乙方应在甲方工作至少_________年，否则乙方应向甲方支付违约金，具体金额在附加条款中另行约定。二、当乙方为主导时附加条款一：兼职1.1乙方在甲方工作期间，未经甲方许可，不得在任何形式的兼职。1.2乙方违反兼职约定的，应向甲方支付违约金，具体金额在附加条款中另行约定。附加条款二：知识产权2.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，归甲方所有。2.2乙方应协助甲方申请并维护知识产权，保守知识产权相关秘密。附加条款三：隐私保护3.1乙方同意向甲方提供真实的个人信息，并保证信息的准确性。3.2甲方应严格保密乙方的个人信息，不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时附加条款一：中介服务费用1.1甲方与乙方通过第三方中介达成劳动关系，中介费用由甲方承担。1.2中介费用包括但不限于招聘费用、背景调查费用等。附加条款二：中介的责任与义务2.1第三方中介应保证乙方的个人信息真实准确，并对乙方的背景进行调查。2.2第三方中介在介绍乙方过程中，应遵守国家法律法规，不得进行虚假宣传。附加条款三：中介服务期限3.1甲方与乙方通过第三方中介签订合同，中介服务期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工资明细表2.岗位职责说明书3.保密协议4.特殊工作环境或岗位说明5.竞业限制协议6.培训与发展协议7.兼职同意书8.知识产权归属协议9.个人信息保护协议10.中介服务费用清单11.中介责任与义务声明12.中介服务期限协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方许可兼职2.乙方违反竞业限制约定3.乙方在特殊工作条件下工作后未履行相应义务4.乙方未协助甲方申请并维护知识产权5.乙方未遵守个人信息保护协议6.中介提供虚假信息或未履行调查义务7.中介服务期限内未提供必要支持与服务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或补充协议中约定，劳动者在合同期间及解除合同后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相类似的行业从事相同或相似的工作。3.知识产权：指法律规定的由劳动者或用人单位享有的，与劳动成果相关的权利。4.个人信息保护：指对劳动者的个人信息进行保密，防止未经授权的访问、使用、披露或其他处理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在特殊工作条件下工作时发生意外伤害。解决办法：立即送医治疗，并根据国家规定申请工伤认定和享受相应待遇。2.问题：乙方违反竞业限制约定。解决办法：协商解决或通过劳动仲裁/诉讼途径要求乙方支付违约金。3.问题：乙方在合同期间兼职。解决办法：提醒乙方违反合同约定，协商解决或通过劳动仲裁/诉讼途径要求乙方支付违约金。4.问题：中介未履行调查义务或提供虚假信息。解决办法：与中介协商解决，并要求中介承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.临沂市医疗保健行业单位与新招聘员工签订劳动合同。2.临沂市医疗保健行业单位与员工续签劳动合同。3.临沂市医疗保健行