天津申论模拟152

天津申论模拟152申论第1题、勤政为民主题[背景材料]“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子，年年都是老样子。”这是时下百姓对某些机关干部工作的概括。这在一定程度上，道出了部分领导干部的工作现状。“慵、懒、散、奢”正日益成为各级政府面临的难题，“门难进、脸难看、话难听、事难办”是人民群众集中反映政府部门在服务态度、办事效率等方面存在的“四难”问题。这在很大程度上制约了经济社会发展。2014年4月，全国检察系统首家“焦裕禄勤政为民工作室”在天津市河东区人民检察院成立。天津市人民检察院检察长于世平在揭牌仪式上表示，焦裕禄同志虽然离开我们50年了，但作为人民的好公仆、党的好干部，他用自己的实际行动铸就了不朽的焦裕禄精神，为我们留下了一笔宝贵的精神财富。河东区检察院创建“焦裕禄勤政为民工作室”，是天津市检察机关学习习近平总书记系列重要讲话精神、开展群众路线教育实践活动的重要内容，是“立检为公、执法为民”的具体体现，为检察机关服务广大人民群众、主动接受社会各界监督打造了新的平台。天津市各级检察机关要以创建焦裕禄勤政为民工作室为契机，进一步学习、传承、实践好焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，紧密结合检察工作实际，认真履行检察职能，让焦裕禄精神在天津检察机关生根开花结果。请结合背景材料，以“勤政为民”为主题，写一篇议论文。要求：1．主旨明确，内容充实，论述深刻；2．结构完整，条理清晰，语言流畅；3．字数800～1000字。我的答案：我的答案：参考答案：[范文]为官以勤为先——加强制度建设净化干部慵懒之风韩愈曾言：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”秦二世皇帝胡亥怠政四载，朝政混乱，国家动乱，人民苦不堪言，秦王朝迅速衰败。汉文帝刘恒勤政爱民，完善国家制度，加强官员管理，官员勤政蔚然。成风，奠定了文景之治的基础。由此可见，慵政懒政致使国家灭亡，勤政促使国家兴盛。新中国成立六十多年以来，党领导人民群众创造了巨大辉煌，政治、经济、文化和社会各个领域建设都取得了巨大成就，这一切都是党和政府思想与实践共勤的结果。党的十七届四中全会提出要“加大治懒治慵力度，着力解决干部管理不严问题”，进一步明确了党和政府加强干部勤政建设的要求，为促进干部作风建设指明了方向。近年来，我国在治理慵政懒政方面取得了巨大成绩，但同时，我们还应看到，部分官员慵政懒政现象仍然比较严重。部分官员办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、追求安逸，懒官当道、庸官盛行、思想麻痹，缺乏责任心、同情心，服务态度差。“不作为、懒作为、乱作为”比比皆是，“门难进、脸难看、话难听、事难办”普遍存在……这一切都严重损害了党和政府的形象，影响了群众的切身利益，因此，推动干部队伍勤政建设势在必行。以勤政体制机制建设为抓手，治理“慵懒散”。目前我国治理慵政懒政没有建立起长效机制，问责机制不健全，问责流于形式，同时治理慵政懒政基本上采取上级监督下级的方式，缺乏公众监督，无法取信于民，无法真正取得实效。因此，要引入竞争机制，完善领导干部选拔任用方式的民主性和科学性，形成竞争择优的管理机制，特别是真正做到干部能上能下，增强干部勤政的动力；实行有效的问责制度，增加压力，倒逼干部积极进取、勤于工作，治理“隐性失职”行为；明确细化考评方式，增强干部勤政的活力；完善公开制度，给予公众对领导干部的任命、升迁乃至考核、评价的实质性监督权力，畅通监督诉求渠道，增强干部的危机感、责任感。“政如农功，不勤无以成事”，党员干部要始终坚守为人民服务的宗旨，始终把执政为民的理念贯彻到具体的工作当中，树立起正确的人生观、价值观和世界观，真正实现习近平总书记“克己奉公、勤政廉政”的殷切期盼。答案解析：第2题、农村基层干部作风建设主题[背景材料]2014年，山东省日照市岚山区黄墩镇不断加强对镇村干部的管理工作，实现了干部工作作风的彻底转变。据了解，围绕反“四风”转作风的重点难点问题，该镇落实反对“四风”、改进作风的制度规定，建立健全党员干部为民务实清廉的长效机制。落实靠制度管理农村财务，每月对账务进行清、晒、述、评，强力推行权力公开，并出台了《关于进一步规范非生产性开支的实施意见》，严控机关“三公”经费，堵住“不起眼”的浪费。在农村“三资”管理制度方面，严格执行“三会两公一评”民主工作模式，大事要公开决策、小情要群众知晓，凡事公开透明操作。截至2014年12月，利用“三资”交易平台交易93笔，涉及金额633万元，节约资金59万元，村集体增加土地租赁收入94万元，实现了农村资产保值增值。此外，该镇纪委、办公室牵头建立督查日志，对各社区各村、各部门站所执行制度情况进行督查，对违反规定的进行警告、诫勉谈话。还对社区和农村财务以及部门站所乱收费现象进行了大排查，查出各类问题27条，并专题整改。阅读背景材料，以“农村基层干部的作风建设”为主题写一篇议论文。要求：1．参考背景材料，自定角度，自拟题目；2．观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅；3．字数1000～1200字。我的答案：我的答案：参考答案：[范文]勿以官小而不为——切实加强农村基层干部队伍作风建设“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”我国那些身处乡镇、村社的基层干部，官职虽小，但和群众直接接触的时间却最多，很多老百姓的困难和诉求的解决，党和政府的各项惠民举措的落实都要靠他们。可以说，他们既是党和政府联系群众的“纽带”，又是党和政府在基层的“形象代表”，这些“小官”代表着党和政府的公信权威，官位虽小，却关系着基层的稳定发展。但是，近年来“小官”变“巨贪”的事件已在全国各地出现多起，一名村干部通过违法出售集体土地使用权、一个基层办公室人员通过为工程项目走后门获取成百上千万非法暴利的事件更是不时充斥于各大媒体的报道。同时，近年来发生的很多群体性恶性事件往往也和这些“小官”在干群关系处理不当、个人行为损伤民利、利用职权贪污腐败等行为有着千丝万缕的联系，以致一些小事最终恶化成“暴力冲突”，给党和政府的形象造成了巨大的损害，这不得不让人感受到抓好“小官”工作形势的严峻性与迫切性。加强农村基层干部队伍作风建设要注重教育培训，增强农村基层干部转变作风的自觉性。为官应立“公仆志”，从政最贵“爱民心”。转变农村基层干部的作风首先必须抓好理想信念教育和思想道德建设。要充分发挥党校的主阵地作用，整合现代远程教育网络、农村党员干部科技知识培训示范基地等多种培训资源，通过采取集中培训与个人自学、网络教学相结合等形式，增强教育培训的吸引力，促进农村基层干部作风的转变。加强农村基层干部队伍作风建设要注重建章立制，增强农村基层干部转变作风的长效性。“法到严时生廉政，官到清时更爱民”，好制度是好作风的可靠保证。因此，必须从建章立制入手，把建立完善农村基层干部管理制度作为转变作风的根本措施来抓，实现干部管理机制从以思想约束人向以制度管理人转变。加强农村基层干部队伍作风建设要注重惩防并举，增强农村基层干部转变作风的针对性。中央纪委第三次全会明确提出，以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持惩防并举，注重预防。针对农村基层干部作风上存在的问题，有关部门要真正做到惩防并举，加强监督，严格管理。一是加强民主管理，发挥基层群众的监督作用。二是严肃违规处理，认真解决作风建设中存在的突出问题。把加强教育与严肃纪律结合起来，对作风粗暴、弄虚作假、漠视群众利益的个别干部进行严肃地批评和处理。三是强化综合治理，构建农村基层党风廉政建设预防体系，促进农村基层干部作风的真正转变。“上者，民之表也。表正，则何物不正!”我国是一个农业大国，农村基层领导干部作风的好坏，会对整个社会产生截然不同的影响。好的作风，会对全社会产生积极的凝聚作用和激励作用，反之，则会败坏党的形象。损害党群关系和干群关系。只有切实转变当前农村基层干部的作风，真正做到“立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声养鱼水情怀”，才能最终实现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。答案解析：第3题、基层群众自治组织建设主题[背景材料]61岁的陈立昌，是百步亭社区居委会的专业协调员。社区里，只要有纠纷，他都会出面协调，一些纠纷闹上法庭，也被他成功“拦截”。《今日说法》是陈立昌每天必看的电视节目之一，有时遇上邻里纠纷，就得用法律说话。一次，一位婆婆和楼上邻居闹得不可开交，因为楼上邻居在花园中种了一棵桑树，正对一楼婆婆家门口，婆婆觉得不吉利。陈立昌从物权法相邻权入手，用法律知识讲道理，双方一致同意将桑树移栽。“不能强迫改变婆婆的观念，也不能砍掉桑树苗。”陈立昌说，邻里纠纷要讲究平衡，不能破坏任何一方的利益。百步亭办公室的张主任说，“陈立昌处理纠纷很公正，现在，居民有事都找他，他从来不推辞。”搞社区协调没有任何报酬，他却一连干了10年，化解各类纠纷600余起。根据背景材料，结合实际，以社区居委会在社会管理中的地位和作用为内容，自选角度、自拟标题，写一篇文章谈谈自己的看法。要求：主题鲜明、集中，内容充分，结构清晰严谨，语言准确流畅，1000字左右。我的答案：我的答案：参考答案：[范文]完善居委会职能保障构建和谐社会密切联系群众是我党在战争年代赢得革命胜利的重要法宝，而在和平建设的今天，社区居委会作为我国基层群众性自治组织，与人民群众联系紧密，是社会建设的重要力量。但近年来，居委会逐渐出现了行政化倾向、工作人员素质偏低等部分问题。有鉴于此，在社会管理服务的过程中，党和政府要通过各种措施和手段完善其职能，保障和谐社会的构建。“群众利益无小事，民生问题大于天”，社区居委会作为基层群众自治组织，在对群众的自我管理、自我教育以及自我服务方面发挥着不可或缺的作用，加强其建设力度，有利于巩固基层政权。维护社会稳定。委员会是社区建设中最重要的力量，加强居委会的建设力度，可以提高社区服务管理水平和居民的生活质量，确保居民安居乐业，为构建和谐社会提供可靠保障。贴近群众生活，提高为人民服务的能力。居委会作为基层群众性自治组织，其职能包括组织建设、计划生育、城建卫生、劳动保障、居民医疗保险、安全生产、企业服务等各个方面。为了进一步完善居委会的服务职能，居委会要掌握小区居民的实际情况，拉近与百姓的距离，真正坚持“知民情、解民惑，为民办实事”的宗旨，帮助群众解决生活中的矛盾和纠纷，建设和谐稳定的社区，保证居民的幸福生活。提高人员素质，保证居委会的工作效率。为构建和谐的社区，要进一步转变社区居委会的工作作风，提高干部队伍整体素质，真正做到“思想上有高度，理论上有深度，工作上有热度，业务上有精度”。社区居委会负责社区民政、社区治安、民事调解等方面的工作任务，就要求其工作人员不断提高素质，逐渐加强组织、协调和沟通能力，这样不仅有利于提高居委会的办事效率，而且有利于维护社会稳定和谐。加大资金投入，保证各项活动的顺利进行。居委会为了搞好社区的公共事务和各项公益事业，就必须有大量的资金支持。2010年11月，中共中央办公