质量管理体系内审员培训合同_第1页
质量管理体系内审员培训合同_第2页
质量管理体系内审员培训合同_第3页
质量管理体系内审员培训合同_第4页
质量管理体系内审员培训合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

质量管理体系内审员培训合同第一篇范文:合同或协议编号:__________甲方(培训方):__________乙方(受训方):__________鉴于甲方具备提供质量管理体系内审员培训的资格和能力,乙方愿意接受甲方的培训服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方为乙方提供质量管理体系内审员培训服务事宜,达成如下协议:一、培训内容甲方应按照乙方需求,提供全面、系统的质量管理体系内审员培训,包括但不限于质量管理体系基础理论、内审员职责与权限、内审策划与实施、内审报告编写等内容。二、培训方式培训方式为面授、线上相结合,具体安排由双方协商确定。三、培训时间培训时间自____年__月__日至____年__月__日,共计____天。四、培训地点培训地点为甲方指定场地,具体地址为:__________。五、培训费用培训费用为人民币____元,乙方应于培训开始前____个工作日内支付给甲方。六、培训师资甲方应指派具有丰富经验和专业资质的讲师进行授课,确保培训质量。七、培训资料甲方应提供培训所需的教材、讲义、案例等资料,并确保资料的质量和完整性。八、培训考核培训结束后,甲方应对乙方进行考核,考核方式为书面考试和实际操作考核,考核合格者颁发相应的培训证书。九、保密条款双方应对培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。十、违约责任任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。十一、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他事项本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):__________法定代表人(签字):__________日期:____年__月__日乙方(盖章):__________法定代表人(签字):__________日期:____年__月__日附件:1.培训大纲2.培训师资简介3.培训费用明细4.培训考核标准5.培训证书样式一、特殊应用场景一:跨区域合作培训应用场合:当甲方与乙方位于不同地区,需要跨区域合作进行质量管理体系内审员培训时。注意事项:1.培训地点:双方应协商确定合适的培训地点,并考虑交通便利性、住宿安排等因素。2.培训费用:跨区域培训可能涉及额外的差旅费用,双方应明确费用承担方。3.培训师资:甲方应确保指派的讲师具备跨区域培训的能力和经验。4.培训资料:甲方应提供适用于跨区域培训的教材和资料,并确保资料的准确性和完整性。解决办法:双方应提前沟通协商,明确培训地点、费用承担方和师资安排,确保培训顺利进行。二、特殊应用场景二:多语言培训应用场合:当甲方与乙方存在语言差异,需要进行多语言质量管理体系内审员培训时。注意事项:1.培训语言:双方应明确培训语言,并确保培训讲师具备相应的语言能力。2.培训资料:甲方应提供多语言版本的教材和资料,并确保翻译的准确性和一致性。3.培训考核:甲方应考虑多语言培训的特点,设计适合多语言环境的考核方式。解决办法:双方应明确培训语言,甲方应提供多语言版本的教材和资料,并设计适合多语言环境的考核方式。三、特殊应用场景三:定制化培训应用场合:当乙方对质量管理体系内审员培训有特殊需求,需要定制化培训时。注意事项:1.培训需求:乙方应明确培训需求,包括培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训方案:甲方应根据乙方需求,制定符合要求的培训方案。3.培训费用:定制化培训可能涉及额外的费用,双方应明确费用承担方。解决办法:乙方应明确培训需求,甲方应根据需求制定培训方案,双方应协商确定费用承担方。四、特殊应用场景四:在线培训应用场合:当甲方与乙方无法进行面对面培训,需要通过在线方式进行质量管理体系内审员培训时。注意事项:1.在线平台:双方应选择稳定可靠的在线培训平台,确保培训顺利进行。2.培训互动:甲方应设计适合在线培训的互动环节,提高培训效果。3.培训考核:甲方应考虑在线培训的特点,设计适合在线环境的考核方式。解决办法:双方应选择稳定可靠的在线培训平台,甲方应设计适合在线培训的互动环节和考核方式。五、特殊应用场景五:企业内部培训应用场合:当甲方为乙方提供企业内部质量管理体系内审员培训时。注意事项:1.培训对象:乙方应明确培训对象,包括员工、管理层等。2.培训目标:乙方应明确培训目标,包括提高员工质量意识、提升内审能力等。3.培训效果评估:乙方应制定培训效果评估机制,确保培训目标的实现。解决办法:乙方应明确培训对象和目标,甲方应制定相应的培训方案,乙方应建立培训效果评估机制。1.培训大纲:详细列出培训内容、培训目标和培训安排。2.培训师资简介:介绍培训讲师的背景、经验和资质。3.培训费用明细:列出培训费用的具体项目和金额。4.培训考核标准:明确培训考核的方式、标准和评分细则。5.培训证书样式:提供培训证书的样本和样式。多方为主导时的,附件条款及说明:1.当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:(1)条款:甲方应确保培训讲师具备相关资质和经验,能够提供高质量的培训服务。说明:甲方作为培训方,应具备专业的培训师资力量,确保讲师具备相应的资质和经验,能够提供符合标准的培训服务,保证培训质量。(2)条款:甲方应按照乙方需求,提供全面、系统的质量管理体系内审员培训,包括但不限于质量管理体系基础理论、内审员职责与权限、内审策划与实施、内审报告编写等内容。说明:甲方作为培训方,应根据乙方需求,提供全面、系统的培训内容,包括质量管理体系基础理论、内审员职责与权限、内审策划与实施、内审报告编写等,确保乙方能够掌握内审员所需的专业知识和技能。(3)条款:甲方应提供培训所需的教材、讲义、案例等资料,并确保资料的质量和完整性。说明:甲方作为培训方,应提供培训所需的教材、讲义、案例等资料,并确保资料的质量和完整性,以支持培训的顺利进行和乙方的学习效果。2.当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:(1)条款:乙方应明确培训需求,包括培训内容、培训方式、培训时间等。说明:乙方作为受训方,应明确自身的培训需求,包括培训内容、培训方式、培训时间等,以便甲方能够根据需求制定相应的培训方案。(2)条款:乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。说明:乙方作为受训方,应按照约定的时间和方式支付培训费用,确保培训服务的顺利进行。(3)条款:乙方应积极配合甲方进行培训,包括按时参加培训、完成培训任务等。说明:乙方作为受训方,应积极配合甲方进行培训,包括按时参加培训、完成培训任务等,以确保培训效果和目标的实现。3.当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:(1)条款:第三方中介应具备相关资质和经验,能够提供专业的培训中介服务。说明:第三方中介作为中介方,应具备相关的资质和经验,能够提供专业的培训中介服务,确保培训的顺利进行和双方的利益得到保障。(2)条款:第三方中介应协助双方进行培训需求确认和培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论