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业务股权激励计划协议第一篇范文:合同编号:__________甲方(公司):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]身份证号码:[法定代表人身份证号码]乙方(员工):[员工姓名]地址:[员工地址]身份证号码:[员工身份证号码]鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司,乙方是甲方的员工,双方本着平等互利、自愿原则,就乙方参与甲方业务股权激励计划达成如下协议:第一条定义1.1本协议中,“业务股权激励计划”指甲方为激励员工积极参与公司业务发展,提高员工积极性和忠诚度,而设立的一项股权激励计划。1.2“股权”指甲方根据本协议约定,授予乙方在公司中的股权。1.3“业绩指标”指甲方根据公司业务发展情况设定的,乙方需要达到的业绩指标。1.4“授予日”指甲方根据本协议约定,将股权授予乙方的日期。第二条股权授予2.1甲方同意在乙方满足本协议约定的业绩指标后,将股权授予乙方。2.2甲方应在授予日将股权登记在乙方名下,并出具相应的股权证明文件。第三条业绩指标3.1乙方应在本协议有效期内,按照甲方设定的业绩指标,完成相应的业务目标。3.2甲方有权根据公司业务发展情况,对业绩指标进行调整。第四条股权限制4.1.1乙方不得将股权转让、质押、赠与或以其他方式处置;4.1.2乙方在离职、退休或因其他原因与甲方解除劳动关系时,应将持有的股权按照甲方规定的价格回购给甲方。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[有效期限]年。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________法定代表人(签字):__________乙方(签字):__________附件:1.甲方公司章程2.业绩指标明细3.股权证明文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(公司):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]身份证号码:[法定代表人身份证号码]乙方(员工):[员工姓名]地址:[员工地址]身份证号码:[员工身份证号码]丙方(第三方):[第三方名称]地址:[第三方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]身份证号码:[法定代表人身份证号码]鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司,乙方是甲方的员工,丙方是甲方的合作伙伴,三方本着平等互利、自愿原则,就乙方参与甲方业务股权激励计划达成如下协议:第一条定义1.1本协议中,“业务股权激励计划”指甲方为激励员工积极参与公司业务发展,提高员工积极性和忠诚度,而设立的一项股权激励计划。1.2“股权”指甲方根据本协议约定,授予乙方在公司中的股权。1.3“业绩指标”指甲方根据公司业务发展情况设定的,乙方需要达到的业绩指标。1.4“授予日”指甲方根据本协议约定,将股权授予乙方的日期。第二条股权授予2.1甲方同意在乙方满足本协议约定的业绩指标后,将股权授予乙方。2.2甲方应在授予日将股权登记在乙方名下,并出具相应的股权证明文件。2.3丙方作为甲方的合作伙伴,同意在乙方持有甲方股权期间,提供相应的业务支持和资源。第三条业绩指标3.1乙方应在本协议有效期内,按照甲方设定的业绩指标,完成相应的业务目标。3.2甲方有权根据公司业务发展情况,对业绩指标进行调整。第四条股权限制4.1.1乙方不得将股权转让、质押、赠与或以其他方式处置;4.1.2乙方在离职、退休或因其他原因与甲方解除劳动关系时,应将持有的股权按照甲方规定的价格回购给甲方。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。5.2若丙方违反本协议约定,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于要求丙方支付违约金、赔偿损失等。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条甲方权益主导7.1.1决定乙方是否满足业绩指标,以及是否授予股权;7.1.2对乙方持有的股权进行限制和管理;7.1.3对丙方的业务支持和资源进行监督和管理。第八条甲方多种利益条款8.1.1通过股权激励计划提高乙方的积极性和忠诚度,促进公司业务发展;8.1.2通过丙方的业务支持和资源,提升公司整体竞争力;8.1.3通过本协议的履行,实现甲方在业务股权激励计划中的长期利益。第九条乙方违约及限制条款9.1若乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方在离职、退休或因其他原因与甲方解除劳动关系时,应将持有的股权按照甲方规定的价格回购给甲方。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方的介入,旨在为甲方提供业务支持和资源,提升甲方在业务股权激励计划中的竞争力。10.2丙方的介入,有助于实现甲方在业务股权激励计划中的长期利益。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为本协议的主导方,旨在通过股权激励计划提高乙方的积极性和忠诚度,促进公司业务发展。11.2甲方作为本协议的主导方,旨在通过丙方的业务支持和资源,提升公司整体竞争力。11.3甲方作为本协议的主导方,旨在实现甲方在业务股权激励计划中的长期利益。附件:1.甲方公司章程2.业绩指标明细3.股权证明文件4.丙方业务支持和资源明细第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(公司):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]身份证号码:[法定代表人身份证号码]乙方(员工):[员工姓名]地址:[员工地址]身份证号码:[员工身份证号码]丙方(第三方):[第三方名称]地址:[第三方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]身份证号码:[法定代表人身份证号码]鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司,乙方是甲方的员工,丙方是乙方的合作伙伴,三方本着平等互利、自愿原则,就乙方参与甲方业务股权激励计划达成如下协议:第一条定义1.1本协议中,“业务股权激励计划”指甲方为激励员工积极参与公司业务发展,提高员工积极性和忠诚度,而设立的一项股权激励计划。1.2“股权”指甲方根据本协议约定,授予乙方在公司中的股权。1.3“业绩指标”指甲方根据公司业务发展情况设定的,乙方需要达到的业绩指标。1.4“授予日”指甲方根据本协议约定,将股权授予乙方的日期。第二条股权授予2.1甲方同意在乙方满足本协议约定的业绩指标后,将股权授予乙方。2.2甲方应在授予日将股权登记在乙方名下,并出具相应的股权证明文件。2.3丙方作为乙方的合作伙伴,同意在乙方持有甲方股权期间,提供相应的业务支持和资源。第三条业绩指标3.1乙方应在本协议有效期内,按照甲方设定的业绩指标,完成相应的业务目标。3.2甲方有权根据公司业务发展情况,对业绩指标进行调整。第四条股权限制4.1.1乙方不得将股权转让、质押、赠与或以其他方式处置;4.1.2乙方在离职、退休或因其他原因与甲方解除劳动关系时,应将持有的股权按照甲方规定的价格回购给甲方。第五条违约责任5.1若甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于要求甲方支付违约金、赔偿损失等。5.2若丙方违反本协议约定,乙方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于要求丙方支付违约金、赔偿损失等。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条乙方权益主导7.1.1决定是否接受甲方的股权授予;7.1.2对甲方持有的股权进行限制和管理;7.1.3对丙方的业务支持和资源进行监督和管理。第八条乙方多种利益条款8.1.1通过股权激励计划提高乙方的积极性和忠诚度,促进公司业务发展;8.1.2通过丙方的业务支持和资源,提升乙方在业务股权激励计划中的竞争力;8.1.3通过本协议的履行,实现乙方在业务股权激励计划中的长期利益。第九条甲方违约及限制条款9.1若甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于要求甲方支付违约金、赔偿损失等。9.2甲方在乙方持有甲方股权期间,应提供相应的业务支持和资源。第十二条乙方为主导的目的和意义12.1乙方作为本协议的主导方,旨在通过股权激励计划提高乙方的积极性和忠诚度,促进公司业务发展。12.2乙方作为本协议的主导方,旨在通过丙方的业务支持和资源,提升乙方在业务股权激励计划中的竞争力。12.3乙方作为本协议的主导方,旨在实现乙方在业务股权激励计划中的长期利益。第十三条
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