小型便利店员工2024年度服务协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

小型便利店员工2024年度服务协议版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（便利店所有权人）1.2乙方（员工）1.3丙方（甲方指定的保险公司）第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，担任便利店店员，负责日常店务工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作40小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：早8点至晚8点4.1.2周六：早8点至晚6点4.1.3周日：休息第五条劳动报酬5.1乙方月工资为人民币元。5.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条福利待遇7.1乙方享有国家法定节假日休息及加班工资。7.2乙方享有带薪年假。7.3乙方享有工作餐补贴。第八条培训与发展8.1甲方应提供必要的业务培训。8.2甲方应支持乙方参加外部培训及职业发展。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密。第十条合同解除和终止10.1在合同期内，甲乙双方可协商解除或终止合同。10.2乙方提前解除合同需提前30天书面通知甲方。10.3甲方解除合同应符合《中华人民共和国劳动法》规定。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同修改14.1本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（便利店所有权人）是指具有合法营业执照，持有便利店所有权证明的法人或其他组织。1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣，在甲方便利店工作的个人。1.3丙方（甲方指定的保险公司）是指甲方选择的，负责为乙方提供社会保险及商业保险的保险公司。第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。2.2除非甲乙双方另有约定，否则本合同到期后，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续约一年。第三条工作内容3.1乙方应按照甲方的要求，担任便利店店员，负责日常店务工作，包括但不限于商品陈列、顾客服务、收银、清洁等。第四条工作时间4.1乙方每周工作40小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：早8点至晚8点4.1.2周六：早8点至晚6点4.1.3周日：休息4.2乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班工资。第五条劳动报酬5.1乙方月工资为人民币3000元。5.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付，即加班工资不低于工资的150%。5.3乙方如因工作表现优秀或其他原因，甲方给予乙方奖金或其他形式的奖励。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并承担由此产生的相关费用。6.3乙方在合同期间及合同到期后一年内，如因工作原因发生意外伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。第七条福利待遇7.1乙方享有国家法定节假日休息及加班工资。7.2乙方享有带薪年假，每年5天。7.3乙方享有工作餐补贴，每天15元。7.4甲方为乙方提供制服，并承担制服的清洗和更换费用。7.5乙方在合同期间，如因工作需要，甲方提供必要的交通工具。第八条培训与发展8.1甲方应提供必要的业务培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。8.2甲方应支持乙方参加外部培训及职业发展，但乙方需提前向甲方提出申请，并获得甲方批准。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、商品价格、销售策略等。第十条合同解除和终止10.1在合同期内，甲乙双方可协商解除或终止合同。10.2乙方提前解除合同需提前30天书面通知甲方。10.3甲方解除合同应符合《中华人民共和国劳动法》规定。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同修改14.1本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第八条培训与发展8.1甲方应提供必要的业务培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。8.2甲方应支持乙方参加外部培训及职业发展，但乙方需提前向甲方提出申请，并获得甲方批准。8.3甲方每年至少组织一次内部培训，提升乙方综合素质。8.4甲方鼓励乙方参加行业相关证书考试，获得相关资格证书。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、商品价格、销售策略等。9.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。9.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第十条合同解除和终止10.1在合同期内，甲乙双方可协商解除或终止合同。10.2乙方提前解除合同需提前30天书面通知甲方。10.3甲方解除合同应符合《中华人民共和国劳动法》规定。10.4合同终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证、工作资料等。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同自生效之日起，甲乙双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。第十四条合同修改14.1本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改、补充的合同与本合同具有同等法律效力。14.3修改、补充的合同应由甲乙双方共同签署，并注明修改、补充的日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工岗位职责描述详细说明乙方的具体岗位职责，包括日常工作内容、工作要求和绩效考核标准。附件二：工作时间表详细罗列乙方的工作时间安排，包括日常工作时间、加班时间以及休息日安排。附件三：薪酬福利明细表详细说明乙方的薪酬构成，包括基本工资、加班工资、奖金及其他福利待遇。附件四：培训计划详细罗列甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容以及培训成果评估。附件五：保密协议具体内容详细说明保密协议的具体内容，包括保密信息范围、保密期限以及违约责任。附件六：社会保险缴纳明细详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例以及缴费基数。附件七：员工行为规范详细说明乙方在工作中应遵守的行为规范，包括职业道德、工作纪律以及形象要求。附件八：劳动合同解除和终止情形一览表详细罗列合同解除和终止的各种情形，包括双方协商解除、乙方提前解除、甲方解除以及合同到期终止等。附件九：争议解决方式及流程详细说明双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商解决、调解解决以及诉讼解决等。附件十：其他重要事项包括甲方提供的其他福利待遇、乙方享有的权益以及合同未尽事宜的补充规定等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供劳动服务。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。4.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。责任认定：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.甲方未履行合同义务的，甲方应承担违约责任，并支付乙方相应的经济补偿。3.双方违约行为导致合同无法履行时，双方应协商解决，并承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方未提前书面通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因提前解除合同给甲方造成的损失。如果甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并支付相应的经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，即便利店所有权人。3.乙方：指劳动者，即便利店员工。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等原因造成的经济负担，而实行的一种社会保障制度。5.加班工资：指劳动者在法定工作时