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文档简介
安全生产应急处置卡模板一、基本信息1.卡片名称:安全生产应急处置卡2.编制日期:2021年3月28日3.有效期至:2022年3月27日4.所属部门:______部门5.负责人:______(签名)6.联系电话:______二、应急处置流程1.紧急情况识别(1)火灾事故(2)触电事故(3)机械伤害事故(4)中毒事故(5)其他可能导致人员伤亡、财产损失的事故2.报警(1)拨打公司内部紧急电话:______(2)拨打外部紧急电话:110、120、1193.现场处置a.火灾事故:使用灭火器进行初期灭火,关闭电源,疏散人员b.触电事故:切断电源,进行现场急救,拨打120c.机械伤害事故:停机,进行现场急救,拨打120d.中毒事故:关闭泄漏源,疏散人员,拨打120e.其他事故:根据实际情况采取相应措施(2)现场负责人组织人员进行紧急疏散,确保人员安全。4.信息报告(1)向公司领导报告事故情况,内容包括:事故类型、发生时间、地点、影响范围、已采取的措施等。(2)根据事故等级,及时向上级有关部门报告。5.后续处理(1)配合政府部门进行调查,查明事故原因,制定整改措施。(2)对受伤人员进行救治,妥善处理善后事宜。三、应急处置注意事项1.个人防护在进行应急处置时,务必穿戴好个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套、防毒面具等,确保自身安全。2.疏散指引(1)保持冷静,有序疏散,避免拥挤和踩踏。(2)使用最近的安全出口,不要使用电梯。(3)指引人员前往指定的安全集合点。3.现场急救(1)检查伤者意识,如有需要,进行心肺复苏。(2)止血、包扎伤口,如有骨折,进行简易固定。(3)保持伤者呼吸道畅通,如有必要,进行人工呼吸。四、应急处置物资准备1.灭火器材确保灭火器、消防栓等灭火设施齐全、有效,并定期检查。2.急救包(1)创可贴、纱布、绷带(2)消毒液、碘伏、酒精棉片(3)止痛药、感冒药、消炎药(4)剪刀、镊子、体温计3.通讯设备确保通讯设备(如对讲机、手机)电量充足,随时保持通讯畅通。五、培训与演练1.定期培训组织员工进行安全生产和应急处置知识培训,提高员工安全意识和应急处置能力。2.应急演练定期开展应急演练,检验应急处置卡的实际操作性和有效性,并根据演练结果进行优化调整。六、应急处置卡更新与维护1.定期检查每季度对应急处置卡进行一次检查,确保内容完整、准确。2.更新维护如有下列情形,应及时更新应急处置卡:(1)安全生产法律法规发生变化(2)公司安全生产管理制度进行调整(3)部门职责、人员变动(4)应急处置流程、措施优化请各部门负责人高度重视安全生产应急处置工作,切实履行职责,确保应急处置卡的有效实施,为公司的安全生产保驾护航。七、应急处置协调与支援1.内部协调在应急处置过程中,各部门应密切配合,确保信息畅通,资源共享。指定专人负责协调内部资源,确保应急处置工作顺利进行。2.外部支援(1)临近企业应急队伍(2)专业救援机构(3)地方政府应急管理部门八、心理干预与关怀1.心理辅导事故发生后,为受影响员工提供心理辅导,帮助其缓解心理压力,尽快恢复正常工作生活。2.员工关怀对受伤员工及家属进行关怀慰问,提供必要的帮助和支持,体现公司的人文关怀。1.事故记录事故处理结束后,详细记录事故经过、应急处置措施、人员伤亡和财产损失等情况,形成书面报告。十、宣传教育与氛围营造1.宣传教育通过海报、宣传栏、网络平台等多种形式,广泛宣传安全生产和应急处置知识,提高全员安全意识。2.营造氛围积极营造“人人关注安全,人人参与安全”的良好氛围,鼓励员工积极参与安全生产和应急处置工作。附录:应急处置联系方式1.公司内部紧急联系电话:安全生产管理部门:______医务室/急救中心:______
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