吊装工岗位责任模板

吊装工岗位责任模板一、岗位职责1.1岗位概述吊装工是企业生产中承当起重吊装作业的专业人员，负责对重物进行安全、稳定、有效的吊装、转运和放置。1.2重要职责负责订立和执行吊装作业计划，并确保依照作业计划进行吊装和操作；负责检查吊装器材的完好性，确保吊装器材的正常运行；负责查看和解读吊装图纸及技术规范，确保吊装作业符合相关规定；负责组织和引导吊装工的操作，保障吊装作业的安全、高效进行；负责监控吊装作业现场，及时发现和解决吊装过程中的问题；负责与其他部门、团队进行沟通协调，保障吊装作业与其他工序的衔接顺利进行；负责记录和报告吊装作业的相关情况，制作吊装操作日志和安全统计报告；负责熟识和执行企业的安全生产制度和相关操作规范；负责参加吊装器材的检修、维护和保养工作；负责组织吊装工进行安全教育培训，提升吊装工的安全意识和技能水平。二、岗位要求2.1学历与本领要求具备中专及以上学历，相关工程技术类专业优先；具备肯定的现场作业经验，熟识吊装工作流程；具备较强的沟通协调本领和团队合作精神；具备安全意识和风险识别本领，能够有效应对各类应急情况。2.2技能要求熟识吊装器材的使用、保养和维护和修理；熟识各类吊装工具和器材的操作技能；娴熟掌握吊装作业的安全操作规程；具备肯定的工程力学和安全知识，能够合理布置吊装方案；具备肯定的电脑操作本领，能够使用相关吊装软件和计算工具。2.3行为规范严格遵守企业的安全生产制度和相关操作规范；保持良好的职业操守和团队合作精神；坚持学习与进步，不绝提升自身吊装技能和相关知识；乐观参加吊装工作的改进和优化；维护吊装器材的良好状态和乾净环境；严禁擅自操作吊装器材，确保作业安全。三、岗位培训3.1入职培训新员工入职后，必需完成以下吊装培训内容：吊装工作流程介绍；吊装器材的种类、使用方法和注意事项；安全操作规程和风险识别技巧；吊装作业现场管理要点；吊装图纸的查看和解读；吊装操作技能培训；相关安全知识和法律法规培训。3.2岗位考核每年进行一次吊装工作技能培训和考核，重要内容包含：吊装器材的使用和保养技能考核；吊装作业的安全操作考核；吊装图纸查看和解读本领考核；岗位责任和工作纪律的考核。四、岗位安全4.1安全意识吊装工应时刻保持高度的安全意识，不得擅自违章操作吊装器材，发现安全隐患应及时上报并搭配处理。4.2现场安全管理吊装工应保持现场秩序整齐，确保安全通道畅通；吊装工应定期对吊装器材进行检查和维护，确保器材的正常使用；吊装工应负责现场作业人员的安全教育和引导；吊装工应搭配安全管理部门进行安全检查，并乐观整改隐患。五、附则5.1修改与解释本规章制度由企业管理负责人负责修改和解释，经过相关部门审批后生效。如有需要，将依据实际情况进行相应修改。5.2保密条款吊装工在工作过程中接触到的与企业机密相关的信息，应严格遵守保密规定，不得将相关信息泄露给外部人员。5.3违规处理对于不遵守本规章制度、违反安全操作规程和不履行岗位职责的吊装工，将依照企业相应规定进行处理，包含但不限于口头警告、记过、记大过、解聘等处理方式。以上规