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文档简介
安全管理部门重要职责一、背景为了加强企业的安全管理工作,提升职工的安全意识,减少事故发生的可能性,保障员工的人身安全和生产设备的稳定运行,本规章制度旨在规范安全管理部门的职责,明确其重要职责和职权范围,确保安全管理工作的顺利进行。二、职责概述安全管理部门是负责企业安全管理工作的特地机构,其重要职责包含但不限于以下几个方面:订立并完善企业的安全管理制度和规章制度,确保其符合国家法律法规、行业标准和企业实际情况;负责安全教育和培训工作,组织开展安全培训、应急演练等活动,提高员工的安全意识和应急处理本领;定期进行安全检查和隐患排查,对发现的安全隐患进行记录、整改和追踪,确保安全隐患得到及时解决;组织和协调应急救援工作,包含事故应急预案的订立、演练和应急救援队伍的培训等;将事故和安全事件进行统计和分析,总结经验教训,提出改进措施,防止仿佛事故再次发生;对新设备、新工艺的安全评估和安全审查,确保其满足安全要求并合规运行;与相关部门保持良好的沟通和协调,共同做好安全管理工作;依据上级要求,参加并搭配安全生产监管部门的检查和巡查工作。三、职责详述1.订立和完善安全管理制度和规章制度安全管理部门应依据企业实际情况和国家相关法律法规,订立和完善企业的安全管理制度和规章制度。这些制度和规章制度应涵盖企业的各个方面,包含但不限于生产作业安全、设备维护保养安全、应急救援、职工个人安全等。订立过程中,应征求各部门的看法,并依据需要进行修改和完善。2.安全教育和培训工作为提高员工的安全意识和应急处理本领,安全管理部门应组织开展各类安全教育和培训活动。这些活动应包含但不限于安全知识讲座、安全操作规程培训、应急预案演练等,通过培训的方式加强员工对安全工作的重视和认得。3.安全检查和隐患排查安全管理部门应定期进行安全检查和隐患排查,对生产作业过程中的安全隐患进行记录、整改和追踪。排查范围应包含但不限于生产设备、生产环境、人员行为等方面,对发现的安全隐患,应及时订立整改措施并跟踪整改情况。4.应急救援工作安全管理部门应订立和完善企业的应急预案,并定期进行演练和培训,以提高应急救援本领。在事故发生时,应急救援工作人员应依据应急预案组织应急处理,并做好相关记录和报告。5.事故统计和分析安全管理部门应对发生的事故和安全事件进行统计和分析,总结经验教训,并提出改进措施,以防止仿佛事故再次发生。同时,应定期向企业高层汇报安全情况和改进措施的执行情况。6.新设备、新工艺的安全评估和审查安全管理部门应参加新设备、新工艺的安全评估和审查,确保其符合安全要求并合规运行。在设备、工艺发生更改时,应及时进行安全评估和审查,并对相关人员进行培训和引导。7.与相关部门的沟通和协调安全管理部门应与相关部门保持良好的沟通和协调,共同做好安全管理工作。在工作中,应及时转达上级的安全工作要求,并与其他部门协调解决存在的问题。8.参加安全生产监管部门的检查和巡查依据上级要求,安全管理部门应搭配安全生产监管部门的检查和巡查工作。对于监管部门提出的安全整改要求,安全管理部门应及时订立整改措施,并做好跟踪和报告工作。四、违规处理对于不遵守安全管理制度和规章制度的人员,安全管理部门有权采取相应的惩罚措施,例如口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。五、附则本规章制度自颁布之日起生效,并作为安全管理部门日常工作的依据。安全管理部门有权对本规章制度进行解释,并可以依据实际需
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