离职员工承诺书

离职员工承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（离职员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。一、保密义务1.乙方承诺，在离职后继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，保密期限自劳动合同解除之日起计算，直至甲方公开该等信息或该等信息已进入公知领域。2.乙方同意不得向任何第三方泄露、透露或披露甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户名单、销售策略、财务数据、研发项目等。3.乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。二、竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除之日起____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方同意不得直接或间接参与、投资、管理或以其他方式协助任何与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织。3.乙方同意如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方经济损失的____倍。三、知识产权1.乙方承诺，在离职后不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。2.乙方同意不得使用甲方的商标、商号、标识等，以避免对甲方造成不利影响。四、离职原因及责任1.乙方承诺，如因乙方违反法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定导致劳动合同解除，乙方应承担相应责任。2.乙方同意，如因乙方违反本承诺书约定导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。五、其他约定1.乙方同意，如甲方因乙方违反本承诺书约定而采取法律行动，乙方应承担甲方因此产生的全部费用。2.乙方同意，本承诺书的解释权归甲方所有，本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职员工承诺书（本合同）2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（离职员工）身份证复印件4.劳动合同解除证明5.保密协议6.竞业限制协议7.知识产权相关文件8.法律法规、规章制度等相关资料二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，泄露、透露或披露甲方的商业秘密和机密信息。2.违反竞业限制：在竞业限制期内，在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.侵犯知识产权：未经甲方授权，使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。4.违反离职原因及责任：因乙方违反法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定导致劳动合同解除。5.违反其他约定：包括但不限于未按约定支付违约金、未履行赔偿责任等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，甲方在经营活动中形成的其他不宜对外公开的信息。3.竞业限制：指在劳动合同解除后，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.知识产权：指专利权、商标权、著作权等法律规定的权利。5.违约金：指乙方违反本承诺书约定时，应向甲方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。2.乙方违反竞业限制：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金。3.乙方侵犯知识产权：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.乙方违反离职原因及责任：根据实际情况，依法向乙方追究相应责任。5.乙方未履行其他约定：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.离职员工承诺保密和竞业限制