2024年家政服务行业劳动协议范本版

2024年家政服务行业劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政服务员）1.3定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条：工作内容3.1工作范围3.2工作时间3.3工作量第四条：报酬及支付方式4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间第五条：社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条：甲方义务6.1提供工作条件6.2支付报酬6.3保障乙方权益第七条：乙方义务7.1提供身份证明7.2遵守法律法规7.3履行合同约定第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：合同的变更和解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更和解除的程序第十二条：合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理第十三条：其他约定13.1甲方提供的交通工具13.2乙方住宿安排13.3甲方提供的培训机会第十四条：双方签字14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同，并按照本合同约定接受乙方提供家政服务的个人或单位。1.2乙方（家政服务员）：指与甲方签订本合同，并按照本合同约定向甲方提供家政服务的个人。1.3定义：本合同中所称的家政服务，是指乙方按照甲方的要求，为甲方提供家庭生活相关的服务，包括但不限于家务劳动、照看老人、照顾儿童、家庭厨师等。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同约定的服务期限届满之日，如双方同意续签，应签订新的合同。2.3试用期：本合同试用期为____天，自合同开始日期起计算。试用期结束前，甲方有权解除本合同，无需支付违约金。第三条：工作内容3.2工作时间：乙方应按照甲方约定的工作时间提供服务，如有特殊情况，双方可协商调整。3.3工作量：乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作量，如实际工作量超过约定，双方可协商调整。第四条：报酬及支付方式4.1报酬标准：甲方应按照本合同约定的报酬标准支付乙方服务报酬。4.3支付时间：甲方应在本合同约定的服务期限内，按照约定的时间支付乙方报酬。第五条：社会保险及福利待遇5.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。第六条：甲方义务6.1提供工作条件：甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、培训等。6.2支付报酬：甲方应按照本合同约定，及时足额支付乙方服务报酬。6.3保障乙方权益：甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身自由和其他合法权益。第七条：乙方义务7.1提供身份证明：乙方应向甲方提供真实、有效的身份证明及其他必要的证件。7.2遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。7.3履行合同约定：乙方应按照本合同约定，提供优质的家政服务，不得故意损坏甲方财物，不得泄露甲方隐私。第八条：保密条款8.1保密内容：乙方在提供家政服务期间，获悉的甲方家庭情况、成员隐私及其他商业秘密等，均属于保密内容。8.2保密期限：乙方应对保密内容承担无限期的保密义务。8.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条：违约责任9.1甲方违约：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。9.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十条：争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地居民委员会、村民委员会或者调解组织申请调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1变更条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2解除条件：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。11.3变更和解除的程序：双方应按照约定程序办理合同变更或解除手续。第十二条：合同的终止12.1终止条件：本合同约定的服务期限届满，或者双方协商一致解除合同。12.2终止程序：合同终止前，双方应结清所有费用，办理相关手续。12.3终止后的处理：合同终止后，乙方应立即停止提供家政服务，甲方不再支付乙方报酬。第十三条：其他约定13.1甲方提供的交通工具：甲方应提供乙方必要的交通工具，如自行车、电动车等。13.2乙方住宿安排：如乙方需要在甲方家中住宿，甲方应提供安全、卫生的住宿条件。13.3甲方提供的培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方服务质量。第十四条：双方签字14.1甲方签字：14.2乙方签字：14.3日期：____年____月____日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务员身份证明附件二：甲方家庭情况说明附件三：工作范围和时间安排附件四：报酬标准和支付方式说明附件五：社会保险及福利待遇说明附件六：保密协议附件七：培训安排及要求附件八：交通工具提供和使用说明附件九：住宿安排及要求附件十：合同变更和解除协议附件十一：争议解决协议附件详细要求和说明：附件一：家政服务员身份证明要求乙方在签订合同时提供身份证、户口本、学历证书等有效证件，并留存复印件。附件二：甲方家庭情况说明详细介绍甲方家庭成员、宠物情况、居住环境等，以便乙方做好相应的服务准备。附件三：工作范围和时间安排明确乙方的工作职责、工作时间、休息时间等，如有特殊情况，双方可协商调整。附件四：报酬标准和支付方式说明详细说明报酬的计算方式、支付时间、支付方式等，如有变动，双方应签订书面变更协议。附件五：社会保险及福利待遇说明明确甲方为乙方参加社会保险的险种、缴费比例、福利待遇等，如有变动，双方应签订书面变更协议。附件六：保密协议详细阐述保密内容、保密期限、违约责任等，如有变动，双方应签订书面变更协议。附件七：培训安排及要求明确甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点、费用等，乙方应积极参加培训，提高服务质量。附件八：交通工具提供和使用说明详细说明甲方提供交通工具的类型、使用范围、维修保养等，乙方应合理使用，爱惜交通工具。附件九：住宿安排及要求明确乙方的住宿条件、卫生标准、安全要求等，乙方应遵守住宿规定，维护住宿环境。附件十：合同变更和解除协议详细说明合同变更和解除的条件、程序、违约责任等，如有变动，双方应签订书面变更协议。附件十一：争议解决协议明确双方在合同履行过程中的争议解决方式、调解组织、诉讼法院等，如有变动，双方应签订书面变更协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付报酬。2.甲方未按照约定提供工作条件。3.乙方未按照约定提供家政服务。4.乙方未按照约定保密甲方信息。5.甲方未按照约定提供培训机会。6.甲方未按照约定提供交通工具。7.甲方未按照约定提供住宿。责任认定：1.甲方未按照约定支付报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方损失。2.甲方未按照约定提供工作条件的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方误工费、赔偿乙方损失等。3.乙方未按照约定提供家政服务的，应支付违约金，并赔偿甲方损失。4.乙方未按照约定保密甲方信息的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。5.甲方未按照约定提供培训机会的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方培训费用、赔偿乙方损失等。6.甲方未按照约定提供交通工具的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方交通费用、赔偿乙方损失等。7.甲方未按照约定提供住宿的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方住宿费用、赔偿乙方损失等。示例说明：如甲方未按照约定支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付报酬导致的乙方损失，如误工费、交通费等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.家政服务：指家政服务员为雇主提供家庭生活相关的服务，如家务劳动、照看老人、照顾儿童等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等