2024月嫂居间服务协议版

2024优质月嫂居间服务协议版A版本合同目录一览第一条定义与解释1.1合同1.2甲方1.3乙方1.4月嫂1.5居间服务1.6服务质量1.7合同期限1.8违约1.9赔偿1.10争议解决第二条甲方的权利与义务2.1提供真实信息2.2支付费用2.3提供住宿与工作条件2.4维护乙方合法权益第三条乙方的权利与义务3.1提供月嫂服务3.2遵守甲方规章制度3.3保持职业素养3.4不得兼职第四条月嫂的资质与条件4.1年龄要求4.2专业技能要求4.3经验要求4.4健康状况要求第五条居间服务的范围与内容5.1寻找合适月嫂5.2安排面试与培训5.3签订合同5.4跟踪服务质量第六条合同的生效、变更与解除6.1生效条件6.2变更条件6.3解除条件第七条费用及支付方式7.1服务费用7.2支付时间与方式7.3费用调整第八条保密条款8.1保密内容8.2泄露后果第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3月嫂违约第十条赔偿责任10.1赔偿范围10.2赔偿方式第十一条争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径第十二条合同的终止与续签12.1终止条件12.2续签条件第十三条甲方、乙方及月嫂的权益保障13.1甲方权益保障13.2乙方权益保障13.3月嫂权益保障第十四条其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同的保管14.4附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同：本合同是甲方（雇主）与乙方（居间服务提供商）之间关于月嫂服务的协议，由甲方聘请乙方为其提供合适的月嫂服务。1.2甲方：指雇佣乙方为其提供月嫂服务的个人或家庭。1.3乙方：指提供月嫂居间服务的公司或个人。1.4月嫂：指具备专业护理知识与技能，为新生儿和产妇提供产后护理服务的专业人士。1.5居间服务：指乙方作为中间人，为甲方寻找、安排合适的月嫂并提供相关服务。1.6服务质量：指月嫂提供的护理服务质量，包括专业技术、服务态度、工作成果等。1.7合同期限：本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。1.8违约：指甲方、乙方或月嫂未能履行合同约定的义务。1.9赔偿：指因违约行为导致的损失，需承担的经济责任。1.10争议解决：指解决甲方、乙方及月嫂在履行合同过程中发生的争议的方式。第二条甲方的权利与义务2.1提供真实信息：甲方应向乙方提供真实、准确、完整的个人信息、家庭情况及需求。2.2支付费用：甲方应当按照合同约定支付月嫂服务费用及相关费用。2.3提供住宿与工作条件：甲方应提供月嫂工作所需的住宿条件及必要的工作条件。2.4维护乙方合法权益：甲方不得侵犯乙方合法权益，包括但不限于隐私权、劳动权等。第三条乙方的权利与义务3.1提供月嫂服务：乙方应按照甲方需求，提供符合约定资质、条件且合适的月嫂。3.2遵守甲方规章制度：乙方及其月嫂应遵守甲方家的规章制度，服从甲方管理。3.4不得兼职：月嫂在合同期间内，未经甲方同意，不得在任何其他地方兼职或提供类似服务。第四条月嫂的资质与条件4.2专业技能要求：月嫂应具备专业的产后护理知识与技能，通过相关培训并取得资格证书。4.4健康状况要求：月嫂应身体健康，无传染性疾病及其他影响护理工作的疾病。第五条居间服务的范围与内容5.1寻找合适月嫂：乙方根据甲方需求，通过各种渠道寻找合适的月嫂。5.2安排面试与培训：乙方协助甲方安排面试合适的月嫂，并提供必要的培训。5.3签订合同：乙方协助甲方与月嫂签订服务合同。5.4跟踪服务质量：乙方应定期跟踪月嫂的服务质量，确保甲方满意度。第六条合同的生效、变更与解除6.1生效条件：本合同自甲方、乙方及月嫂三方签字（或盖章）之日起生效。6.2变更条件：合同的变更需经甲方、乙方及月嫂三方协商一致，并以书面形式确认。6.3解除条件：合同解除的条件及方式按照合同约定或法律规定执行。第七条费用及支付方式7.1服务费用：甲方应支付给乙方的月嫂服务费用，按照合同约定的标准和方式计算。7.2支付时间与方式：甲方应在每个服务周期结束后的7个工作日内，向乙方支付服务费用。7.3费用调整：合同有效期内，如遇市场行情变化，乙方有权根据实际情况调整服务费用，并提前通知甲方。第八条保密条款8.1保密内容：本合同签订过程中及合同有效期内，甲乙双方应对双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。8.2泄露后果：如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.2乙方违约：乙方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.3月嫂违约：月嫂违反合同约定或甲方家规的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十条赔偿责任10.1赔偿范围：因违约行为导致甲方、乙方或月嫂损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.2赔偿方式：赔偿金额可根据损失的实际金额确定，具体方式由双方协商确定。第十一条争议解决方式11.1协商解决：甲方、乙方及月嫂在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可向所在地的居民委员会、村民委员会或相关调解组织申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.4法律途径：如仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的终止与续签12.1终止条件：合同期满、甲方乙方可提前终止合同，合同终止后，乙方应保证月嫂离开甲方家。12.2续签条件：如需续签，甲方应在合同到期前30日内向乙方提出书面续签申请，双方协商一致后签订续签合同。第十三条甲方、乙方及月嫂的权益保障13.1甲方权益保障：甲方有权按照合同约定享受月嫂服务，并有权对月嫂的服务质量提出意见和投诉。13.2乙方权益保障：乙方有权要求甲方按合同约定支付服务费用，并有权对甲方的违约行为提出投诉和索赔。13.3月嫂权益保障：月嫂有权获得合同约定的劳动报酬，并有权享受乙方提供的相关保障措施。第十四条其他约定14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。14.2法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同的保管：本合同一式三份，甲乙双方及月嫂各执一份，具有同等法律效力。14.4附件：本合同附件包括月嫂的资格证书、健康证明等相关文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：月嫂资格证书附件内容：月嫂应具备的专业资格证书，证明其具备相关护理知识和技能。附件要求：证书应由相关权威机构颁发，且在有效期内。附件说明：月嫂资格证书作为乙方提供月嫂服务专业性的重要证明，是合同有效性的组成部分。附件二：月嫂健康证明附件内容：月嫂的健康状况证明，确保其身体健康，无传染性疾病及其他影响护理工作的疾病。附件要求：证明应由具有资质的医疗机构出具，且在有效期内。附件说明：月嫂健康证明是为了确保甲方家庭成员的健康安全，是合同的必要附件。附件三：月嫂工作经历证明附件要求：证明应由月嫂曾经工作过的单位或个人出具，且真实可靠。附件说明：月嫂工作经历证明是评估月嫂服务专业性的重要依据。附件四：月嫂培训证书附件内容：月嫂参加的专业培训证书，证明其接受了相关的培训和教育。附件要求：证书应由具有培训资质的机构出具，且在有效期内。附件说明：月嫂培训证书体现了月嫂的专业成长和持续学习，有助于提升服务质量。附件五：月嫂身份证件附件内容：月嫂的身份证件，用于核实其身份信息。附件要求：身份证件应合法有效，包括但不限于身份证、护照等。附件说明：月嫂身份证件是确认月嫂法律地位和合同主体资格的基础。附件六：合同解除或终止证明附件内容：合同解除或终止的书面证明，明确合同解除或终止的原因和日期。附件要求：证明应由甲方、乙方及月嫂三方共同签署，具有法律效力。附件说明：合同解除或终止证明是记录合同变动情况的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定支付服务费用，或延迟支付服务费用。2.乙方未按合同约定提供合适的月嫂，或提供的月嫂不符合合同约定的资质条件。3.月嫂未按合同约定提供服务，或违反甲方家的规章制度。4.甲方未按合同约定提供住宿和工作条件，影响月嫂的正常工作。5.乙方未按合同约定履行居间服务职责，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准在合同中约定。2.损害赔偿：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的实际损失，包括但不限于直接经济损失、精神损害等。3.终止合同：严重违约行为可能导致合同终止，终止合同的具体条件和方式在合同中约定。示例说明：如果甲方延迟支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，如误工费等。如果月嫂未按合同约定提供服务，甲方可以要求月嫂支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失，如重新寻找月嫂的费用等。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.居间服务：指乙方作为中间人，为甲方寻找、安排合适的月嫂并提供相关服务。3.合同期限：本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。4.违约：指甲方、乙方或月嫂未能履行合同约定的义务。5.赔偿：指因违约行为导致的损失，需承担的