2024年小学工会工作总结例文（三篇）

第5页共5页2024年小学工会工作总结例文各位代表在学校管理过程中充分彰显了民主意识和权力，对改革方案中的不完善之处提出了富有建设性的修改意见，特别是在《浮动工资实施办法》的课程类别认定与课程系数调整、《纪律考核管理办法》的考核时间标准以及《班主任考核细则》等方面，均提出了重要建议，这些建议均已被相关部门采纳并融入最终改革方案中，这标志着我校民主管理取得了显著成果。五项改革方案得到了广大教职工的广泛支持与肯定，并在本次教代会中获得了全体代表的一致通过。本次教代会的成功召开，充分体现了教职工命运共同体精神，彰显了工会维护广大教职工利益、凝聚人心、促进学校发展的积极作用。这不仅推动了学校的民主建设，也加强了工会自身的建设。二、以师德为核心，深入推进教职工队伍建设我校工会长期致力于建设学习型工会组织，持续在教职工中开展内容丰富、形式多样的学习活动。一方面，配合学校党委组织，深入学习____和市委十一届全会精神，统一思想，凝聚力量，为实现学校规划贡献力量。另一方面，鼓励教师将学习与教育教学、师德修养相结合，以师德建设为核心，进一步推动教职工队伍建设。我校工会继续深入开展向孟二冬等模范教师学习活动，并持续开展“送温暖、献爱心”活动，动员教师走访经济困难学生家庭和学习困难学生家庭。本学期，还开展了以下两项活动：1.结合三八节庆祝活动，学习师德高尚女园丁年初，市学校管理中心在市属学校广泛开展了师德高尚女园丁、帮困助学女教师、文明新风好家庭评选活动。我校工会积极响应，经过层层评选，最终有多位教师获得殊荣。校工会深入宣传这些先进事迹，开展了向师德高尚女园丁学习的教育活动。2.开展《行知教育论著百篇》研读和征文活动本学期，我校工会与学校团委共同在青年教师和陶行知研究会会员中开展了《行知教育论著百篇》研读和征文活动。广大教师积极参与，结合教育教学实践提出学习体会，共收到多篇高质量征文。三、开展多样化活动，关注教师身心健康关注教师身心健康是我校工会工作的重点。近年来，校工会组织了一系列心理健康讲座。今年，工作重点放在了“工会活动日”的开展上，鼓励教职工利用课余时间锻炼身体，增强体质。“工会活动日”作为校工会的传统活动，受到了广大教师的热烈欢迎。在党政领导的支持下，工会加强了“工会活动日”的开展力度，定期安排周五下午两节课后为活动时间，并安排了丰富多彩的活动内容，如健身操、棋牌、羽毛球等，这些活动不仅丰富了校园文化生活，也增强了教职工的凝聚力。工会工作繁琐且细致，上半年工作取得了一定成果，但仍有待完善。例如，为提高新一届工会的工作水平，对原有两校的工会制度进行了疏理、整合，并提出了新的规章制度。同时，组织工会干部学习理论、研讨方法。暑期将至，工会将筹划教职工的暑期休养和健康体检活动。在今后的工作中，我校工会将始终坚持“贴心服务”的理念，努力完成年初制定的各项工作目标，并在新一轮的职工之家建设中争创“模范职工之家”。2024年小学工会工作总结例文（二）一、规范教代会工作本年度，我校顺利召开了第三届三次教代会。会议主要议程涵盖了审议与通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》等重要议题，并对教工代表进行了针对性的培训。鉴于学校发展的实际需要，学校行政部门对结构工资分配方案进行了重新制定，并对考勤制度进行了完善。在教代会召开前，主席团提前发出会议通知，并将行政部门草拟的方案印发至每位代表与工会小组，鼓励教职工充分讨论、酝酿。随后，代表们收集并整理了教职工的意见和建议，并在教代会上正式向行政部门提出。经过充分考虑代表们的意见后，学校行政部门对方案进行了详细说明，并在代表们的充分讨论和协商后，两个新方案全票通过，实施效果良好。二、深化校务公开工作我校严格遵循校务公开实施细则，确保校务公开工作落到实处。在校长的直接领导下，公开责任明确到人。过去一年，校务公开内容广泛，包括但不限于学校工作计划与报告、教学设备购置情况、学校基础设施改建情况、年度考核与住房补贴情况、工资调整与评优评先情况、招生与收费情况、毕业生推荐与素质评定等。这一系列校务公开工作的推进，有效保障了教职工的知情权。三、民主评议干部工作民主评议干部作为加强干群沟通与交流的重要渠道，我校予以高度重视。在评议前，被评议干部均进行了充分准备，并提交了书面述职报告。在全体教工大会上，四位校级干部逐一进行述职，并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上，评议小组给出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见，制定了整改措施。此次评议工作使干部们对自身工作有了更客观的认识，有助于今后工作的开展。四、提升教职工素质我校始终坚持以“师”为本，致力于提高教职工素质。一方面，学校明确要求教职工提升教育理论水平，统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍供教师阅读，并鼓励教师撰写读书体会进行交流。另一方面，积极开展师德教育活动，以学习孟二冬同志事迹为契机，努力营造和谐师生关系。同时，针对现代教育需求，积极开展现代信息技术培训与使用工作，提高教师制作与使用课件的能力。此外，还特别关注女教职工素质提升，帮助她们制定素质达标计划，促进自身素质的不断提高。五、送温暖工作在构建和谐社会的背景下，我校高度关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。通过建立困难职工档案、关心重病教职工、慰问困难教职工以及关注教职工婚丧嫁病等大事等举措，切实为教职工排忧解难。六、工会自身建设我校以“职责”为本加强工会自身建设。通过职工之家建设契机健全工会组织并维护教职工合法权益；加强工会财务帐目管理确保规范性；开展丰富多彩的活动增强工会活力；深入调研维护教职工合法权益。同时我们也意识到在完成上级布置工作的基础上还需加强创新提高工会工作的主动性和鼓动性。2024年小学工会工作总结例文（三）在学校管理中，政治透明度和财务透明度作为一种无形的向心力，有效地将全校近百名教职工紧密团结在学校党政领导班子的周围，共同致力于在学校各项工作中追求卓越，并于今年在镇中小学年度综合评估中再次荣获一等奖。三、强化工会自身建设，确保工会工作高效运行学校工会组织作为党联系教职工的桥梁和纽带，以及教职工利益的代表，必须不断提高自身的管理和监督能力，以全面履行各项职能，为学校提供优质教育发挥积极作用。1.校工会紧扣学校办学特色名片（即写字教育），切实加强工会自身建设。在工会规范化建设中，我们严格遵循市总工会关于基层工会规范化建设的指导意见，不断完善工会资料档案。同时，我们充分利用学校现有资源，开展多种教育和文体活动，有效推动工会整体工作的顺利开展。2.校工会坚持“有所为，有所不为”的原则。在学校党支部和行政的领导下，我们致力于提升工会组织的规范化管理水平，努力将校工会建设成为工作规范、党政支持、教职工积极向上的模范“职工之家”。四、坚决维护教职工合法权益，为教职工提供切实服务1.在构建“和谐、幸福、高雅、有序”的校园环境中，工会积极发挥协调劳动关系、化解利益矛盾、畅通民主渠道、反映群众呼声、理顺群众情绪、体察群众疾苦的作用，将维护教职工合法权益作为共建“和谐幸福校园”的重要任务和主渠道。工会干部深入教职工群体，积极解决他们的疑难问题，及时了解并反馈教职工对学校发展的意见和建议，化解矛盾，增进团结，努力营造和谐幸福的校园环境。2.工会积极开展送温暖活动。我们不定期走访、慰问退休教师、生病和生育住院教职工，为他们提供必要的帮助和支持。同时，我们还关注教职工的身心健康，通过谈心聊天、外出郊游等方式调节教职工的工作心态，减轻工作压力。此外，我校已完善学校心理健康咨询室建设，为教职工提供心理健康支持。五、丰富教职工业余生活，加强学校精神文明建设为丰富年轻教职工的业余生活，我校工会在学校党政领导的支持下，积极组织开展多种文体活动。这些活动不仅增强了教职工的凝聚力，活跃了课余文化生活，还提高了教职工的身体健康水平。通过参加各类比赛和文艺演出等活动，我校工会在各项比赛中均取得优异成绩，得到了上级工会的表彰和奖励。六、严格做好女工和工会经费的收缴管理工作1.工会高度重视女教职工工作。我们切实维护女教职