2024年学生会年度工作计划模版（三篇）

第2页共2页2024年学生会年度工作计划模版一、强化自我管理，推动自我完善与强化，严格实施学生日常管理工作为提升学生管理效能，我们已制定并实施了一系列规章制度，包括《牡丹江市卫生学校学生会工作制度》及《牡丹江卫生学校学生会管理条例》等，并成立了安检部门以加强内部监督。我们要求各部门在开学后细致汇总日常工作，秉承往届优良传统，积极吸纳新成员，实施以老带新的培养策略。同时，我们致力于构建部门间的团队协作精神，增强整体战斗力。面对挑战，我们倡导冷静沉着的态度，并秉持真诚热情服务于每一位同学。在班级管理中，学生会干部应充分发挥表率作用，以全新面貌迎接新学期。二、深化学生干部思想教育与德育工作学生干部作为特殊群体，其思想动态对全校学生具有重要影响。因此，我们在为人民服务的基础上，高度重视学生干部的思想引导工作，定期开展德育教育活动，并在每周例会中融入德育内容，旨在培养一支高素质的学生干部队伍。三、优化礼仪队建设我们致力于构建一支思想稳定、人员固定且素质优良的礼仪队伍，为学校及各部门的各项活动提供优质服务，成为校园内一道独特的风景线。四、精心筹备各类活动为丰富校园文化生活，我们计划开展一系列活动，包括：“新学期、新起点”主题征文活动、个人书法风采展（均设有奖励机制）、配合学校招生办进行招生工作、迎新接待准备工作、班服设计大赛（激发学生创新与想象能力）、迎新拔河及大绳小绳比赛、“灿烂阳光下，永远跟党走”大合唱比赛等。还将根据实际情况举办其他临时性活动。通过这些竞技比赛，我们旨在提升同学们的体育参与热情，增强体质，锤炼意志，并培养团队协作精神与体育竞技精神，促进同学们快速融入校园大家庭。学生会工作涉及面广、任务繁重，在引领学生、服务学生、反映学生思想动态、丰富校园文化生活及搭建学生与学校沟通桥梁等方面发挥着重要作用。尽管过去一年我们取得了一定成绩，但仍存在不足。面对未来工作中可能出现的新情况、新问题，我们将勇于克服自身不足，积极寻求领导、同事及班主任的支持与配合，不断创新、持之以恒地完善自我、发展自我，全心全意地做好具有我校特色的学生会工作。2024年学生会年度工作计划模版（二）一、强化活动组织，促进交流与提升1.搭建沟通平台，增进学生间的相互理解，提升换位思考能力。（负责人：吕健，负责部门：重大活动部、文明礼仪部、文艺拓展部）2.实施礼仪知识系列讲座，为校院礼仪储备人才及应届毕业生提供专业培训和指导。（负责人：吕健，负责部门：文明礼仪部）3.组织中国传统文化系列活动，依托晚会与园游会等平台，借助汉字听写、画图猜成语、诗词大接龙等游戏形式，弘扬国学，夯实当代大学生的传统文化基础。（负责人：吕健，负责部门：文明礼仪部）4.举办电影放映活动，根据天气、场地、设备等条件，灵活选择室内或室外场地放映经典影片，丰富校园文化生活，拓宽校会宣传渠道，增强校会影响力。（负责人：吕健，负责部门：文明礼仪部）5.举办“Beabetterman”男生节，通过“BeSmart”一站到底、“BeAttentive”寻找学霸、“Bebrave”传递情意、“BePassionate”冠军之夜等活动，增强广大学生的归属感与参与感。（负责人：吕健，负责部门：文艺拓展部）6.与辽宁省文化厅非遗处合作，举办非物质文化遗产展览，为学生提供便捷途径感受传统文化魅力，营造浓厚的校园文化氛围。（负责人：张壮，负责部门：文化交流部）7.开展国际文化交流活动，通过小型访谈等形式深入了解中国学生与外国留学生的交流需求，吸纳外国留学生加入学生会组织，促进双向文化认同与融合。（负责人：张壮，负责部门：文化交流部）8.举办“新青春之歌”活动，结合校庆主题，邀请优秀学生分享先进事迹，扩大学生会在校园内的影响力。（负责人：张壮，负责部门：文化交流部）二、强化自我管理，构建高效组织体系1.制定并推行《东北大学学生会监察管理办法》，加强对学生会成员的监督，优化工作环境，提升工作效率。（负责人：杨学敏，负责部门：监察管理部）2.完善资料存档制度，组织召开制度说明会议，增强成员对制度的认同感与了解度，确保制度得到有效执行。（负责人：杨学敏，负责部门：规划发展部）3.编写《东北大学学生会工作手册》，确保制度传承有序，为学生会成员及实习生提供工作指导与帮助。（负责人：杨学敏，负责部门：规划发展部）4.修订办公室管理制度、内务制度、财务制度及活动制度，规范工作流程，提高工作效率。（负责人：赵林海，负责部门：办公室）5.开展学生会招新活动及新兵培养计划，吸纳并培养优秀后备人才。（负责人：赵林海，负责部门：人力资源部）6.健全干事考核评定制度，实施日常考核工作，促进学生会健康发展。（负责人：赵林海，负责部门：人力资源部）7.制定视频、PPT等精品模板留存机制，做好科技部传承工作。（负责人：周毅，负责部门：科技部）三、强化自我服务，构建完善服务体系1.举办“图书漂流活动”，构建长期开放的图书共享平台，营造良好校园阅读氛围。（负责人：李鸣盛，负责部门：学风建设部）2.举办“我最喜爱的老师评选”活动，凝聚师生情感，弘扬尊师重道的社会风尚。（负责人：李鸣盛，负责部门：学风建设部）3.开展冬衣清洗、眼镜清洗、IC卡充值、爱心伞等常规服务活动，并创新推出绿植培育、心理辅导等活动，改善学生生活质量。（负责人：李鸣盛，负责部门：生活服务部）4.健全维权体系，为全校学生提供优质的权益维护平台；完善伙委会建设，建立各学院维权分支机构；定期举办学生接待日活动。（负责人：李妮航，负责部门：权益维护部）5.构建稳定的赞助商群体，为各类活动的顺利开展提供坚实的物质基础。（负责人：张壮，负责部门：公共关系部）6.创新规范化建设新媒体平台，完善信息发布常态化机制，建立新媒体共同管理模式，拓宽宣传渠道与广度。（负责人：孙笑晗，负责部门：新闻部）7.完善网络平台建设，优化“我最喜爱的老师”评选活动投票系统；重新设计学生会官网；运营微信平台“学生惠”；制作电子杂志等。（负责人：周毅，负责部门：网络部）8.创新宣传模式，在传统海报、展板、条幅等媒介基础上，引入LED屏、LCD屏、微信平台、室外涂鸦等新型宣传方式，建立有效的信息反馈机制，优化内外部工作机制。（负责人：孙笑晗，负责部门：宣传部）2024年学生会年度工作计划模版（三）新学期伊始，学生会的各项活动已步入正轨，办公室作为核心部门，其枢纽作用尤为重要，必须得到全面彰显。以下是本学期办公室的工作规划：一、强化内部建设办公室作为学生会的核心，其表率作用直接关系到在学生会内部的威信树立，进而影响到学生会整体在广大同学心目中的形象。为保持办公室成员的工作热情，激发其积极性，提升团队凝聚力，我们将不定期组织活动，旨在通过活动增强成员的工作热情，促使其更加积极地投身于学生会工作。二、明确职责分工，细化责任落实鉴于办公室工作的多样性，我们将工作细分为四大板块，并指定专人负责，确保责任到人，谁负责谁担责。1.事务通知：由高攀负责。此环节至关重要，直接关系到学生会工作的效率。负责人需及时掌握学生会成员联系方式的变动，确保通知准确无误地传达至相关人员，并做好通知记录，及时反馈特殊情况给相关领导。2.档案管理：由齐崇主要负责。包括学生会日常文件的起草、印发和管理，以及文件的催收、存档等工作。当前任务是进一步完善学生会的各项制度。3.积分整理：由李莉莎、张键辉负责。此工作关乎奖学金评定，因此必须确保积分核对及录入整理的准确无误。4.通告书写与张贴：由黄欣负责。主要负责卫生部、自律部每周