2024年境外人力资源派遣服务协议版

2024年境外人力资源派遣服务协议版A版本合同目录一览1.派遣服务概述1.1服务内容1.2服务地点1.3服务期限2.双方职责2.1派遣方职责2.2接收方职责2.3第三方职责3.派遣人员3.1人员选定3.2人员培训3.3人员工资福利4.合同价格与支付4.1价格条款4.2支付方式4.3支付时间5.保险与税费5.1保险责任5.2税费处理6.违约责任6.1派遣方违约6.2接收方违约6.3第三方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决8.合同的生效、变更与终止8.1生效条件8.2变更程序8.3终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的附件11.3合同的修改与补充12.合同的签署12.1签署程序12.2签署日期12.3签署地点13.合同的副本13.1正本与副本13.2副本份数14.合同的生效日期14.1生效日期14.2生效条件第一部分：合同如下：1.派遣服务概述1.1服务内容本合同项下的境外人力资源派遣服务主要包括：[具体服务内容，例如：技术支持、管理咨询、工程辅助等]1.2服务地点派遣人员的工作地点为：[具体工作地点，例如：某国某城市某项目现场]1.3服务期限本合同项下的服务期限为：[具体开始日期]至[具体结束日期]，除非双方另有约定。2.双方职责2.1派遣方职责派遣方应确保派遣人员的质量和数量满足接收方的要求，负责派遣人员的培训、工资福利以及社会保险等事项。2.2接收方职责接收方应提供必要的工作条件和环境，负责对派遣人员的日常管理和考核，并按时支付服务费用。2.3第三方职责如合同中涉及第三方提供服务或产品，第三方应按照约定提供服务或产品，并承担相应的质量保证责任。3.派遣人员3.1人员选定派遣方应根据接收方提供的岗位需求，选定具备相应资质和能力的人员。3.2人员培训派遣方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备接收方要求的工作技能和知识。3.3人员工资福利派遣人员的工资福利由派遣方按月支付，具体标准和支付方式由双方另行约定。4.合同价格与支付4.1价格条款本合同的服务费用为：[具体金额]，包括但不限于派遣人员的工资、福利、培训等费用。4.2支付方式服务费用的支付方式为：[具体支付方式，例如：银行转账、支票支付等]4.3支付时间接收方应在每个合同周期结束后的[具体时间]内支付服务费用。5.保险与税费5.1保险责任派遣方应负责为派遣人员购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。5.2税费处理派遣方应负责办理派遣人员的相关税费手续，确保派遣人员的合法权益。6.违约责任6.1派遣方违约如派遣方未能按照合同约定提供合格的派遣人员或未能按时支付工资福利等，应承担违约责任。6.2接收方违约如接收方未能按照合同约定支付服务费用或未能提供必要的工作条件等，应承担违约责任。6.3第三方违约如第三方未能按照合同约定提供服务或产品，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任。8.保密条款8.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以挂号信或特快专递的方式送达对方指定的地址。10.2合同的附件本合同的附件为：[具体附件名称，例如：服务项目明细表、派遣人员名单等]10.3合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.合同的签署11.1签署程序本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。11.2签署日期本合同的签署日期为：[具体日期]11.3签署地点本合同的签署地点为：[具体地点]12.合同的副本12.1正本与副本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2副本份数除双方各执一份外，本合同另有[具体份数]份副本，分别用于[具体用途，例如：报送相关部门、备案等]。13.合同的生效日期13.1生效日期本合同自双方签署之日起生效。13.2生效条件本合同的生效条件为：[具体生效条件，例如：双方完成审批程序、取得相关许可等]。14.合同的终止14.1终止条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。14.2终止程序合同终止前，双方应按照合同约定办理终止手续，包括但不限于人员撤离、资料归档等。14.3终止后的权利义务合同终止后，双方仍应履行合同中尚未履行完毕的义务，解决合同终止后的遗留问题。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出派遣服务的内容，包括工作职责、工作地点、工作时间等。附件二：派遣人员名单列出所有被派遣人员的姓名、职务、资质等信息。附件三：培训计划详细描述派遣人员的培训课程、培训时间、培训地点等。附件四：工资福利明细表详细列出派遣人员的工资构成、福利待遇等。附件五：保险购买明细表详细列出为派遣人员购买的保险种类、保险金额、保险公司等信息。附件六：保密协议详细描述保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件七：争议解决方式详细描述争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁等。附件八：合同履行时间表列出合同履行的重要时间节点，如人员派遣时间、费用支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约（1）未能按照合同约定提供合格的派遣人员，导致接收方遭受损失的，应承担赔偿责任。示例：派遣方未能提供具备相应资质的技术人员，导致接收方项目进度延误。（2）未能按照合同约定及时支付派遣人员的工资福利，导致接收方遭受损失的，应承担赔偿责任。示例：派遣方延迟支付技术人员工资，导致接收方项目进度延误。2.接收方违约（1）未能按照合同约定支付服务费用，导致派遣方遭受损失的，应承担赔偿责任。示例：接收方延迟支付服务费用，导致派遣方无法按时支付技术人员工资。（2）未能提供必要的工作条件和环境，导致派遣人员工作无法正常进行的，应承担赔偿责任。示例：接收方未能提供合适的工作场所，导致派遣人员无法开展工作。3.第三方违约如第三方未能按照合同约定提供服务或产品，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任。示例：第三方提供的设备存在质量问题，导致项目无法正常进行。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。在本合同中，商业秘密包括但不限于合同内容、客户信息、技术配方等。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。在本合同中，技术秘密包括但不限于技术配方、工艺流程、操作方法等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克