2024年适用健身教练职务劳动协议版

2024年适用健身教练职务劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（健身教练）1.3丙方（俱乐部）第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的上班时间第四条：薪酬待遇4.1甲方应支付给乙方的工资4.2甲方应支付给乙方的奖金4.3甲方应支付给乙方的福利待遇第五条：培训与发展5.1甲方应提供的培训机会5.2乙方应参加的培训活动5.3乙方的发展规划第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条：竞业限制7.1乙方的竞业限制义务7.2竞业限制的期限7.3竞业限制的补偿第八条：合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁第十一条：其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充11.3合同的生效和解除第十二条：法律法规12.1双方应遵守的法律法规12.2法律法规的变化对合同的影响第十三条：合同的签署和变更13.1合同的签署13.2合同的变更13.3合同的复印件具有同等法律效力第十四条：合同的解除和终止14.1合同解除和终止的条件14.2合同解除和终止的程序14.3合同解除和终止后的权益处理第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为健身教练，负责为俱乐部会员提供专业的健身指导、训练计划制定、健身知识普及等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方的俱乐部，具体工作地点由甲方安排。3.3乙方的上班时间：乙方的上班时间由甲方根据俱乐部营业时间和工作需要进行安排，乙方应遵守甲方的考勤制度。第四条：薪酬待遇4.1甲方应支付给乙方的工资：甲方应按照本合同约定的工资标准，按时支付给乙方工资。4.2甲方应支付给乙方的奖金：甲方根据乙方的业绩、工作表现等因素，给予乙方相应的奖金。4.3甲方应支付给乙方的福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。第五条：培训与发展5.1甲方应提供的培训机会：甲方应提供必要的业务培训、技能培训等，以提升乙方的工作能力。5.2乙方应参加的培训活动：乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。5.3乙方的发展规划：甲方应根据乙方的能力和表现，为乙方提供职业晋升和发展规划。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方和俱乐部的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于商业计划、客户名单、运营数据等。6.3保密期限：乙方的保密义务自合同起始日期起计算，至合同终止日期止。第七条：竞业限制7.1乙方的竞业限制义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得在与甲方和俱乐部有竞争关系的机构从事与健身教练相关的工作。7.2竞业限制的期限：乙方的竞业限制义务自合同起始日期起计算，至合同终止日期止。7.3竞业限制的补偿：甲方应按照乙方的竞业限制期间实际损失给予补偿。第八条：合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反本合同规定的情况下解除合同。8.2乙方解除合同的条件：乙方有权在甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等情况下解除合同。8.3合同终止的情形：本合同在合同期限届满、双方协商一致解除、依法解除等情况下终止。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任：乙方未履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。9.3丙方违约责任：丙方未履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方在发生争议时，应通过协商解决。10.2调解组织调解：协商不成的，可以向相关调解组织申请调解。10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁：调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方在本合同之外的其他权利和义务，另行协商确定。11.2合同的修改和补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同的生效和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同解除应按照本合同第八条的规定执行。第十二条：法律法规12.1双方应遵守的法律法规：双方应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。12.2法律法规的变化对合同的影响：法律法规的变化可能对合同产生影响，双方应按照变化后的法律法规执行。第十三条：合同的签署和变更13.1合同的签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同的复印件具有同等法律效力：本合同的复印件具有同等法律效力。第十四条：合同的解除和终止14.1合同解除和终止的条件：合同解除和终止的条件按照本合同第八条的规定执行。14.2合同解除和终止的程序：合同解除和终止的程序按照本合同第八条的规定执行。14.3合同解除和终止后的权益处理：合同解除和终止后，双方按照本合同的约定处理相关权益。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（健身教练）身份证明复印件附件三：俱乐部经营许可证复印件附件四：工资支付证明附件五：奖金发放证明附件六：培训计划表附件七：保密协议详细内容附件八：竞业限制协议详细内容附件九：工作职责说明书附件十：社会保险和公积金缴纳证明附件的详细要求和说明：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件要求：须为最新的营业执照复印件，须包含企业名称、注册资本、法人代表等信息。附件二：乙方（健身教练）身份证明复印件要求：须为有效的身份证复印件，须包含姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息。附件三：俱乐部经营许可证复印件要求：须为有效的经营许可证复印件，须包含许可证编号、许可范围等信息。附件四：工资支付证明要求：须为甲方支付给乙方工资的银行转账记录或者现金支付记录证明。附件五：奖金发放证明要求：须为甲方支付给乙方奖金的银行转账记录或者现金支付记录证明。附件六：培训计划表要求：详细列出乙方应参加的培训活动，包括培训时间、培训内容、培训地点等信息。附件七：保密协议详细内容要求：详细列出乙方应保守的保密信息范围、保密期限、保密义务等信息。附件八：竞业限制协议详细内容要求：详细列出乙方应遵守的竞业限制义务、竞业限制期限、竞业限制补偿等信息。附件九：工作职责说明书要求：详细列出乙方作为健身教练的工作职责，包括工作内容、工作地点、上班时间等信息。附件十：社会保险和公积金缴纳证明要求：须为甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的证明，包括缴纳项目、缴纳金额等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等。2.甲方未提供约定的培训机会。3.乙方未参加甲方组织的培训活动。4.乙方未遵守保密协议和竞业限制协议。5.双方未按照约定履行合同义务。违约责任认定：1.甲方未支付工资、奖金的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供培训机会的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.乙方未参加培训活动的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方未遵守保密协议和竞业限制协议的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.双方未按照约定履行合同义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按照本合同约定支付工资，则构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如迟延支付工资导致的乙方经济损失。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、奖金等报酬的法人或者其他组织。2.健身教练：指在健身房从事健身指导、训练计划制定、健身知识普及等工作的人员。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.竞业限制：指乙方