我的单位观心得体会

我的单位观心得体会我的单位观心得体会1

近日，仔细研读了薛书记推举的《我的单位观》一文后，深深的被文中“在单位，最珍惜的三点、最忌讳的三点、最不忘的三点，最吃香的三点“的精辟总结而叹服，对比自身成长与单位工作现状，令我感受颇深。

正如文中所言，单位是我们每个人战斗、成长的地方，需要我们像对待自己的家一样倍加珍惜与呵护单位！但在现实中因每个人的力量、“三观”、付出不同，收获亦不同，有的成长为领导、专家、业务骨干、成为单位不行或缺的人才；也有的混天度日，终被淘汰，成为单位可有可无的人，最终一无所获，一事无成。

只有珍惜岗位，扎根单位，有为才有位。单位给我们供应一个舞台，这就是机会，我们只有珍惜自己的岗位，仔细学习、全力提高自己的业务水平，兢兢业业，只有耐得住孤独     、发扬只顾攀登莫问高的劲头，才能干好本职工作；只有与同志们团结协作，低调做人、高调做事、共同成长，才能在一次次的奋斗中收获成果，欢乐生活。“你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你。你必定会是单位的香饽饽。”这句话真是总结的特别精确     、精到。一个人只有喜爱自己的工作、珍惜自己的工作机会、爱自己的岗位，才能专心、全身心的工作，才能干一行爱一行、一步一个脚印的扎实进步，不负春光，收获幸福。

只有主动担当、去除浮躁，爱拼才会赢。干好工作是能在一个单位立足的基础。有的人心浮气躁、沉不下心来，总认为领导让干工作是给自己找麻烦，干工作是给领导干的'，不愿干、不好好干，甚至把属于自己的工作推给别人，愚弄别人、躲避责任，最终只能是工作岗位被他人代替，人缘被自己搞坏，一辈子一事无成。“只有埋头，才能出头。最终的赢家往往是那些渐渐走过来的人。”不用远找，我们身边的一个个事例都充分说明白这点，每个胜利人的背后都满含着沉甸甸的负出与艰辛，只有努力打拼才是光明大道。

只有团结同志、相互补台，协作才胜利。“相互补台，好戏连台；相互拆台，一起垮台；明争暗斗，两败俱伤；相互帮衬，相得益彰”。纵观古今、环视周边，凡是在单位闹不团结的人没有一个胜利的，“能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。”一个团队如在无谓的内斗中铺张了精力、分散了人心，最终吃亏最大的确定是主动闹事的人。“你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是片树叶，单位就是你的树身。单位离开谁都照样转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。”一个单位就是一个团队，只有珍惜这个团队，为这个团队而战斗，能成为一个胜利团队中的胜利的人。

只有钻研业务，誓争一流，出力才出彩。在单位最吃香的确定是哪些做事最精彩、业务最精湛、注意团结、懂礼感恩、知恩图报的人。到电视台工作后，针对广播电视台业务单位的工作性质，我提出了钻研业务、打造精品、团结协作、跨越提升的十六字要求，自己以身作则，领先垂范，组织“广电大讲堂”，实行请专家来台授课、派骨干到先进台学习的方法，每周一课，大兴学习之风，全面提升干部职工业务。在新闻产品上始终树立精品意识，以中央台为标准严格把关，打造精品，使每一期节目、每一个新闻都精益求精，用打造精品的过程带好队伍、树立广播电视台良好形象。在两年来的坚苦奋战中，经受多次的风风雨雨、大型活动的历练，团队工作中的一批同志通过自己不断的仔细学习，努力工作，不怕吃亏，主动多干成长为业务上的行家里手；通过活动中的团结协作、敬重别人、赢得了同志们的认可与敬重；通过常怀感恩之心、心存感谢之念，洗涤了心灵，放大了格局。

单位如家，单位是家！是单位成就了我们，我们应感恩单位，回报单位！只有珍惜当下，主动担当作为，全力乐观奋勉，撸起袖子加油干，苦干实干舍命干，才能取得成果、不断成长，赢得领导同志们和社会各界的认可与敬重。

我的单位观心得体会2

20xx年6月6日下午由顾校长组织全体教职工在大会议室集中学习了《我的单位观》和《新时代中学校老师职业行为十项准则》，感受颇深，就这两个问题谈谈自己的感受。

学习了《我的单位观》，我觉得单位如家。要像看待家一样看待单位，要像爱惜家一样爱惜单位，要像建设家一样建设单位。在单位，最珍惜的有三点：珍惜手上工作，珍惜人际关系，珍惜已有的。在单位，最忌讳的有三点：推诿工作，愚弄他人，心浮气躁。在单位，最不忘的有三点：不忘贵人，不忘补台，不忘虚心。在单位，最吃香的有三点：做事精彩，会搞团结，知恩报恩。

工作是我的职责，是我立足单位的基础，我会克勤克敬，兢兢业业，尽职尽责把工作干好，立足平凡岗位，奋勉有为，追求卓越，做最有价值的员工；和同事相互补台，相互帮衬，不破坏单位的规章，维护自己的单位，维护自己的`工作，维护自己的职业，尽自己微薄的力气为集团的美妙明天，为中心稳步进展做出贡献。

学习了《新时代中学校老师职业行为十项准则》，我的思想有了一个大的飞跃，对老师职业行为有了更深的熟悉。新时代中学校老师职业行为十项准则包括十个方面的内容，将来我将弘扬高尚师德，力行师德规范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，严格遵守十项准则，用爱实践着师德。

充分熟悉到新时代中学校老师职业行为十项准则的重要意义。“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”通过学习，我明白制定老师职业行为准则，明确新时代老师职业规范，针对主要问题、突出问题划定基本底线，是对广阔老师的警示提示和严管厚爱，是深化师德师风建设，造就政治素养过硬、业务力量精湛、育人水平超群的高素养老师队伍的关键之举，也为老师严格自我约束、规范职业行为、加强自我修养供应基本遵循。

作为一名老师是无尚光荣的，要有高度的事业心和责任感。老师对人才的培育和文化科学事业的进展，起着重大的作用。要做好老师工作，就必需首先喜爱教育事业。忠诚教育事业是老师职业道德培育的灵魂。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”学校老师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，老师的道德表现能够影响一个同学的一生。作为老师，榜样的力气是无穷的，其身教必定重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们将来民族道德素养的基础。

要更加珍惜与喜爱老师职业。忠诚于人民的教育事业，喜爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是崇高而宏大的事业。每位老师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪慧才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。喜爱同学。只有喜爱同学，才能去关怀他们的成长，才能去教书育人，才能敬重同学人格、引导同学成才。

总之，我肯定会遵守《新时代中学校老师职业行为十项准则》，结合工作与教学实际，切实做到：坚决政治方向；自觉爱国守法；传播优秀文化；潜心教书育人；关怀爱惜同学；加强平安防范；坚持言行雅正；秉持公正诚信；坚守廉洁自律；规范从教行为，维护好我的单位。

我的单位观心得体会3

仔细阅读《我的单位观》一文，文章简洁扼要，入木三分。工作单位既是自己与社会、他人之间进行沟通的桥梁，又是展现自我的舞台，是提升自身价值的助力器，更是安家立命的坚实后台，所以，我们应当像看待家一样看待单位。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的”我特殊能领悟到它的含义，就像影片《乔家大院》中孙茂才与达盛昌崔掌柜两人对话，表现的特别直白通透，孙茂才对达盛昌崔掌柜说“我能帮乔家成就大业，也能帮你赚到大钱。”崔掌柜回他：“孙茂才你要清晰，不是你成就了乔家，而是乔家成就了你！没有乔家，你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才！”，没错，一个人在某个岗位上取得了成果，不仅仅是由于自己的努力，还在于有人给了你驰骋疆场的机会，困于槽枥之间的千里马与一般马无异，我们每个人只有珍惜单位供应的工作机会，才能更大实现自己的价值！

珍惜工作不仅是一个熟悉问题，还是职业道德的基本要求，我认为珍惜自己的工作机会就是要做到以下四点：

第一是不辜负组织和领导信任。就是要用工作成果回报单位，就是要能干事、干成事、不出事，要有过硬的作风能打胜仗，要有担当的宽肩膀，要有成事的真本事，实现“一年打基础、三年大变样、五年翻一番”的奋斗目标。

其次是要以仆人翁的心态对待单位。单位与每个人的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连，“人的一生有三分之一的时间都在工作，都是与同事们一起度过，假如不能在工作中找到欢乐，那么人生三分之一的时间都将在苦痛中度过”，只有为了事业工作，为了使命而工作，才能从内心发出的喜爱，把实现事业当作一种内在追求去努力。

第三是提高履职尽责力量。最不给员工平安感的单位，其实给了真正的平安感，由于逼出了他们的`强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了将来，中信机电公司、亚新科改革胜利案例就在身边，正确对待单位维护组织的权威、遵守组织纪律、听从组织支配、正确履行岗位职责，要有功成不必在我，功成必定有我的态度。

第四是把握成长机会。工作是每个人的最大的熬炼机会，不仅在一帆风顺时要珍惜工作，身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作，只有珍惜工作才能释放出对工作的乐观性和制造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到熬炼、事业增长、提高自己，才能更好地把握自己的命运。

文章教会了我们正确看待单位、工作的内涵和意义，不驰于空想，不骛于虚声，坚守平台，成就更好的自己。

我的单位观心得体会4

薛书记推举给大家一篇好文章《我的单位观》。静下心来的时候，细读了几遍，全文语言朴实，但句句哲理，就像一位长者在真诚地传授自己的人生阅历。读过之后，感受颇深，受益匪浅。

01、正确看待“家”

文章对单位进行了明确定义，单位是我们显示自己存在的舞台，是我们美妙家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安家立命的客栈。仔细想想，的确如此。我们在单位待的时间最长，这里是我们个人力量提升所在地；单位赐予了我们赖以生存和生活的基本物质保障，这里是我们回报收获主要来源地；单位赐予了我们有尊严的社会身份，这里是我们社会支持所在地。假如没有单位，自己就没有体现价值的平台，就没有熬炼成长的舞台，就变得什么都不是！

02、真心爱惜“家”

文章说，“假如你是小草，单位就是你的地；假如你是小鸟，单位就是你的天；假如你是一条鱼，单位就是你的海。”既然我们熟悉到单位如此的重要，那么我们就更应当真心地去爱惜单位，爱惜“家”。

如何爱惜“家”？我认为最重要的就是要有“归属感”。“归属感”是一个人对我们所在单位的从属感觉，也就是一个人在思想上、感情上、心理上对单位产生的认同感、公正感、平安感、价值感、使命感、成就感。我们对单位有了“归属感”，才会把单位当成自己的“家”，单位的每一件事情都与自己相关，真心地关怀单位、喜爱单位。我从20xx年参与工作到今日，换了好几个单位，但无论在哪个单位我都把单位当成自己的“家”，把自己当做“家”的一分子，我总是傲慢地说我是县一中的，我是县纪委的，我是县委办的，我是发改局的……作为单位的一个分子，要始终做到听从指挥、听从领导，遵守纪律、维护团队，要以自己最大的努力为单位增光添彩！

03、努力建设“家”

如何建设好单位？我认为：首先要做好本职工作。一个单位之所以存在，是由于职责所在，而单位的职能发挥需要靠单位的每一个人去努力工作来实现。所以，我们作为单位一分子，都要仔细负责地做好自己的本职工作。商务局担当着对外开放、招商引资、对外贸易、商业管理、电子商务、成品油监管等多项职能，假如没有人去管，没有人去做，那么这些职能就不能发挥，单位也就失去意义；也正是靠着商务局每一个科室、每一位职工的担当负责、努力工作才换来全县商务工作的进展进步。

其次要珍惜在一起的缘分。商务局在职员工40人，下岗及离退休职工1500余人。这么多人能在一起工作，真的是一份难得的缘分，我特别珍惜与他们在一起的'时间。我常常与年长者一起谈心，征求他们对工作的看法建议，从他们身上学到了许多珍贵的人生阅历；我也常到特困职工家中，了解他们的所需、所盼，力所能及地关心他们的生活，也动之以情、晓之以理取得他们的理解和支持。单位由于历史遗留问题多，的确比较困难，但单位的同志无论年长者还是年少者，都始终保持着团结协作的优良传统，相互补台、和谐融洽，犹如一家人，每每让我感动不已。

第三要创新进展。商务工作与时代进展紧密相联，做好新时代的商务工作必需主动适应新时代对外开放的新要求，不断创新工作理念和工作方法，多学习、多思索、多讨论，提高工作效率，不断拼搏进取，努力制造成安商务工作的新辉煌！

我的单位观心得体会5

什么是单位？什么是家？家是温馨的，是我们可以停靠的地方。那单位又是什么？单位是如同父母般的供你吃穿，帮你成长的地方。

我作为这个家庭的一员就要以家人的姿势视单位如家，视事业为己任。只有将本职工作做到熟识、精通，才能在此基础上取得进步，为这个家的进展出一份力。

在工作中只有更好，没有最好。可是现实生活中，很多人连个“好”字也做不到，总是觉得“差不多就行”，可是“差不多”会让自己陷入平凡，让自己所在的企业缺乏竞争力。所以，一个人想真正的发挥出自己更大的潜力，更多的为这个企业，为这个家制造价值，肯定要持有精益求精的工作态度。没有责任的事业是没有盼望的事业，责任是一个人道德水准和精神境界的体现，也是推动事业进展的强大动力。责任是动力，也是压力，有了责任心，动力大，活力足。只有抱着高度的责任心，时刻保持剧烈的事业心和责任感，坚固树立事业第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的胜利。

只有拥有团结协作精神、互补精神，才能让我们这个家庭更紧密，才能更好的进展。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质，它体现了人们集体的才智，是现代社会进展不行缺少的`一环。中国有句古话：千人同心，则千人之力。万人异心则无一人之用。在以往的工作中，由于专业学问和工作阅历的不足，使我在有些工作上处理的不得当，多亏领导和同事们准时的提点与关心，才使得我的工作得以顺当完成，我也从中得到了学习和提高。在此我要感谢领导及同事们在工作中对我的指导、支持和关心。

单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。因此，从自身做起不要随便推脱自己的工作，由于那是自己的职责和义务；不要随便指责自己的同事，不要随便对工作单位懈怠，由于单位是你实现价值赢得敬重的地方。就像张传禄原文所说：假如你是小草，单位就是你的地；假如你是小鸟，单位就是你的天；假如你是一条鱼，单位就是你的海。单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱惜家一样爱惜单位，要像建设家一样建设单位。

我的单位观心得体会6

一是仔细履职、主动担当方能以最快方式融入单位。

刚刚进入单位，一个严厉 的、生疏的环境难免会产生一些不适，但是在担当了一些职责和工作任务后，就会发觉自己本就是这个集体的一员。通过工作和领导有了请示汇报，和同事之间有了沟通协调，自己的身份角色也渐渐清楚。随着完成的工作越多，这种归属感也越剧烈。不管是和领导还是同事，都是在担当工作、完成工作的过程中不断加强沟通、加深了解。所以我们应当珍惜手头上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。”因此我认为，工作不仅仅是职责、担当、个人价值的体现，也是个人与单位之间产生化学反应的纽带，是在单位中获得存在感、归属感的最快途径。

二是团结和谐的单位氛围方能促进个人进步、推动单位进展。

假如说，单位如家，那么同事就应当是你的家人，是你的兄弟姐妹，专心沟通，急躁沟通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些计较，在这样的同事关系下，在这样的单位氛围下，谁还会不把单位当做家呢？假如每个人彼此之间都在单位感受到了家的'暖和，那单位不就是像家一样吗？同事之间本就应当相互帮衬、相互补台，这种良好的同事关系会推动你事业进步，也会推动整个单位的进展，归根结底，受益的还是自己。假如你能搞团结、会搞团结，那你就是单位的“香饽饽”，一支有分散力的队伍才有战斗力，不能让凝心聚空成为一句口号。因此，对待同事、对待单位应当学会感恩，同事之间的相处更要学会站在他人的角度上看待问题、看待事情。当你感觉到在单位一切都比较轻松的时候，肯定要懂得回头看看对方，正是别人为你扛下了重担而负重前行。

三是要收获先付出，想出头先埋头。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，一个人在单位中，尤其是作为刚刚入职不久的年轻人，正是处于像海绵吸水一样大量汲取、接纳、学习的大好时期，正需要一件件工作、一项项职责将你细细打磨。有时候我们会对精彩完成工作任务或者受到嘉奖的同事投去艳羡的眼光，其实我们更应当认真思索这些优秀的同事在背后付出了多少。当他们在任劳任怨悄悄付出的时候，我在哪里；当他们在为了完成工作任务连续加班的时候，我在哪里；当他们利用下班时间来学习一些专业学问技能的时候，我又在哪里。因此，想要有所回报和收获，必需要有牺牲和付出。

我们每个人都应当自觉把埋头苦干、悄悄奉献作为一种习惯，保持平和心态，耐得住孤独     ，发扬“钉钉子”的精神，始终信任山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达！

我的单位观心得体会7

《我的单位观》一文，短短两千余字，言语朴实、直抵人心。如何珍惜好、经营好“单位”这一人生的舞台？结合我的工作经受，说一下自己的体会，概括起来就是：正衣冠、有精神，主动上、有冲劲，重落实、有回音，、有提升。这24个字伴随我28年的工作历程，无论在什么岗位上工作。

正衣冠、有精神。单位，是一个个个人聚在一起干事业的舞台。在这个舞台上，歪风炽则人心散，正气扬则事业成。独木不成林，单环难成链。只有大家手牵手、肩并肩，相互提携、相互扶持，才能成功“渡险滩”“过草地”。作为单位的一份子应时常对比党章“明镜”，时时修正“衣冠”，锻造自身“正气”，以忠诚担当的过硬作风和一往无前的奋斗姿势去激励人、鼓舞人、引领人，提振斗志士气，汇聚进展正能量。

主动上、有冲劲。重任面前，我挺脊梁；困难面前，勇往直前，这是考验一个人能否干大事、成大事的首要前提。敢于担当是士气，能担当才是真正的实力。单位是我们成就事业、实现价值的平台。对工作要有发自内心的珍惜，不摆困难，不讲条件，分散全身心的.力气，仔细对待每一次、每一种、每一个磨炼和考验，不干则已、干就干好、干就干成，争做新时代改革洪流中的“搏击者”“弄潮儿”。

重落实、有回音。一分部署，九分落实。措施再好，不抓落实就是纸上谈兵；蓝图再美，不尚实干终是空中楼阁。一切工作，唯有落实才有意义。对于交办的工作无论大小都要主动落实、考虑周全、慎重行事，“稳”字当头，“实”字托底，“效”字为要，带着问题去工作，多问几个为什么，事事多专心、常操劳，事事多沟通、有回音，造就完善工作质量，不留工作“圆满”。

勤总结、有提升。古人云：“求木之长，必固其根，欲流之远，必浚其源。”没有理论学问上的糊涂，则根本达不到政治上的坚决、力量上的提升。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神境界，向书本学，向前辈学，向实践学，以学养德、以学增智、以学促干。工作不论大小，都要坚持“一日三省吾身”，积累阅历、提升素养、开拓思维，练就一身“硬功夫”，成为业务“百事通”，争当单位“承重墙”。

单位，人生之舞台，价值之所在。

我的单位观心得体会8

前几天，监区支部组织我们学习文章《我的单位观》，学习完这篇文章，我深有感受，这感受用八个字形容就是“感谢有你，我的单位”。我依稀记得当年毕业的时候，四处奔波找工作，那时的我特别艳羡有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福；作为单位一员，我们都有自己的.工作岗位，是工作给了我们开心生活和物质保证，是工作增进了我们的生活乐趣，提升了我们的智力思维，历练了我们的生存阅历，培育了我们制服自然，改造世界的强大动力，单位是我们生命中最宝贵的礼物，感谢有你，我的单位。

随着工作年限的增加，每天干着琐碎繁杂的事情，渐渐地我会觉得工作压力大，会厌倦和反感现在的工作，但我深深地知道，我没理由借口抛弃这份工作，就如文章所说：假如你是小草，单位就是你的地；假如你是小鸟，单位就是你的天；假如你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。

感谢你有，我的单位。我来到单位工作，我在下面担当管教员，那时候我学会了如何制作减刑材料、如何跟犯人开展个别教育谈话；工作其次年我调任到监区部担当股长，担当股长以来不仅宽敞了我的视野，更增加了我的协调处理力量。

特别感谢我的单位，是单位给了我一个展现自己力量的平台，假如说单位是竞技场，单位使我学会了努力和拼搏；假如说单位是培训基地，单位培育了我个人素养和实战力量，假如说单位是我的经济来源，那么单位还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟，感谢有你，我的单位。

我的单位观心得体会9

曾经有个人告知我，单位之所以要聘用一个人，是由于他能解决单位的一些问题。

诚然，一个人不行能将全部的问题统统解决掉，否则这个单位就留不住他，但是我们在勤勤恳恳解决自身能解决的问题之后，也应当尝试或学习解决其他问题的途径或方法。

因此，业务处理的力量，就是一个人价值最有效的体现，也是单位工作人员聘用最直接的目的。

在业务处理的过程中，总要有些规章去约束一个人的'行为，职业操守就显得尤为重要——持正确的价值观，运用有效的方式，实现业务最大化的经济价值——是业务处理最基础的运作模式。

业务处理过程中最核心的方式是“学习”，学着去处理业务，习惯去思索问题、。处理业务时，不要总依靠于别人的教授，何不尝试着请教。

所谓教授，就是等着对方告知你“这该怎么做？”，而请教却是“我这样做，您认为怎么样？”持此观念，人才能成长、力量才能所提升。

业务处理