


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy2009年大学生招聘与培养规划-雏鹰计划2008年西子富沃德电机有限公司人力资源部1《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy
准备阶段实施阶段考核阶段总结阶段招聘需求分析建立胜任素质模型提出改进意见确定招聘方式设计面试方法选择招聘渠道发布招聘信息筛选应聘简历进行面试面试评估确认录用人员拟订考核方式按标准进行评估进行末位淘汰具体实施培训岗位沟通与分析此次招聘的总结面试有效性分析岗位分布的分析招聘问题的总结招聘过程的改善培训数据的统计培训数据的分析学员主管的调查培训问题的总结大学生信息概要培训效果的分析2009大学生招聘及培养全过程2《人才测评》HR人力资源大全微信yours1314diy培训类别人力资源部业务主管和部门辅导老师相关人员文化融合业务指导心态训练思维训练行为训练素养修炼习惯训练2009大学毕业生培训-雏鹰计划绩效的基础适应的基础工作的基础成长的基础团队的基础发展的基础公司介绍
企业文化
基本素养和知识
工作方式方法
人才的基础日常工作指导
团队融入
工作激情
同理心/全局观
自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 制造业生产计划管理与风险应对措施
- 浙美版六年级美术教学方案探索
- 园艺爱好者苗木养护技巧与措施
- 公司项目部管理人员安全培训考试题及答案考题
- 企业负责人安全培训考试题(新版)
- 综合性防洪治理项目实施技术措施
- 五年级数学教师专业发展与培训计划
- 环保项目施工现场安全管理措施
- 2025年幼儿园科学探索培训计划
- 三年级下册科学复习重点计划
- 中国国家图书奖历届获奖书目(第1-8届)
- 自然辩证法学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年国家危险化学品经营单位安全生产考试题库(含答案)
- 领导干部带班作业记录表
- 2024年基本级执法资格考试题库及解析(100题)
- DB22-T5131-2022预拌盾构砂浆应用技术标准
- 中国邮政四川省分公司暑期招聘笔试真题2022
- 山东省济宁市2022-2023学年高一7月期末生物试题(原卷版)
- 川教版信息技术六年级下册全册教案【新教材】
- 国家开放大学《合同法》章节测试参考答案
- 中学生学习动机量表(MSMT)
评论
0/150
提交评论