2024年招聘服务合同协议书范本

2024年招聘服务合同协议书范本合同编号：____________甲方（委托方）：_______乙方（服务方）：_______一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供符合要求的候选人。1.2乙方负责对候选人进行初步筛选、面试、评估，并向甲方推荐合适的候选人。1.3乙方应确保提供的候选人符合甲方提出的岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、技能等。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2若双方同意续约，应在本合同到期前____个工作日书面通知对方。三、甲方权利与义务3.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。3.2甲方应按照约定时间及时向乙方支付服务费用。3.3甲方有权要求乙方在约定时间内提供招聘服务。3.4甲方应对乙方提供的候选人进行面试、评估，并在合理时间内向乙方反馈结果。3.5甲方不得泄露乙方提供的候选人个人信息。四、乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，认真履行招聘服务。4.2乙方应确保所提供的候选人信息真实、准确、有效。4.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。4.4乙方有权按照本合同约定收取服务费用。4.5乙方在服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、服务费用及支付方式5.1甲方应支付乙方服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方支付服务费用的方式为：____（一次支付/分期支付）。5.3若甲方采用分期支付，具体支付时间为：____。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2乙方未能在约定时间内完成招聘服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。6.3甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供招聘服务，直至甲方支付完毕。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________甲方联系人：____________联系电话：____________电子：____________乙方联系人：____________联系电话：____________电子：____________注意事项：1.确保合同条款的合法性：合同内容必须符合国家相关法律法规，避免出现违反法律规定的内容。一、注意事项：1.招聘需求的准确性：甲方需确保提供的信息准确，以免影响乙方的服务质量。法律名词解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是规范合同行为的法律。1.合同标的：指合同当事人权利义务所共同指向的对象，在本合同中即为“招聘服务”。合同主体：指参与合同关系的当事人，即甲方（委托方）和乙方（服务方）。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。2.服务期限：明确合同的有效期限，避免服务期限模糊导致纠纷。解决办法：在合同中明确服务期限，并约定续约条件和方式。生效日期：指合同开始产生法律效力的日期，通常为双方签字盖章之日。3.服务费用及支付方式：明确费用金额、支付方式和时间，避免费用纠纷。解决办法：明确费用，包括支付总额和支付方式。约定支付时间节点，确保双方对支付时间有明确预期。分期支付：指合同约定的服务费用按照一定的期限和比例分批支付。4.保密义务：双方均需对对方的商业秘密和候选人信息保密。解决办法：在合同中明确保密条款，约定违反保密义务的责任。明确服务内容、期限、费用等关键事项。约定违约责任和争议解决方式。1.特殊场合：紧急招聘应用场景：甲方可能因为某个关键岗位的突然空缺，需要乙方在非常短的时间内完成招聘。补充条款：乙方应在收到甲方紧急招聘通知后，加快招聘进度，确保在____天内提供至少____名候选人。2.特殊场合：高级管理岗位招聘应用场景：甲方需要招聘的是高级管理岗位，对候选人的要求非常高。补充条款：乙方在推荐候选人时，需提供候选人的详细背景调查报告，包括但不限于工作经历、业绩、领导力评估等。3.特殊场合：涉密岗位招聘应用场景：岗位涉及公司核心机密，对候选人的保密要求极高。补充条款：乙方必须对候选人的保密意识进行严格审查，并确保候选人在入职前签订保密协议。附件列表：附件1：甲方的招聘需求说明书附件2：乙方的服务方案及时间表附件3：候选人背景调查模板附件4：保密协议范本招聘需求说明书，这能帮助乙方更清楚地了解甲方需要什么样的人才。服务方案及时间表，这