销售主管岗位职责（35篇）

销售主管岗位职责（35篇）销售主管岗位职责（通用35篇）销售主管岗位职责篇11、协助销售经理完成各项销售指标，贯彻各项商务政策，组织开展整车销售业务，在实施过程中给予必要的指导、监督和控制;2、负责每日展厅的.展车5s管理;3、负责每日展厅销售顾问的站位排班;4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户;5、协助销售交车、取款工作;6、负责处理展厅投诉管理等工作。销售主管岗位职责篇2协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。销售主管岗位职责篇31、严格遵守公司及部门的各项规章制度2、达到或超过月收入和销售指标3、严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程4、晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准5、每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求6、按每日工作计划进行日常工作7、运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向8、合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围9、必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交10、支持展厅工作十步骤流程中(如：试乘试驾)的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程11、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS12、通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意13、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC-S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训14、收集团队绩效，进行每周会议15、执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标16、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力17、通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师18、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果19、12小时内处理客户抱怨和投诉20、与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅21、按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议销售主管岗位职责篇41.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算;2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;4.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;5.新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交)，开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;6.学习产品知识和提高工作技能，树立良好的公司和产品形象7.完成上级交付的其他任务销售主管岗位职责篇51.带领销售团队，完成所辖团队的团队业绩;2.贯彻执行公司的销售策略，落实公司的销售计划;3.根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略及计划，根据销售数据持续优化策略和计划;4.组建销售队伍.培训一线销售人员.打造积极正向的销售氛围;5.前期独立完成个人业绩;6.完成上级规定的其他工作;销售主管岗位职责篇6岗位职责：1、负责公司产品的.销售及推广工作（粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等）2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；职位要求：1、经理主管有快消品行业工作经验，热爱销售工作，有亲和力和抗压能力，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识、敬业精神。2、销售代表，有无经验均可，应届生、退伍军人优先；工资月结，上不封顶！岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限销售主管岗位职责篇7城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的`任务目标;2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。销售主管岗位职责篇81、负责亚马逊业务团队建设和销售管理，独立负责亚马逊的销售;2、负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调，等等;3、精通亚马逊上架规则，精通亚马逊跟listing规则，处理争议差评;4、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略;5、熟悉推广技巧，熟悉社交平台分享网站推广;6、负责相关账号的销售与管理，及时处理客服邮件，提高客户满意度;7、制作销售明细报表，进行销售分析。销售主管岗位职责篇91、电话邀约引导客户到市内教学中心参观、游玩、参加活动和了解课程2、控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务3、带领团队完成月度个人与团队邀约到访指标销售主管岗位职责篇101、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。7、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。10、制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收。11、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找最佳解决方案。12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。15、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。16、做好与其他部门的横向联系沟通。17、定期听取下级述职，定期向总经理述职。18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。20、接受并完成上级交办的其他工作任务。销售主管岗位职责篇111、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。2、对各项广告业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。3、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，做好联络、维护工作。4、熟悉公司各项业务对接流程；按时完成公司下达的业绩任务。5、学习公司OA系统并能熟练使用；6、积极学习公司的企业文化，领悟并执行。7、能够独立收集市场资讯，完成领导临时交办的其他任务。销售主管岗位职责21、负责公司暖通类产品渠道的销售；2、根据市场营销计划，协助部门经理完成组内销售指标，管理团队；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。销售主管岗位职责篇121、负责带领一个团队，建立团队销售培训。2、完成团队业绩指标。3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据）8、每天对于团队的`意向客户一一分析，讨论有效方法。9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。12、经理交待的其他事宜。销售主管岗位职责篇131、协调现场关于营销动作的各个部门的.协调工作；2、营销推广策略的制定及实施；3、资金回笼计划制定及过程监控；4、公司内部各部门工作协调补位意识；5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。销售主管岗位职责篇14职责描述：1、负责深圳区域内电器延保、材配销售；2、服务商渠道材配的`销售工作；3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。任职要求：1、大专及以上学历；2、电脑操作熟练，有销售及售后服务工作经验优先。销售主管岗位职责篇151.市场调研，参与策划中心活动与执行;2.数据统计，市场信息的收集;3.负责渠道的拓展、维护、管理工作;4.拓展合作商家，完成公司指标;5.执行中心的渠道推广方案，完成既定推广目标。销售主管岗位职责篇16【岗位职责】1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【任职资格】1、年龄22岁－35岁，有酒水相关工作经验、适应长期出差者优先2、性格乐观开朗，有条理，善于自我驱动型工作3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。销售主管岗位职责篇17岗位职责：①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导insidesales与客户建立良好的'关系，以保证销售工作的顺利进展。②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outsidesales提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Insidesales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核⑥协助人员的招聘和选用。⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。销售主管岗位职责篇18城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。任职要求:1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;3、具有较强的`责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。销售主管岗位职责篇191.负责组建销售队伍，培训销售人员2.执行经理的方案指定和安排的各项计划和工作3.负责带领销售代表，开展各项销售工作，协助经理管理，监督销售团队4.对销售工作进行分析，就存在问题为项目提供合理化建议5.各种销售活动现场组织，鼓动，巡查与协调销售业务按计划顺利进行，负责寻找潜在客户6.负责协助人力资源招聘补充销售代表7.统计汇报各类销售数据销售主管岗位职责篇201、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。销售主管岗位职责篇211、带领团队完成公司下达的整组月度任务；2、负责本组员工需要的专业知识的培训及销售技巧的培训；3、管理小组内部员工事项，团结组员，协调组内员工关系；4、协助部门经理管理销售团队，培养新人；5、协助执行公司的.规章制度。6、负责团队内部人员组织的建设和管理销售主管岗位职责篇221.负责经销商销售指标;;管理并推动经销商及批发商达成销售目标覆盖;2.管理并激励经销商向区域重点客户提供优质的服务;3.带领经销商销售代表实现高质量的店内执行，实现更多完美门店。4.负责直供客户订单跟进-确认库存，与及客户及CS确认订单安排，协调发运;5.对重点直供客户的销售数据等进行紧密的预测和分析;6.重点客户的对账工作;费用管理;销售主管岗位职责篇23案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责1、负责销售现场的业务管理2、负责销售人员的规范化管理3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误4、负责做好疑难问题的解释工作5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持8、参与公司策划活动的组织协调9、协助销售经理管理案场事宜二:岗位要求1、有一定的`销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高4、能够做到公司与员工双赢销售主管岗位职责篇241、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;6、负责置业顾问日常会议的`主持工作;7、参与项目策划工作制定工作;8、及时完成销售经理交办的其它工作。销售主管岗位职责篇25岗位职责：1.完成销售部的使命。2.建立并保持与地区批发商的业务关系。3.实现或超额完成销售目标及促销目标。4.管理及发展销售主管及销售代表。5.具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。6.协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。7.选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。8.负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。9.与区域主要批发商保持密切联系。10.筛选、招聘或辞退区域内销售代表。11.寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。12.指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。13.定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。14.负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。15.负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。16.制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。17.负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。18.通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。19.根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。20.巡查区域内零售、分销市场。21.完成销售经理交付的专项任务。销售主管岗位职责篇26岗位职责：1.熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态；2.熟悉本项目楼盘的.结构、功能、技术指标、能给客户供给合理提议，并熟练回答客户提出的问题；3.主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；4.收集整理客户资料，负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续；5.带领团队完成销售指标。任职要求：1、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；2、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神；3、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程；4、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩；销售主管岗位职责篇27负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售；有效地执行并达成既定的销售目标；在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；维护并加强现有的大客户关系，处理售后服务事宜；为客户提供技术支持；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务任职要求：大专或以上学历，优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业；5年以上相关领域销售或市场工作经验；优先考虑具有第三方检测公司工作经验者；良好的'沟通技巧、演讲及谈判能力；良好的团队合作精神；性格外向积极乐观；诚信；有良好办公室操作软件的应用能力，英语四级销售主管岗位职责篇28岗位职责：1、承担线上平台（阿里巴巴等平台）及线下渠道（批发市场等）产品销售指标，与团队一起完成公司业绩目标；2、拓展、维护客户合作关系，负责商务合同的拟定及签订；3、收集并分析用户需求，紧跟宠物用品行业发展趋势，研究相关产品特性，确保产品满足用户需求。岗位职责：1、负责发展和管理渠道客户并建立良好的'客户关系。2、负责开发、维护、管理区域市场内经销商和代理商。3、完成销售目标和利润目标岗位要求：1、有3年以上宠物用品、宠物食品销售经验2、了解市场状况，有相关销售渠道3、能够适应偶而出差。工作职责：1、100%完成公司销售目标；2、完成公司分销/陈列目标；3、业务关系的有效的建立与维护；4、准确提供给上级主管所需要的各种报表，按照计划合理安排工作;5、收集市场竞品信息，并及时反馈；6、对负责区域提出有建设性的规划方案；7、对辖区销售代表/销售主管有效管理并100%区域总指标；8、对辖区销售人员进行业务培训和工作指导监督。工作要求：1、3年以上宠物行业销售及管理经验；2、有较强的人际沟通技能与技巧；3、积极、主动并乐于成为先锋，起模范带头作用；4、能适应长期出差。销售主管岗位职责篇29熟知钻石及珠宝销售技巧与顾客消费心理;完成月、季、年营业额指标;保持销售区域内清洁卫生，时刻保持个人形象与卫生;严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。销售主管岗位职责篇301.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护公司提供的客户资源，并不断挖掘和二次开发。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。销售主管岗位职责篇311)根据公司销售目标计划，完成部门销售目标；2)通过企业微信、QQ等网络沟通平台，解答客户肌肤问题及提供产品搭配方案，发展新客户，增加产品销售业绩；3)做好日常企业微信、QQ等网络平台空间、朋友圈的发布与维护工作，参与调动营销氛围，提高增加企业客户数量；4)跟进客户购买产品的订单跟踪服务，提醒户产品使用方法；5)了解客户目前产品使用情况及解答客户对产品使用后的新情况，或搭配产品方案；6)协助主管日常的工作，分配组员带领新人；7)带领新人学习公司产品知识、了解肌肤病理类型及学习肌肤专业知识等；8)帮助新员工学习解答客户的专业术语，及新员工对公司产品及肌肤知识考核；9)协助主管管理组员及组员的绩效考核考评工作；10)指导新员工的工作进展，给予新同事人文关怀（提醒公司作息时间、上下班打卡、午饭/晚饭叫餐等）；11)完成公司领导按排的其它工作。销售主管岗位职责篇32岗位职责：1、负责对公司开发项目的销控管理；2、负责销售软件实施和管理；