2024年期学生实习工作合同

2024年期学生实习工作合同本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话第三条实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习要求第四条实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期第五条实习生的工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条实习生的待遇6.1实习工资6.2福利待遇第七条实习生的培训和指导7.1培训内容7.2培训时间7.3指导老师安排第八条实习生的考核和评价8.1考核标准8.2考核方式8.3评价反馈第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更和解除的程序第十条违约责任10.1实习生违约10.2实习单位违约第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的生效、终止和解除12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件第十三条其他约定13.1保密条款13.2知识产权保护13.3信息安全第十四条合同的份数和保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010519990101001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园8号楼2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务：3.2.1参与公司软件项目的开发工作；3.2.2协助资深开发工程师进行代码审查和bug修复；3.2.3学习并掌握公司内部开发工具和流程；3.2.4完成实习导师安排的其他相关工作。3.3实习要求：3.3.1具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一种编程语言；3.3.3能够接受实习期间的工作安排，严格遵守公司规章制度。第四条实习期限4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日第五条实习生的工作时间和休息休假5.1工作时间：实习期间，实习生每周工作五天，周一至周五，每天上午9:00至下午18:00。5.2休息休假安排：实习期间，实习生享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应提前向实习单位提出申请，并按照实习单位的相关规定支付加班费。第六条实习生的待遇6.1实习工资：实习期间，实习生每周发放实习工资人民币2000元，按实际出勤天数计算。6.2福利待遇：6.2.1实习期间，实习生享受实习单位提供的午餐补贴；6.2.2实习期间，实习生可使用实习单位的办公设施和资源；6.2.3实习结束后，实习生可获得实习单位提供的实习证明。第八条实习生的考核和评价8.1考核标准：实习生的考核将根据实习期间的工作表现、学习能力和团队协作情况进行综合评价。8.2考核方式：实习期结束前，由实习导师对实习生进行书面考核，并根据实习生的工作成果、工作态度、技能提升等方面进行评价。8.3评价反馈：实习期结束后，实习单位将向实习生提供书面评价报告，并对实习生在实习期间的表现给予反馈。第九条合同的变更和解除9.1变更条件：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件：9.2.1实习生提前解除合同：实习生如需提前解除合同，应提前至少30天书面通知实习单位，并承担因提前解除合同给实习单位造成的损失。9.2.2实习单位提前解除合同：实习单位如需提前解除合同，应提前至少30天书面通知实习生，并支付实习生相当于提前解除合同日至合同解除日止的工资。9.3变更和解除的程序：合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。协议签订后，双方应按照约定履行相关义务。第十条违约责任10.1实习生违约：实习生违反合同规定，导致合同无法履行或者造成实习单位损失的，应承担相应的违约责任。10.2实习单位违约：实习单位违反合同规定，导致合同无法履行或者造成实习生损失的，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如有必要提起诉讼，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院进行审理。第十二条合同的生效、终止和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：实习期结束，本合同自然终止。12.3合同解除条件：双方同意解除合同的，本合同解除。第十三条其他约定13.1保密条款：实习生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露。13.2知识产权保护：实习期间，实习生产生的任何发明创造、技术成果等知识产权归实习单位所有。13.3信息安全：实习生应遵守实习单位的信息安全规定，不得泄露、损害或破坏实习单位的信息系统。第十四条合同的份数和保管14.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管责任：双方应妥善保管合同原件，未经对方同意，不得对外泄露或复制。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、专业技能、工作经验、个人特长等。附件二：实习单位营业执照复印件详细要求：实习单位的营业执照复印件应清晰可见，并加盖实习单位公章。附件三：实习单位组织机构代码证复印件详细要求：实习单位的组织机构代码证复印件应清晰可见，并加盖实习单位公章。附件四：实习单位税务登记证复印件详细要求：实习单位的税务登记证复印件应清晰可见，并加盖实习单位公章。附件五：实习生身份证复印件详细要求：实习生的身份证复印件应清晰可见，并加盖实习生本人签名。附件六：实习生学历证明复印件详细要求：实习生的学历证明复印件应清晰可见，并加盖学校公章。附件七：实习协议书详细要求：实习协议书应包括实习生的基本信息、实习单位的基本信息、实习内容、实习期限、待遇等条款，并由双方签字盖章。附件八：实习评价报告详细要求：实习评价报告应包括实习生的工作表现、学习能力和团队协作情况等方面的评价，并由实习导师签字。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前解除合同，未按要求提前通知实习单位或未承担相应损失的责任。2.实习单位提前解除合同，未按要求提前通知实习生或未支付相应工资的责任。3.实习生泄露实习单位商业秘密、技术秘密等保密信息。4.实习生违反实习单位的知识产权规定，导致知识产权纠纷。5.实习生违反实习单位的信息安全规定，导致信息系统受损。责任认定：1.实习生违约行为导致实习单位损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为导致实习生损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付实习生工资、赔偿损失等。3.实习生泄露实习单位保密信息的，应承担违约责任，并根据泄露信息的严重程度支付违约金或赔偿损失。4.实习生违反实习单位的知识产权规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.实习生违反实习单位的信息安全规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.若实习生未提前30天书面通知实习单位解除合同，导致实习单位无法安排工作，实习生应承担赔偿责任。2.若实习单位未提前30天书面通知实习生解除合同，导致实习生无法安排后续计划，实习单位应支付实习生相当于提前解除合同日至合同解除日止的工资。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，约定在实习单位进行实习的学生。2.实习单位：指与实习生签订实习协议，约定接受实习生实习的企业或机构。3.实习期：指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习开始日期至实习结束日期。4.实习工资：指实习单位支付给实习生的劳动报酬。5.福利待遇：指实习单位提