2024年版职业中介合作协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版职业中介合作协议模板版本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1：中介服务的范围1.2：合作双方的目标第二条：合作期限2.1：合同的有效期限2.2：合同的续约条款第三条：双方的权利与义务3.1：中介方的权利与义务3.2：委托方的权利与义务第四条：服务费用与支付方式4.1：中介服务的费用4.2：支付方式与时间第五条：候选人的资质要求5.1：候选人的基本要求5.2：候选人的专业技能要求第六条：中介方的保密义务6.1：保密信息的范围6.2：保密信息的保护措施第七条：违约责任与赔偿7.1：违约行为的界定7.2：违约责任与赔偿方式第八条：争议解决方式8.1：争议的解决方式8.2：争议解决的时效第九条：合同的变更与解除9.1：合同变更的条件9.2：合同解除的条件第十条：法律适用与争议解决10.1：合同适用的法律10.2：争议解决的法院第十一条：合同的签署与生效11.1：合同的签署方式11.2：合同的生效条件第十二条：合作推广与宣传12.1：合作推广的方式12.2：宣传材料的制作与使用第十三条：业务培训与技术支持13.1：业务培训的内容与方式13.2：技术支持的范围与方式第十四条：终止与解除合同后的义务14.1：合同终止后的义务14.2：合同解除后的义务第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1：中介服务的范围中介方同意为委托方提供在中国境内外的职业中介服务，包括但不限于人才招聘、人才推荐、人才培训、薪酬调查、企业咨询等服务。1.2：合作双方的目标双方的目标是共同推进人才流动和人力资源管理的发展，通过中介方的专业服务，帮助委托方找到合适的人才，提高企业的竞争力。第二条：合作期限2.1：合同的有效期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2：合同的续约条款合同到期前____个月，双方可协商续约，并以书面形式签订续约合同。如双方未能就续约达成一致，合同将在有效期满后自动终止。第三条：双方的权利与义务3.1：中介方的权利与义务中介方有权根据委托方的需求，为其寻找合适的人才。中介方应保证其推荐的人才符合委托方的要求，并对其推荐的人才的真实性、合法性负责。中介方应按照约定向委托方提供服务，并按照约定收取服务费用。中介方应妥善保管委托方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.2：委托方的权利与义务委托方有权根据中介方的推荐选择是否录用人才。委托方应按照约定向中介方支付服务费用，并配合中介方完成人才的招聘工作。委托方应向中介方提供真实、准确的需求信息，并按照约定支付服务费用。委托方应对中介方提供的服务予以合理评价。第四条：服务费用与支付方式4.1：中介服务的费用中介方提供的职业中介服务，按照人才的成功引进和企业咨询的满意度进行收费。具体收费标准和方式在合同附件中详细列明。4.2：支付方式与时间委托方应在合同签订后的____个工作日内，向中介方支付约定服务费用。支付方式可以选择银行转账、等便捷方式。第五条：候选人的资质要求5.1：候选人的基本要求候选人应具备委托方所要求的基本条件，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。具体要求由委托方在需求信息中提出，中介方根据委托方的要求进行筛选。5.2：候选人的专业技能要求候选人应具备委托方所要求的专业技能和业务能力，能够胜任相关工作。具体要求由委托方在需求信息中提出，中介方根据委托方的要求进行筛选。第六条：中介方的保密义务6.1：保密信息的范围保密信息是指在合作过程中，双方泄露给对方的所有非公开的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、招聘需求等。6.2：保密信息的保护措施中介方和委托方都有义务对对方的保密信息进行保护，不得泄露给第三方。双方都可以要求对方对保密信息采取必要的保护措施，以确保信息的安全。第八条：违约责任与赔偿8.1：违约行为的界定8.2：违约责任与赔偿方式违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失。第九条：争议解决方式9.1：争议的解决方式双方同意，如在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2：争议解决的时效双方同意，在发生争议后，应尽快解决。任何一方不得无故拖延或拒绝解决。如一方在收到对方提出的争议解决要求后____日内未能提出解决方案，视为拒绝协商，另一方有权采取法律手段解决。第十条：法律适用与争议解决10.1：合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2：争议解决的法院如双方因履行本合同而发生争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼，双方同意选择合同签订地人民法院作为第一优先选择的法院进行诉讼。第十一条：合同的签署与生效11.1：合同的签署方式本合同一式两份，双方各执一份。双方代表签字或者盖章后，合同即刻生效。11.2：合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同的生效不代表双方对合同内容的全部认可，双方仍应按照合同的约定履行各自的义务。第十二条：合作推广与宣传12.1：合作推广的方式双方同意，在合同有效期内，可以相互推荐客户，并在各自的宣传材料中予以体现，提升双方的品牌知名度。12.2：宣传材料的制作与使用双方同意，在宣传材料中使用对方的名义或者标志时，应事先征得对方的同意，并尊重对方的品牌形象。第十三条：业务培训与技术支持13.1：业务培训的内容与方式中介方应根据委托方的要求，提供相关的业务培训，包括招聘流程、面试技巧、薪酬管理等。培训方式可以是线上或者线下，具体由双方协商确定。13.2：技术支持的范围与方式中介方应提供必要的技术支持，包括招聘平台的操作指导、人才库的搜索使用等。技术支持的方式可以是电话、邮件或者现场指导，具体由双方协商确定。第十四条：终止与解除合同后的义务14.1：合同终止后的义务14.2：合同解除后的义务合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照合同的约定处理后续事宜，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职业中介服务费用明细表详细列出中介方提供各项服务所需的费用，包括人才推荐费、人才培训费、薪酬调查费等。附件二：人才推荐标准和要求明确候选人应具备的基本条件和专业技能要求，以及委托方对候选人的特殊要求。附件三：保密协议详细规定双方在合作过程中应保守的保密信息范围和保护措施。附件四：违约金计算公式提供违约金计算的公式和方法，以及违约行为的界定。附件五：培训课程安排表列出中介方为委托方提供的业务培训课程内容、时间、地点等相关信息。附件六：技术支持服务内容详细描述中介方为委托方提供技术支持的范围和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.未能按照约定时间履行合同义务。2.提供的服务不符合合同约定的质量标准。3.泄露或未妥善保管对方的保密信息。4.未经对方同意，使用对方的名义或标志进行宣传。5.未能按照约定支付服务费用。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约金的比例。2.违约方应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失。3.违约方应在规定时间内纠正违约行为，并承担相应的违约责任。示例说明：如中介方未能在约定时间内完成人才推荐服务，属于未能按照约定时间履行合同义务的违约行为。根据附件四中的违约金计算公式，中介方应支付约定服务费用总额的5%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.职业中介服务：指中介方为委托方提供的人才招聘、推荐、培训等专业服务。2.保密信息：指在合作过程中，双方泄露给对方的所有非公开的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、招聘需求等。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的违约赔偿金。4.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的义务。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。1.职业中