年度临时门卫招聘协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

年度临时门卫招聘协议版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.门卫招聘要求2.1招聘人数2.2岗位职责2.3任职资格2.4招聘流程3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资发放3.3福利待遇4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息安排4.3加班规定5.培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用5.4发展机会6.劳动纪律6.1考勤规定6.2违纪处理6.3保密协议7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.合同的生效、修改与解除9.1生效条件9.2修改程序9.3解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约11.3违约赔偿12.甲方权利与义务12.1甲方权利12.2甲方义务13.乙方权利与义务13.1乙方权利13.2乙方义务14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同变更14.4合同解除第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。除非双方达成书面一致意见，否则本协议到期自动终止。第二条门卫招聘要求2.1招聘人数甲方根据实际需要确定招聘的门卫人数，并在招聘公告中明确。2.2岗位职责乙方担任门卫期间，负责维护甲方单位门口秩序、安全巡查、来访人员登记等工作。2.3任职资格2.4招聘流程甲方通过发布招聘公告、筛选简历、面试等方式，确定录用乙方。第三条薪资待遇3.1薪资标准乙方的月工资为人民币元整，按月支付。3.2薪资发放甲方每月日之前，以银行转账方式支付乙方上月工资。3.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、休息日，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间与休息4.1工作时间乙方的工作时间为每日早点至晚点，具体工作时间根据甲方实际情况调整。4.2休息安排乙方每周休息一天，休息日由甲方根据实际情况安排。4.3加班规定乙方加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。第五条培训与发展5.1培训内容甲方对乙方进行岗位职责、安全知识、公司文化等方面的培训。5.2培训时间培训时间根据实际情况安排，最长不超过一个月。5.3培训费用甲方承担培训费用，包括培训材料、讲师费用等。5.4发展机会第六条劳动纪律6.1考勤规定乙方需按照甲方制定的考勤制度进行打卡，迟到、早退、缺勤等情况按照甲方规定处理。6.2违纪处理乙方如发生违纪行为，甲方将根据实际情况给予警告、罚款、解除合同等处理。6.3保密协议乙方需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。第七条合同解除与终止7.1解除条件双方同意解除本协议，可以书面形式通知对方。7.2终止条件本协议有效期届满，双方未达成续签协议的，自动终止。7.3经济补偿双方解除或终止合同时，甲方按照法律法规规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改与解除9.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2修改程序对本协议的任何修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3解除条件除本协议第七条约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本协议。第十条保密条款10.1保密内容乙方同意对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起计算，至本协议解除或终止后五年止。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条甲方权利与义务11.1甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动行为符合甲方的要求。11.2甲方义务甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。第十二条乙方权利与义务12.1乙方权利乙方有权按照本协议的约定，获得甲方支付的工资及福利待遇。12.2乙方义务乙方应遵守甲方的规章制度，履行门卫岗位职责，维护甲方的安全和秩序。第十三条其他约定13.1通知与送达任何一方送达本协议及补充协议的通知和其他书面文件，均应采取挂号信或特快专递的方式，寄至对方指定的地址。13.2合同附件本协议附件为甲乙双方签订的补充协议，为本协议不可分割的一部分。13.3合同变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.4合同解除本协议的解除应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响本协议其他条款的有效性。本合同目录一览第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫岗位职责说明附件二：考勤管理制度附件三：工资发放规定附件四：保密协议附件五：培训课程安排附件六：工作服及装备配置清单附件七：劳动安全指南附件八：门卫工作绩效评估标准附件一：门卫岗位职责说明本附件详细说明了门卫的岗位职责，包括但不限于门卫的工作时间、工作地点、工作内容、工作标准等。附件二：考勤管理制度本附件详细规定了乙方的考勤制度，包括上班签到、下班签退、请假、迟到、早退、缺勤等规定。附件三：工资发放规定本附件详细说明了甲方支付乙方工资的时间、方式、金额以及特殊情况下的工资计算方法。附件四：保密协议本附件详细规定了乙方在任职期间需要保密的信息范围、保密期限以及违约责任。附件五：培训课程安排本附件详细说明了甲方为乙方提供的培训课程的内容、时间、地点以及培训成果的评估方式。附件六：工作服及装备配置清单本附件详细列出了甲方为乙方提供的工作服及装备的种类、数量、规格以及更换和维护的规定。附件七：劳动安全指南本附件详细说明了乙方在工作中应遵守的劳动安全规定，以及甲方为乙方提供的安全防护措施。附件八：门卫工作绩效评估标准本附件详细列出了甲方对乙方工作绩效的评估标准，包括评估周期、评估方法以及评估结果的应用。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方规定的时间、地点和工作内容履行门卫职责。2.乙方迟到、早退、缺勤累计超过甲方规定的次数。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.乙方在甲方任职期间，违反法律法规或甲方规章制度。责任认定：1.乙方违反上述违约行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。2.乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方违反法律法规或甲方规章制度的，应承担相应的法律责任。示例说明：如乙方违反门卫职责，导致甲方单位门口发生安全事故，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有合法经营资格的企业或单位。2.乙方：指愿意应聘门卫岗位的个体。3.劳动合同