2024年标准负责人职务聘请协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准负责人职务聘请协议版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘请方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的2.聘请职位与职责2.1职位名称2.2主要职责2.3工作地点2.4工作时间3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3试用期4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放4.3奖金及其他福利5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1乙方成果6.2知识产权归属6.3使用权和分配7.合同解除与终止7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同7.3合同终止情形8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的效力、修改与补充10.1合同效力10.2合同修改10.3合同补充11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1通知与送达12.2甲方权益保障12.3乙方权益保障13.附件13.1职位说明书13.2薪资结构表13.3保密协议附件14.签署页14.1甲方（聘请方）14.2乙方（受聘方）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同标的：甲方聘请乙方担任_____________（职位名称）职务，乙方同意接受甲方的聘请。第二条聘请职位与职责2.1职位名称：乙方在合同期间担任的职位名称为_____________（职位名称）。（1）负责_____________（业务领域或部门）的日常管理工作；（2）组织和协调_____________（业务领域或部门）的工作；（3）确保_____________（业务领域或部门）的业绩达到甲方设定的目标；（4）遵守甲方的公司规章制度和各项管理要求；（5）完成甲方交办的其他工作。2.3工作地点：乙方的工作地点为_____________（具体地址）。2.4工作时间：乙方的合同期间为_____________（起始日期）至_____________（终止日期）。乙方每周工作时间为_____________（具体小时），按照国家法定节假日规定休息。第三条合同期限3.1合同起始日期：本合同自_____________（起始日期）起生效。3.2合同终止日期：本合同至_____________（终止日期）止。3.3试用期：乙方在合同期间的试用期为_____________（具体日期）。第四条薪资待遇4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。4.2薪资发放：乙方薪资按月发放，每月_____________（具体日期）前支付上月薪资。4.3奖金及其他福利：乙方根据甲方的业绩考核结果，可享有_____________（奖金名称）等奖金；同时，乙方享有国家法定节假日、年假、健康体检等福利待遇。第五条保密协议5.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密义务自合同起始日期起，至_____________（终止日期）止。5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条知识产权6.1乙方成果：乙方在合同期间创造的属于职务发明创造的，其知识产权归甲方所有。6.2知识产权归属：乙方在合同期间所形成的知识产权，除属于职务发明创造外，其他归乙方所有。6.3使用权和分配：甲方对于乙方职务发明创造的知识产权，有权在其业务范围内使用、转让、许可他人使用，并享受相关的经济利益。第八条合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方的公司规章制度或合同约定的；（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；（3）乙方因病或意外事故不能履行合同约定的职责，且在合理期限内未能恢复的；（4）合同约定的其他解除情形。（1）甲方未按时足额支付乙方薪资的；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件的；（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；（4）合同约定的其他解除情形。（1）合同期满，双方未续签的；（2）双方协商一致解除合同的；（3）依法应当终止的其他情形。第九条违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约赔偿：违约方应按照甲方遭受的实际损失向对方支付赔偿金，赔偿金最高不超过合同总额的_____________（百分比）。第十条争议解决9.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的情况下，任何一方均有权向甲方所在地人民法院申请仲裁。9.4法律途径：双方均可依法采取法律途径解决争议。第十一条合同的效力、修改与补充10.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.2合同修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.3合同补充：对本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定11.1通知与送达：双方按照本合同约定的联系方式，互相送达合同文件、通知、函件等。11.2甲方权益保障：乙方应确保甲方的商业秘密、技术秘密等不被泄露或擅自使用。11.3乙方权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪资、提供工作条件等。第十三条附件12.1职位说明书：详细说明乙方在合同期间担任职位的职责、要求等内容。12.2薪资结构表：详细列明乙方的薪资构成、支付标准等信息。12.3保密协议附件：详细规定乙方在合同期间的保密义务、保密期限等内容。第十四条签署页13.1甲方（聘请方）：（盖章）代表（签名）：_____________日期：_____________13.2乙方（受聘方）：（盖章）代表（签名）：_____________日期：_____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明乙方在合同期间担任职位的职责、要求等内容。包括但不限于工作内容、工作目标、绩效考核标准等。附件二：薪资结构表详细列明乙方的薪资构成、支付标准等信息。包括但不限于基本工资、绩效奖金、补贴等的金额和发放方式。附件三：保密协议附件详细规定乙方在合同期间的保密义务、保密期限等内容。包括但不限于保密信息的具体内容、保密义务的期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方的公司规章制度或合同约定的；2.乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；3.乙方因病或意外事故不能履行合同约定的职责，且在合理期限内未能恢复的；4.甲方未按时足额支付乙方薪资的；5.甲方未按照合同约定提供工作条件的；6.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；7.其他双方约定的违约行为。违约责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此遭受的损失等。具体违约责任根据违约行为的性质、情节严重程度等因素进行认定。示例说明：如果甲方未按时足额支付乙方薪资，构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、生活费用等。说明三：法律名词及解释：3.合同期限：指本合同自_____________（起始日期）起至_____________（终止日期）止的期间。4.薪资：指甲方支付给