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文档简介
DB11北京市质量技术监督局发布I ——删除了“规范性引用文件”中北京市地方标准的内容并增加了相关国标的）；）；）；）；）；）；）；）；）；永权、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹宇、周玉芳、谢琳、张晓媚、袁玉军、李耀辉人力资源服务规范第10部分：流动人员人事档案管理服务及要求、档案统计、档案管理信息化、服务评价凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单3.1流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人具有从事流动人员人事档案管理资质的服务机构，受用人单位或个人委托可管b)辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的2a)查验委托存档单位提交的证明材料a)审核委托存档单位同意接收档案的证明材料及经办人b)审核提交材料无误后，向拟调人员的原存档b)审核提交材料无误后，向调档申请人的原存档单a)确认档案接收单位档案管理资质、审核调档b)检查核对档案材料，解除委托存档关系，办a)归档材料应对象明确、齐全完整、文字清楚、内容材料制作单位公章或人事关系所在单位组织工作日内将材料归入本人档案并做好登记备案。不符合归档要求的材料退还并5.3.1.1整理档案材料应按附录5.3.1.3应对档案材料进行编目，著录类号、材料a)应建立与档案工作发展相适应的专用档案库房，配置铁质d)应建立档案保管、保密、安全、借b)审核个人委托存档人员的身份证件5.4.3审核专业技术人员职业资格、技能人员职业资格、执业资格等申报材料，b)审核个人委托存档人员的身份证件c)审核委托存档人员的人事档案并在b)审核个人委托存档人员的身份证件、经办人身份证件、政审函b)审核材料无误后，登记并核实个人基本信息，录4A.9录用、任免、招工、调动、聘用、转业、复员退伍、工资、待遇、出国、退（离）休6人事档案袋规格按照A4纸型相应调整为：320mm×235
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