个性化职业规划咨询协议样例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

个性化职业规划咨询协议样例版本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1个性化职业规划1.2咨询协议1.3甲方1.4乙方1.5服务期第二条协议目的与适用范围2.1目的2.2适用范围第三条乙方义务与服务内容3.1义务3.2服务内容3.3咨询方式3.4咨询时间安排第四条甲方义务与配合事项4.1义务4.2配合事项第五条协议期限与服务费用5.1协议期限5.2服务费用5.3付费方式与时间第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务的例外第七条违约责任7.1违约定义7.2违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解8.3法律途径第九条不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力后果第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件10.2变更程序10.3终止条件第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他约定12.1知识产权归属12.2信息使用与隐私保护12.3通知与联系方式12.4第三方受益人第十三条附件13.1附件列表13.2附件内容第十四条合同的签署与备案14.1签署程序14.2备案要求第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1个性化职业规划本合同中的“个性化职业规划”是指乙方根据甲方的个人情况、职业兴趣、能力特点以及市场需求等因素，为甲方提供量身定制的职业发展建议和行动计划。1.2咨询协议本合同是指乙方为甲方提供个性化职业规划咨询服务，甲方支付相应费用的书面协议。1.3甲方甲方是指与乙方签订本合同，接受乙方提供的个性化职业规划咨询服务的自然人。1.4乙方乙方是指与甲方签订本合同，向甲方提供个性化职业规划咨询服务的法人或其他组织。1.5服务期本合同的服务期为____个月，自合同生效之日起计算。第二条协议目的与适用范围2.1目的本协议旨在为甲方提供专业的个性化职业规划咨询服务，帮助甲方明确职业发展方向，提升职业竞争力，实现职业目标。2.2适用范围本协议适用于乙方为甲方提供包括但不限于职业定位、职业发展路径规划、职业技能提升、职场人际关系处理等在内的个性化职业规划咨询服务。第三条乙方义务与服务内容3.1义务乙方应当按照约定为甲方提供专业的个性化职业规划咨询服务，确保服务质量和效果。3.2服务内容（1）深入了解甲方的个人情况、职业兴趣、能力特点和市场需求；（2）为甲方制定个性化的职业发展计划和目标；（3）为甲方提供职业发展的建议和指导，包括但不限于职业技能提升、职场人际关系处理等方面；3.3咨询方式乙方可以通过面对面咨询、电话咨询、网络咨询等方式为甲方提供服务。3.4咨询时间安排乙方应当按照双方约定的时间安排为甲方提供咨询服务，确保甲方在服务期内获得满意的服务。第四条甲方义务与配合事项4.1义务甲方应当按照约定向乙方支付服务费用，并如实提供个人情况、职业兴趣、能力特点等相关信息。4.2配合事项甲方应当积极配合乙方的咨询服务，包括但不限于：（1）按时参加乙方安排的咨询活动；（2）如实提供个人情况、职业兴趣、能力特点等相关信息；（3）按照乙方的建议和指导，实施职业规划方案；（4）与乙方保持有效沟通，及时反馈职业规划实施情况。第五条协议期限与服务费用5.1协议期限本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2服务费用本合同的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。5.3付费方式与时间甲方应当按照下列方式向乙方支付服务费用：（1）本合同签订后____个工作日内，甲方支付服务费用的50%；（2）乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方支付服务费用的剩余50%。第六条保密条款6.1保密内容甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私和其他不宜公开的信息，应当予以保密。6.2保密期限甲乙双方对对方的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同终止之日起计算，为期____年。6.3保密义务的例外（1）法律、法规要求公开的；（2）法院、仲裁机构或其他有权机关要求提供的；（3）为保护甲乙双方合法权益，确需披露的。第八条违约责任8.1违约定义除非本合同另有约定，任何一方违反本合同的约定，均视为违约。8.2违约责任违约方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任按照本合同的约定和法律法规的规定执行。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解如果协商不成，双方可以自愿寻求第三方调解，调解不成的，可以向合同约定的仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。9.3法律途径如双方未在本合同中约定仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力后果由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定本合同的履行、变更或终止。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本合同项下的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同约定的仲裁机构申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1知识产权归属乙方在提供咨询过程中创作的知识产权归乙方所有，但甲方可以免费使用这些知识产权。12.2信息使用与隐私保护乙方承诺对甲方的个人信息和隐私予以保密，并仅在提供咨询服务范围内使用。12.3通知与联系方式甲乙双方应当相互提供并及时更新联系方式，以便履行本合同过程中的通知与联系。12.4第三方受益人本合同任何条款均没有为任何第三方设定任何权利或利益，本合同的履行不对任何第三方产生任何义务或责任。第十三条附件13.1附件列表（附件名称列表）13.2附件内容（附件具体内容）第十四条合同的签署与备案14.1签署程序本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。14.2备案要求甲乙双方应按照相关法律法规的要求，将本合同副本报送相关主管部门备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件列表如下：1.个性化职业规划咨询方案2.职业发展行动计划表3.职业技能提升培训资料4.职场人际关系处理指南5.咨询记录汇总6.服务费用支付凭证7.保密协议附件1：个性化职业规划咨询方案详细要求和说明：本附件应包括甲方的个人情况分析、职业兴趣评估、能力特点分析、市场需求分析以及据此制定的个性化职业发展计划和目标。附件2：职业发展行动计划表详细要求和说明：本附件应包括具体的职业发展行动计划，包括短期和长期的目标，以及实现这些目标的具体步骤和时间表。附件3：职业技能提升培训资料详细要求和说明：本附件应包括乙方为甲方提供的职业技能提升培训的相关资料，如培训课程表、培训教材、培训效果评估标准等。附件4：职场人际关系处理指南详细要求和说明：本附件应包括职场人际关系的处理技巧和策略，如沟通技巧、团队合作、冲突解决等。附件5：咨询记录汇总详细要求和说明：本附件应包括乙方为甲方提供咨询服务的所有记录，包括咨询会议记录、甲方反馈意见、乙方调整方案等。附件6：服务费用支付凭证详细要求和说明：本附件应包括甲方支付服务费用的相关凭证，如银行转账凭证、支付凭证等。附件7：保密协议详细要求和说明：本附件应包括甲乙双方对彼此的保密内容、保密期限、保密义务的例外等条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定如下：1.乙方未按照约定时间提供咨询服务或服务内容不符合约定的，甲方有权要求乙方在合理时间内补正或退还部分或全部服务费用。示例说明：如果乙方未能在约定的服务期内完成服务内容，甲方可以要求乙方在合理时间内补正，如重新提供咨询服务或补做咨询计划。如果乙方无法补正或甲方不接受乙方补正方案，甲方有权要求退还部分或全部服务费用。2.甲方未按照约定时间支付服务费用的，乙方有权要求甲方在合理时间内支付，并有权就逾期付款部分收取滞纳金。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付服务费用，乙方可以要求甲方在合理时间内支付。如果甲方逾期付款，乙方有权按照约定的利率收取滞纳金，以补偿因逾期付款给乙方造成的损失。3.双方未履行保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：如果甲乙双方中任何一方泄露了对方的商业秘密或个人隐私，对方可以要求违约方停止泄露并承担相应的赔偿责任。如果泄露行为给甲方造成了经济损失，乙方应根据泄露信息的重要性和甲方遭受的损失程度，赔偿相应的经济损失。说明三：法律名词及解释：法律名词及解释如下：1.个性化职业规划：根据个人的特点和市场需求，为个人制定的职业发展计划和目标。2.咨询协议：乙方为甲方提供个性化职业规划咨询服务，甲方支付相应费用的书面协议。3.服务期：本合同的有效期限，自合同生效之日起计算。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。