教师聘用合同协议书格式

教师聘用合同协议书格式合同编号：__________教师聘用合同协议书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作岗位，乙方同意甲方之聘用条件，双方经平等协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位、职务和职责1.1甲方聘用乙方担任__________（岗位名称）职务，负责__________（工作内容）等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2甲方应按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，分别为周一周二周三各__________小时，周四周五各__________小时，周六日休息。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到校，离校。第五条乙方的权利和义务5.1乙方享有国家规定的教师权益，包括教育教学自主权、学术研究权、参与学校管理权等。5.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，尊重学生，关心学生，爱护学生，为人师表，严谨治学。5.3乙方应按照甲方的要求，参加教育教学活动，完成教育教学任务，提高教育教学质量。第六条甲方的权利和义务6.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资，缴纳社会保险。6.2甲方应提供乙方教育教学所需的工作条件，包括但不限于教材、教学设备、办公场所等。6.3甲方应建立健全教师培训、考核、晋升等制度，为乙方提供职业发展机会。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。7.2甲方同意在合同期限内和解除合同后，不得泄露乙方个人隐私。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。8.2在合同期内，乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方。8.3在合同期内，甲方提前解除合同的，应按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。8.4合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.教师个人简历2.教师资格证书3.身份证明文件4.无犯罪记录证明5.健康证明6.学术成果证明7.教师培训证书8.其他与教师资质相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成教育教学任务，或未达到甲方规定的教育教学质量标准。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息等敏感信息。4.甲方未按合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方教育教学所需的工作条件。6.甲方未建立教师培训、考核、晋升等制度，或未为乙方提供职业发展机会。三、法律名词及解释：1.教师聘用合同：指甲方聘用乙方担任教育教学工作岗位，乙方同意甲方之聘用条件的合同。2.教育教学任务：指乙方在甲方任职期间应完成的教书育人、科学研究、社会服务等工作。3.工资：指甲方按月支付给乙方的劳动报酬。4.社会保险：指甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前书面通知甲方，双方协商解除合同，并按照合同约定支付违约金或经济补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资或缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，补缴社会保险，并要求甲方支付逾期支付工资或未缴纳社会保险的违约金。3.问题：甲方未提供乙方教育教学所需的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的工作条件，如教材、教学设备、办公场所等。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或学生信息等敏感信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育教学工作岗位