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第3页共3页2024年单位临时工劳动合同参考范文甲方:_____公司乙方:_____身份证号码:_____鉴于甲方生产(工作)之需,并经劳动部门批准,同意正式招用乙方为临时工。依据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府之相关规定,经双方友好协商并达成一致,自愿订立本合同,以资共同遵守。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意依据甲方工作需要,在_____岗位履行职责,并完成指派任务。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项管理制度。三、劳动保护与工作条件甲方负责为乙方提供生产所必需的劳动保护用品。乙方则应严格遵守各项安全操作规程,确保作业安全。四、工作报酬双方商定采用计件工资制,工资将按时发放,乙方不再享受其他福利待遇及费用。五、工作纪律1.乙方应服从甲方的生产安排,确保生产任务的完成及产品质量的达标。2.因特殊情况不能上班时,乙方需事先向甲方请假。3.乙方应爱护公共财产,妥善保管个人工用具,如有丢失需照价赔偿。4.未经甲方允许,乙方不得擅自携带公司任何物品离岗。六、合同变更、终止与解除1.若乙方违反甲方工作纪律,甲方有权解除合同并提前通知乙方。2.乙方如对甲方的工作安排、工资待遇或其他方面有任何不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。七、安全生产责任乙方应高度重视安全生产,严格遵守操作规程。因乙方违反操作规程而导致的事故,乙方将承担全部责任。八、合同份数与执有本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_____乙方(签章):_________年____月____日____年____月____日2024年单位临时工劳动合同参考范文(二)本合同为临时工劳动合同,经甲乙双方协商一致后签订,内容如下:一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,即自动终止。二、生产工作任务:1.乙方在甲方从事_____工作。2.乙方需按照甲方设定的岗位生产、工作任务及责任制要求,完成既定的数量、质量指标或生产任务。三、生产、工作条件:1.甲方负责为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的培训与教育。2.甲方将依据国家规定及工种要求,为乙方提供劳保用品、必要的劳动工具及生产、工作条件。四、劳动报酬:1.乙方在合同期内的工资标准为:_______________________。2._________________________________________________。五、保险、福利待遇:1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人相同。医疗终结后,若乙方全部或部分丧失劳动能力,其劳动保险待遇亦与劳动合同制工人相同。对于部分丧失劳动能力并希望另谋职业的临时工,甲方将根据其工作时间长短及伤残程度,支付____至____个月本人工资总额的一次性补助费。2.乙方在合同期间患病或非因工负伤,享受与劳动合同制工人同等的医疗待遇。具体为:连续工作不满____个月的,停工医疗期限最长不得超过____个月,期间不发工资;连续工作超过____个月(含____个月)的,停工医疗期限最长不得超过____个月,同样期间不发工资。单位可视情况酌情发放生活补助费。3.乙方在合同期间死亡的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人相同。六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家法律法规、甲方各项规章制度,并服从甲方的领导、管理和教育。七、劳动合同的解除:1.甲方有权在以下情况下解除劳动合同:(一)乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件;(二)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈;(三)乙方严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序;(四)乙方违反操作规程或用工单位规定,造成重大经济损失或严重后果;(五)乙方涉及贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等行为,但未达到刑事处罚标准;(六)乙方无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序;(七)乙方犯有其他严重错误。2.乙方有权在以下情况下解除劳动合同:(一)经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康;(二)甲方未能按照劳动合同规定支付劳动报酬;(三)乙方参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人;(四)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益。3.任何一方解除劳动合同,原则上需提前一周通知对方,并前往乙方户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违约责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据实际后果和责任大小进行赔偿。九、养老保险基金:乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按相关规定缴纳。十、其他协商事项:_________________________________。十一、未尽事宜:本合同未尽事宜,凡属国家有规定的,均按相关规定执行。十二、合同份数:本合同一式三份,甲乙双方及乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方(签章):_____日期:____年____月____日乙方(签章):_____日期:____年____月____日街道、镇劳动部门(签章):_____日期:____年____月____日附件:续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,续订劳动合同。续订合同期限自____年____月____日起至____年__

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