2024年医院突发公共卫生事件管理制度模版（三篇）

第5页共5页2024年医院突发公共卫生事件管理制度模版本院定期举办科室间突发公共卫生事件应急演练，旨在即时识别潜在问题并迅速解决，以持续增强我们的应对能力。以下为本院传染病疫情报告制度的详细规定：一、报告种类1.甲类传染病：鼠疫、霍乱。2.乙类传染病：涵盖传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎等多种疾病，具体包括但不限于脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病等。3.丙类传染病：涉及流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹等，以及除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。二、登记与报告制度所有临床科室需建立门诊日志，病房设置出入院登记册，检验科与放射科则分别建立检验与放射登记本，对每位就诊、住院、检验、检查的病人进行详细记录。特定临床科室如内科、儿科等需额外设立传染病登记本。首诊医生发现传染病患者、疑似患者或病原携带者时，应立即填写“传染病报告卡”，并同时登记于科室传染病登记本，随后上报至预防保健科。所有登记报告需内容完整、准确、字迹清晰。特定传染病及突发公共卫生事件需在规定时间内以最快通讯方式上报至疾病预防控制机构及卫生局。疫情报告管理人员需对收到的传染病报告卡进行核对，确保无误后录入网络直报系统，并严格执行保密规定。三、自查与奖惩制度传染病疫情报告管理工作纳入各临床科室绩效考核，与绩效工资挂钩。医务科每月组织自查，对漏报、迟报、谎报等行为实施罚款及扣分处罚。同时，加强住院病历检查，确保传染病报告无遗漏。预防保健科负责及时补报漏报病例。四、培训与指导制度全院医务人员每年接受至少一次传染病相关知识及疫情报告培训，新入院医生及实习生须经培训考试合格后方可上岗。疫情报告管理人员需定期参加上级培训，提升业务水平。预防保健科负责具体培训工作，并深入临床科室指导传染病登记与报告工作。五、疫情分析与保密制度本院定期进行疫情分析，为政府决策提供科学依据，但严禁擅自公开疫情资料。六、奖励与责任追究对疫情报告有功人员给予适当奖励；违反规定导致疫情传播、流行或造成损害的，将依法追究刑事及民事责任。2024年医院突发公共卫生事件管理制度模版（二）为有效强化突发公共卫生事件的管理能力，确保提供及时且科学的防治决策信息，从而有效预防、迅速控制和彻底消除突发公共卫生事件所带来的危害，切实保障公众的身体健康与生命安全，现依据《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规的明确规定，特制定本制度。一、突发事件应急处理各部门需严格遵循“预防为主、常备不懈”的指导方针，深入贯彻“分级负责、反应迅速、措施果决”的应急工作原则。需建立健全应急管理网络，并明确各自的权力与职责，确保各级相关科室及人员能够紧密协作，共同保障各项应急工作的顺利执行。同时，需强化法制观念，依法妥善应对各类突发事件，一旦事件发生，应立即启动应急响应系统。二、各有关部门需优先确保突发事件应急处理所需的各类物资，包括合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械及防护用品等，做到充分调配与储备，以全面保障后勤保障工作的顺利进行。同时，需无条件服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥与调度。三、公共卫生科应在院长的领导下，积极组织相关科室组建流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理工作，包括搜集整理相关信息、搜索密切接触者、追踪传染源等，并视情况采取隔离观察措施，以及进行疫点消毒及其技术指导。四、严格按照法律规定实行首诊医生负责制。一旦发现疑似突发公共卫生事件疫情，应立即通过电话通知疫情管理人员，疫情管理人员则需立即向院长报告，并同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。任何单位和个人均不得隐瞒、迟报、谎报或授意他人隐瞒、迟报、谎报相关信息。五、医院需为因突发事件致病的人员提供及时的医疗救护和现场救援服务，对就诊病人进行接诊治疗，并详细、完整地记录病历。对于需要转送的病人，医院应按照相关规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或指定的医疗机构。同时，医院有权要求在接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人及传染病病人密切接触者采取医学措施时予以配合。对于拒绝配合者，医院将报告公安机关依法协助强制执行，并全力配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验工作，不得以任何理由拒绝。六、针对传染病疫情，医院需严格按照《传染病防治法》等相关法律法规的要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，以有效切断传播途径，防止疫情扩散。同时，医院需严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等制度和措施，做好人员防护工作，防止交叉感染和院内感染的发生，并妥善做好污物、污水的无害化处理工作。七、医院需承担其责任范围内的突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务，建立并完善突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度，并定期对医生和实习生进行相关培训。八、对于发现存在瞒报、迟报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情的行为，以及拒绝接诊病人或拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的行为，医院将依法依规对其主要领导、主管人员和直接责任人给予行政处分。若因上述行为导致疫情播散或事态恶化等严重后果的，将移送司法机关依法追究其刑事责任。2024年医院突发公共卫生事件管理制度模版（三）为有效增强对突发公共卫生事件的管理能力，确保提供及时且科学的防治决策信息，以有效预防、迅速控制和彻底消除此类事件带来的危害，切实保障公众的健康安全与生命权益，特依据《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规之精神，制定本制度。一、突发事件应急处理应遵循“预防为主、常备不懈”的基本方针，秉持“分级负责、反应迅速、措施坚决”的应急工作原则，构建健全的应急管理网络，并明确各级机构与人员的权责范围，确保各方紧密协作，保障应急工作的顺利执行。同时，应强化法制观念，依法应对突发事件，一旦事件发生，即刻启动应急响应机制。二、首要任务是确保突发事件应急处理所需的各类资源充足且合格，包括但不限于通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械及防护物品等，并妥善做好后勤保障工作。在此过程中，需无条件服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥与调度。三、医务科应在院长指导下，组织相关科室组建流行病学调查团队，负责现场流行病学调查与处理工作，包括但不限于搜索密切接触者、追踪传染源，并在必要时实施隔离观察措施；同时，负责疫点消毒及其技术指导工作。四、严格执行首诊医生负责制，一旦发现疑似突发公共卫生事件疫情，应立即通过电话向疫情管理人员报告，后者则需立即向院长及辖区疾病预防控制机构报告。严禁任何单位或个人隐瞒、迟报、谎报或授意他人隐瞒、迟报、谎报相关信息。五、医院有责任为因突发事件而患病的人员提供及时的医疗救护与现场救援服务，对就诊病人进行规范治疗，并详细、完整地记录病历信息。对于需要转院的病人，应按规定将其及病历记录复印件转送至接诊或指定的医疗机构。同时，医院有权要求病人在接受隔离治疗、医学观察等措施时予以配合；对于拒绝配合者，将报告公安机关依法协助强制执行。医院还应积极配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析及检验工作，不得无故拒绝。六、针对传染病疫情，医院应严格按照《传染病防治法》等相关法律法规的要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，以切断传播途径并防止疫情扩散。同时，需严格执行消毒隔离、医院感染控制等制度与措施，加强人员防护工作以防止交叉感染与院内感染的发生；并妥善处理污物与污水以实现无害化排放。七、医院应承担起责任范围内的突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告任务，建