2024年委托管理合同标准样本（二篇）

第5页共5页2024年委托管理合同标准样本双方当事人：1、甲方：法定代表人：公司地址：2、乙方：一、委托事务：甲方在指定地点设立的_____娱乐城，鉴于乙方团队具备管理经验和专业技能，双方经协商一致，达成以下聘用合同条款。二、委托方式：1、甲方以目标责任管理方式，全权委托乙方团队进行运营。2、乙方作为全权管理方，其主要任务是在合同期内，通过人员配置、运营、服务管理，确保业务利润和效益达到当地同行业同标准的最优水平，并实现利润最大化。三、委托期限：委托期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。四、乙方的管理费及支付方式：1、乙方团队的月工资报酬为____元。合同签订后，甲方需预付当月管理费共计____元，首月为调整期。一个月后，管理费的____%将与业绩挂钩，具体业绩指标在调整期后另行商定。管理费采取每月预付形式。2、甲方应按时以现金或转账至乙方指定账户的方式支付委托管理费和提成。3、除乙方指派的_____名管理人员外，所有受管理场所员工的工资和相关费用由甲方承担，并经乙方签字批准后，按时支付给员工。任何无故拖延、扣留或拒付的行为，乙方有权视为甲方严重违约。4、乙方团队共派遣_____名管理人员，甲方支付管理费后，乙方团队即开始全面管理工作。在合同期内，乙方有权根据实际情况对管理人员进行轮换或调整，但不得减少编制人数。五、甲方的责任、权利与义务：1、甲方负责处理受管理场所与外部的关系，维持场内秩序，解决邻里纠纷。2、甲方有权了解和监管受管理场所的经营管理工作，乙方应给予积极配合。3、甲方保证乙方人员的人身安全及场所内的经营安全。4、自乙方接管之日起，甲方需为乙方管理人员提供免费住宿（等同宾馆标准）。5、相关的人事调动，包括营销团队、所有工作人员因工作需要的交通费、资源费等，由甲方承担，不包含在乙方的管理费中。6、合同期内，为场所发展需要，乙方可考察一至两家其他娱乐场所，甲方需承担考察费用。六、乙方的责任、权利与义务：1、乙方拥有受管理场所的全程筹备和全权经营权，包括决策权、人事任免权、辞退权、奖惩权、物资审批权、定价权、折扣权和豁免权。2、乙方需根据受管理场所的实际情况及本合同约定，制定并完善运营标准和工作流程，进行全面管理。3、乙方每月有权检查和监督财务收支状况。七、合同的变更与终止：1、经甲乙双方协商一致并形成书面协议，可变更或终止本合同。2、甲方因严重亏损而停业，或因行政部门命令而被迫停业。3、因不可抗力或无法预见的外部因素，导致合同无法履行。八、违约责任：1、甲方出现以下情况之一，乙方可解除合同：(1)甲方逾期支付管理费或提成超过三天，乙方有权终止合同。(2)甲方拖欠员工工资，影响管理场所正常运营。(3)未经乙方同意，擅自变更乙方岗位或降低待遇，视为甲方单方解除合同。2、乙方出现以下情况之一，甲方可解除合同：(1)乙方违反合同条款。(2)乙方未履行正常管理职责。(3)合同到期。九、合同约束力：在合同期内，如双方均未违反本合同条款，任何一方不得提前解除合同，否则违约方需支付违约金人民币贰万元作为对守约方的补偿。十、合同效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年委托管理合同标准样本（二）双方在友好的协商基础上，秉持互惠互利、精诚合作的原则，达成合作意向。具体条款如下：1.乙方将承担甲方场所的全面管理工作，包括但不限于人力资源、培训、配置、资源引入、市场策略、宣传、市场研究及运营管理。此工作将由乙方指派的______高管负责。2.在合作期间，甲方需确保公司运营的合法性和有效性，保障场地安全，处理与相关部门的协调事务，提供所有必要的运营设备，并确保驻场管理人员的人身安全。3.双方需保持有效的工作沟通与交流，甲方有权在必要时提出更换驻场管理人员的请求。4.乙方在管理期间必须确保场所的合法运营，严格禁止任何涉及黄、赌、毒的活动。5.甲方将按月支付乙方管理费，金额为____元（或贰万陆仟元整）。6.合作期间，甲方需提供一套住房供乙方使用，相关生活费用由乙方承担。7.乙方需在开业前引入外部资源____组。公司为这些资源提供一个月的免费住宿，同时，每日支付____元的补助（公司收取的台票为____元）。8.合作开始时间为____年____月____日，管理费自该日起计算。9.甲方需在乙方进场当天支付管理费定金人民币____元，定金将在当月管理费中扣除。10.对于本协议未涵盖的问题，双方将通过协商解决。在达成一致意见前，将继续