2024年实习生劳动合同标准范本（二篇）

第5页共5页2024年实习生劳动合同标准范本甲乙双方经友好协商，正式达成以下实习协议，具体内容如下：第一条协议期限与工作时间1.本协议期限经双方协商一致，确定为自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在实习期间的出勤考核及休假安排，将严格遵循甲方现行的规章制度执行。乙方在休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理职责。第二条实习内容及地点1.甲方在实习期间，将根据乙方的个人特质及自身管理需求，负责为乙方安排工作、提供劳动安全培训、劳动纪律教育、考勤记录及必要的技术指导。2.乙方实习的具体地点为：________________________。第三条实习期待遇1.甲方将依据其内部规章制度对乙方的实习表现进行考核评价。若乙方能按照实习计划或甲方规定圆满完成实习内容，甲方将向乙方发放实习补贴，补贴标准为每工作日X元，该补贴将在实习结束时统一发放。2.乙方在实习期间因从事实习范围内工作所产生的合理费用，经甲方审核确认后，可凭有效票据进行实报实销。3.乙方在实习期间不享受甲方正式员工依据《劳动合同》及甲方规章制度所享有的各项福利待遇。但考虑到实习生的实际情况，甲方将视具体情况及现有资源，为实习生提供住宿及生活方面的适当补贴。第四条甲方的权利与义务1.甲方负责为乙方提供劳动安全培训，内容涵盖但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。2.甲方有权根据实际需要，调整乙方的实习岗位。若乙方因个人能力或身体原因无法参与正常实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求及各项规章制度，甲方有权提前终止乙方的实习并解除本协议。3.甲方将结合实际情况，为乙方创造学习专业知识、参与专业实践活动的机会，并指派专业人员给予指导。4.实习期满时，甲方将根据乙方的实际表现，为其出具一份客观公正的实习鉴定。第五条乙方的权利与义务1.乙方有权在允许的范围内学习与实习岗位相关的知识，并积极参与实践活动。2.乙方应严格遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产。乙方应保守甲方的技术秘密、商业秘密及经营信息。实习结束后，乙方应及时移交工作资料和工具，未经允许不得私自带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应赔偿责任。3.乙方应明确实习系其自愿行为。在实习期间，乙方应遵纪守法、严于律己、爱护身体、端正行为。因乙方违反规章制度、不服从管理所造成的后果，以及乙方离开工作岗位或在工作时间外发生的、或与工作无关的一切行为和后果（包括患病或意外事故），均由乙方自行承担相应责任，甲方不承担任何责任。若因乙方过失、故意或超越职权范围的行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。4.乙方未经允许不得擅自离开实习岗位。如因正当原因确需离职，需提前七天向甲方提交书面申请并获得批准后方可离职，并做好工作交接。乙方离职后，甲方不再承担任何责任。5.乙方承诺在实习过程中秉持诚实信用的原则，认真完成实习任务，并对自己填写的信息及提供的资料的真实性负责。第六条协议解除1.本协议经甲乙双方协商一致后可予以解除。2.若乙方存在违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情况，甲方有权解除本协议。3.实习期间，如甲方发现乙方不符合实习要求或无法胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议的要求，并在支付乙方生活补贴并完成相关手续后解除本协议。4.若乙方因自身原因（如不能与同事和睦相处、作风散漫等）影响工作正常开展，甲方有权解除协议。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。5.本协议还可根据法律规定及本协议约定的其他情形予以解除。第七条其他事项1.甲乙双方均充分理解本协议项下建立的实习关系并不构成劳动合同关系。2.实习期间，乙方在履行工作职责或利用甲方资源所取得的知识产权成果，其权益归甲方所有。3.乙方根据本协议约定所承担的责任并不免除其根据法律规定应向甲方承担的责任。4.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商确定。因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项1.甲方在出现岗位空缺或新增岗位时，将在同等条件下优先考虑录用实习生。第九条协议份数与生效本协议一式两份，甲乙双方2024年实习生劳动合同标准范本（二）各项事务均按既定程序顺利推进，旨在维护双方权益，特此订立本协议，以供双方信守执行。一、实习（就业）学生专业及人数具体信息如下：_____________________。二、实习时间及地点实习时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。实习地点：_________________________________________。三、实习核心内容具体涵盖：_____________________。四、甲乙双方职责界定（一）甲方职责：1.甲方负责全面介绍乙方基本情况予学生，学生及其家长在充分商议后，自愿向学校提交实习与就业申请，甲方则根据择优原则向乙方进行推荐。2.甲方需真实、详尽地向乙方介绍所推荐学生的基本情况，并组织双方进行双向选择活动，以协助乙方确定最终录用的实习学生名单。3.甲方负责办理学生赴岗实习前的一切必要手续，包括但不限于学生档案移交、户口接转、毕业派遣等事务。4.甲方实习学生须严格遵守乙方的厂规厂纪及劳动纪律，服从乙方的管理安排，并积极参与生产劳动。对于违规者，乙方有权进行批评教育及适当处理；情节严重者，乙方可通知甲方中止其实习，并视其实习成绩为不及格。5.甲方学生在实习期间因病住院所产生的费用，将依据甲、乙双方既定规定进行处理。6.若甲方学生在实习期间遭遇伤病或事故，乙方应立即组织救治。若伤害由企业因素导致，乙方应给予相应补偿；争议发生时，按国家相关法律法规执行。若伤害由学生自身因素导致，则责任自负，甲、乙双方均不承担任何费用及责任。（二）乙方职责：1.乙方需为甲方实习学生指派具备良好政治素养与业务能力的师傅，从政治思想、生产技术、岗位熟悉度及生活关怀等多方面进行教育引导，以确保学生顺利完成实习任务。2.乙方应为甲方实习学生提供与自身员工相同的工作、生活与学习条件，严禁任何形式的歧视行为。3.乙方需为甲方实习学生配备必要的劳动保护用品，并加强安全教育及监护工作，确保不安排实习内容以外的危险任务。4.实习期间，乙方应对甲方学生进行全面的思想、纪律及业务考核，并在实习结束后以书面形式将考核成绩通知甲方实习主管部门。5.对于实习成绩合格的甲方学生，乙方应正式录用，并与其签订就业劳动合同，同时及时通知甲方就业主管部门。对于实习成绩不合格者，乙方应向甲方及学生本人说明情况，并通知学生按时返校另行选择实习或就业方向。6.对于参与生产性实习的甲方学生，乙方应按约定标准支付其劳务实习费及生活补助，具体为每月每人____元。对于表现特别优秀的学生，乙方可提前按录用定级标准支付其工资。五、其他未尽事宜具体条款如下：_____________________。六、违约责任条款1.若甲方违约，则需承担乙方因此遭受的劳务实习费、生活补助等经济损失，并支付违约金每人____元，同时承担全部违约责任。2.若乙方违约，则需按协议期限及既定标准支付工资、劳务实习费及生活补助等费用，并向甲方支付每人____元的就业补偿金，同时承担全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各执一份，乙方执一份。八、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：____