2024年人力资源合作项目协议书

2024年人力资源合作项目协议书合同编号：____________鉴于甲方在人力资源领域具有丰富的资源与经验，乙方在业务发展过程中对人力资源存在需求，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就人力资源合作项目达成如下协议：一、合作目标甲乙双方通过本次合作，实现资源共享、优势互补，共同提升双方在人力资源市场的竞争力，满足乙方的人力资源需求。二、合作内容1.甲方负责为乙方提供符合乙方需求的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利设计等。2.乙方负责向甲方提供招聘需求、岗位描述、任职要求等相关信息，并确保所提供信息的真实性、准确性和完整性。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、甲方的权利与义务1.甲方有权按照本协议约定向乙方收取服务费用。2.甲方应按照乙方的要求，提供符合约定的人力资源服务，并确保服务质量。3.甲方应对乙方提供的商业秘密和人才信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。4.甲方在合作期间，应定期与乙方沟通，了解乙方需求，及时调整服务方案。五、乙方的权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供人力资源服务。2.乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的招聘需求及相关信息。3.乙方应按照本协议约定支付服务费用。4.乙方在合作期间，应积极配合甲方的工作，确保合作项目的顺利进行。六、服务费用及支付方式1.双方约定，本协议项下的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。（1）本协议签订后____个工作日内，乙方向甲方支付服务费用的____%。（2）剩余服务费用，乙方向甲方支付时间为____年____月____日前。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为服务费用的____%。2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____________附件：____________________注意事项：1.注意合作期限：确保合同中规定的合作期限符合双方的需求，避免期限过短或过长影响合作效果。1.保密条款：确保双方对商业秘密和人才信息的保密义务明确，防止信息泄露。解决办法：在合同中明确保密条款，规定违反保密义务的法律责任。1.甲方：指合同中提供人力资源服务的主体，即承担服务提供义务的一方。2.乙方：指合同中接受人力资源服务的主体，即支付服务费用并享有服务权益的一方。3.合作期限：指合同双方履行合同义务的有效时间范围。4.违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务，依法应当承担的法律责任。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致合同无法履行或部分履行。6.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。7.补充协议：指在主合同基础上，对未尽事宜或需要变更的事项，双方另行签订的协议，具有同等法律效力。1.特殊情况：乙方有特殊行业的人才需求补充条款：如果乙方是在特定行业，比如高科技或者医药行业，可能需要甲方提供具有特定技能或资质的人才。条款可以是这样：“甲方需确保提供的人才具备乙方所在行业的相关资质和经验。”2.特殊情况：合作期间乙方业务有重大变化补充条款：如果乙方的业务在合作期间发生了重大变化，比如扩张或缩减，可能需要调整人才需求。条款可能是：“如乙方业务发生重大变化，双方应友好协商调整人才招聘计划。”场合一：乙方临时增加人才需求补充条款：如果乙方突然需要更多人才，甲方应尽力配合，但乙方需承担额外的服务费用。场合二：乙方因故需要暂停招聘补充条款：如果乙方因为内部原因需要暂停招聘，甲方应予以理解，并暂停服务，已支付费用不予退还。附件一：乙方详细的招聘需求说明书附件二：岗位描述和任职要求列表附件三：服务费用支付时间表附件四：甲方提供的服务项目详细说明附件五：双方约定的保密协议附件列表：1.招聘需求说明书：这个附件详细说明了乙方需要什么样的人才，包括岗位、人数、技能要求等。2.岗位描述和任职要求：这个列表会让甲方更清楚地知道要找的人需要具备哪些具体的技能和经验。3.服务费用支付时