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文档简介

员工内部接触协议书范文

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为一家合法注册并经营的企业，乙方作为甲方的员工，双方为了明确内部接触的规则和程序，以维护公司的商业秘密和员工的合法权益，特订立本协议书。

第一条协议目的

本协议旨在规范乙方在甲方任职期间及离职后与甲方内部接触的行为，确保甲方的商业秘密、知识产权及其他合法权益不受侵害。

第二条定义

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.内部接触：指乙方在甲方任职期间及离职后，与甲方内部人员就工作、业务或其他相关事宜进行的交流和沟通。

第三条保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、传播或以其他任何形式使第三方知悉甲方的商业秘密。

2.乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密用于任何非甲方授权的用途。

第四条内部接触规则

1.乙方在任职期间，应通过甲方指定的渠道和方式与内部人员进行接触。

2.乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得与甲方的竞争对手或潜在竞争对手进行接触。

3.乙方离职后，如需与甲方内部人员进行接触，应事先向甲方提出书面申请，并说明接触的目的、内容及方式。

第五条知识产权

1.乙方在任职期间所创作的作品、发明、设计等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，不得使用或披露其在任职期间所掌握的甲方知识产权。

第六条违约责任

1.如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条协议的变更和解除

1.本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.双方均有权在提前三十天书面通知对方的情况下解除本协议。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__

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