2024年版社保权益损害补偿协议版

2024年版社保权益损害补偿协议版A版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1：合同主体1.2：社保权益1.3：损害补偿第二条：合同双方的权益与义务2.1：甲方的权益与义务2.2：乙方的权益与义务第三条：社保权益损害的认定3.1：损害情形3.2：损害程度的评估3.3：损害赔偿标准的确定第四条：损害补偿的计算与支付4.1：补偿计算方法4.2：补偿支付时间4.3：补偿支付方式第五条：损害补偿的争议解决5.1：协商解决5.2：调解解决5.3：仲裁解决5.4：法律诉讼第六条：合同的变更与解除6.1：变更条件6.2：解除条件6.3：变更与解除的程序第七条：合同的效力与期限7.1：合同的生效条件7.2：合同的期限7.3：合同的终止条件第八条：保密条款8.1：保密内容8.2：保密义务8.3：违约责任第九条：违约责任与赔偿9.1：甲方违约责任9.2：乙方违约责任9.3：损害赔偿范围第十条：不可抗力10.1：不可抗力的认定10.2：不可抗力的后果10.3：不可抗力的应对措施第十一条：法律适用与争议解决11.1：法律适用11.2：争议解决方式第十二条：合同的附件12.1：附件清单12.2：附件的效力第十三条：其他条款13.1：甲方声明13.2：乙方声明13.3：共同声明第十四条：合同的签署与生效14.1：签署程序14.2：生效条件14.3：签署日期与地点第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1：合同主体1.2：社保权益社保权益指国家法律、法规规定的，乙方应当享有的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.3：损害补偿损害补偿指因甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，导致乙方无法正常享受社会保险待遇，甲方应当给予乙方的经济补偿。第二条：合同双方的权益与义务2.1：甲方的权益与义务（1）依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方能够正常享受社会保险待遇。（2）按照本合同约定，按时足额支付损害补偿。（3）不得以任何理由拖欠、截留、挤占、挪用乙方社会保险费。2.2：乙方的权益与义务（1）提供真实、准确的社会保险个人信息，并积极配合甲方办理社会保险相关手续。（2）遵守国家法律、法规和社会保险相关规定，按时缴纳社会保险费。（3）在享受社会保险待遇时，按照国家和地方的有关规定执行。第三条：社保权益损害的认定3.1：损害情形（1）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，导致乙方无法正常享受社会保险待遇。（2）甲方未按照约定支付损害补偿，导致乙方权益受损。3.2：损害程度的评估损害程度根据乙方因未享受社会保险待遇而遭受的实际经济损失进行评估。3.3：损害赔偿标准的确定损害赔偿标准根据国家法律、法规和相关政策规定，结合乙方实际损失情况确定。第四条：损害补偿的计算与支付4.1：补偿计算方法损害补偿金额根据乙方实际工资收入、社会保险缴费基数、缴费年限等因素计算。4.2：补偿支付时间甲方应在确认乙方损害补偿金额后15日内，将损害补偿支付给乙方。4.3：补偿支付方式损害补偿通过银行转账方式支付给乙方。第五条：损害补偿的争议解决5.1：协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。5.2：调解解决协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。5.3：仲裁解决调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.4：法律诉讼仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条：合同的变更与解除6.1：变更条件合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。6.2：解除条件合同解除的条件按照国家法律、法规和双方约定执行。6.3：变更与解除的程序合同变更或解除应书面签署，并报送相关社会保险管理部门备案。第八条：保密条款8.1：保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。8.2：保密义务双方应对保密内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。8.3：违约责任违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条：违约责任与赔偿9.1：甲方违约责任甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方损害赔偿金、违约金等。9.2：乙方违约责任乙方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方损害赔偿金、违约金等。9.3：损害赔偿范围损害赔偿范围根据违约一方违约程度、违约行为对另一方造成的实际损失等因素确定。第十条：不可抗力10.1：不可抗力的认定不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2：不可抗力的后果因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担违约责任。10.3：不可抗力的应对措施双方应立即协商采取措施，减少不可抗力带来的损失，并书面通知对方。第十一条：法律适用与争议解决11.1：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2：争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：合同的附件12.1：附件清单附件清单详见附件一。12.2：附件的效力附件与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。第十三条：其他条款13.1：甲方声明甲方声明，本合同签订时，甲方已经向乙方提供了与合同履行相关的所有信息，包括但不限于甲方经营状况、财务状况等。13.2：乙方声明乙方声明，本合同签订时，乙方已经充分了解甲方的声明，并同意接受甲方的声明。13.3：共同声明双方声明，本合同签订时，双方不存在任何法律纠纷，且双方均具备完全民事行为能力。第十四条：合同的签署与生效14.1：签署程序本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2：生效条件本合同自签署之日起生效，并对双方产生法律约束力。14.3：签署日期与地点本合同于____年____月____日在____（地点）签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社保权益损害补偿计算公式及细则附件二：甲方经营状况和财务状况报告附件三：乙方个人信息表附件四：社会保险缴费证明附件五：损害补偿支付证明附件六：社保权益损害确认书附件七：合同履行过程中的相关通知和函件附件的详细要求和说明：附件一：社保权益损害补偿计算公式及细则本附件详细列出了社保权益损害补偿的计算公式和细则，包括补偿金额的计算方法、所需依据的表格和数据等。附件二：甲方经营状况和财务状况报告本附件应包含甲方最新的经营状况和财务状况报告，包括营业收入、利润、资产负债率等关键财务指标。附件三：乙方个人信息表本附件应包含乙方的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、入职日期等。附件四：社会保险缴费证明本附件应由相关社会保险管理部门出具，证明甲方已经为乙方缴纳了社会保险费。附件五：损害补偿支付证明本附件应包含甲方支付损害补偿的证明文件，如银行转账凭证、现金支付凭证等。附件六：社保权益损害确认书本附件由甲方和乙方共同签署，确认乙方因甲方未依法缴纳社会保险费而遭受的损害，并明确损害补偿的金额和支付方式。附件七：合同履行过程中的相关通知和函件本附件包含合同履行过程中，甲乙双方之间往来的所有通知和函件，包括但不限于合同变更、解除的通知，违约行为的告知等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。2.甲方未按照合同约定支付损害补偿。3.甲方未按照约定履行合同义务，包括但不限于提供虚假信息、迟延履行等。4.乙方提供虚假个人信息，或者未遵守国家法律、法规和社会保险相关规定。违约责任认定标准：1.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照乙方应缴纳的社会保险费总额的二倍支付损害赔偿金。2.甲方未按照合同约定支付损害补偿的，应按照损害补偿金额的1%支付违约金。3.甲方未按照约定履行合同义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方损害赔偿金、违约金等。4.乙方提供虚假个人信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额的10%作为违约金。示例说明：若甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，导致乙方无法正常享受社会保险待遇，甲方应按照乙方应缴纳的社会保险费总额的二倍支付损害赔偿金。例如，若乙方应缴纳的社会保险费为10000元，甲方未缴纳，则甲方应支付20000元的损害赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法，为实现社会福利目标，由政府和社会共同筹资，为符合条件的公民提供的基本生活保障和社会服务的一种社会保障制度。2.损害赔偿金：指因违约行为导致对方遭受经济损失，违约方应支付给对方的经济补偿。3.违约金：指违约方按照合同约定或者法律规定，支付给守约方的金钱赔偿。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.合同履行：指合同双方按照合同约定，履行各自的权利和义务。6.社会事件：指由于社会公共利益的需要，政府采取的紧急措施，导致合同无法履行或者造成损失的情况。1.社会保险：本合同涉及的甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的情况，应按照相关法律规定的社会保险制度执行。2.损害赔偿金：本合同中，甲方未依法