2024年度企业培训顾问服务协议版

2024年度企业培训顾问服务协议版A版本合同目录一览1.服务内容1.1培训项目1.2培训师安排1.3培训场地与设施1.4培训时间与周期1.5培训资料与教材2.服务费用2.1服务费用总额2.2费用支付方式2.3费用支付时间2.4额外费用的承担3.双方权益3.1企业权益3.2顾问权益3.3保密协议3.4知识产权归属4.违约责任4.1企业违约4.2顾问违约4.3违约赔偿金额5.争议解决5.1争议解决方式5.2诉讼管辖法院6.合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期6.3续约条款7.合同终止7.1合同终止条件7.2合同终止后的权益处理8.其他条款8.1法律法规适用8.2合同修改与补充8.3通知与送达8.4合同解除9.双方签字盖章9.1企业签字盖章9.2顾问签字盖章10.附件10.1培训课程大纲10.2培训师资质证明10.3费用明细表11.合同正本与副本11.1合同正本份数11.2合同副本份数12.合同生效条件12.1合同生效时间12.2合同生效前提13.附加条款13.1特殊事项约定13.2双方约定的其他事项14.备注第一部分：合同如下：1.服务内容1.1培训项目1.1.1企业顾问将根据企业的实际需求，为企业提供定制化的培训项目。1.1.2培训项目包括但不限于：管理培训、技能培训、团队建设、领导力提升等。1.2培训师安排1.2.1企业顾问应根据培训项目的性质和要求，安排合适的培训师。1.2.2培训师应具备丰富的教学经验和专业背景，并持有相关资质证书。1.3培训场地与设施1.3.1企业应提供合适的培训场地，并保证场地设施齐全，满足培训需求。1.3.2企业顾问应提前确认培训场地和设施，确保培训顺利进行。1.4培训时间与周期1.4.1企业顾问应根据企业的需求和实际情况，制定培训时间表和培训周期。1.4.2培训时间应充分考虑企业和员工的时间安排，确保培训效果。1.5培训资料与教材1.5.1企业顾问应提供培训所需的资料和教材，并保证资料和教材的质量和适用性。1.5.2企业顾问应根据培训项目的进展，及时提供相关资料和教材。2.服务费用2.1服务费用总额2.1.1本合同的服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整）。2.1.2服务费用包括但不限于：培训师的酬金、教材费用、场地租赁费用等。2.2费用支付方式2.2.1企业应按照合同约定的时间和方式，向企业顾问支付服务费用。2.2.2企业顾问应提供正规发票，企业应在收到发票后及时支付。2.3费用支付时间2.3.1企业应在合同签订后的【】个工作日内，向企业顾问支付服务费用的50%。2.3.2企业应在培训结束后【】个工作日内，向企业顾问支付剩余的服务费用。2.4额外费用的承担2.4.1除非双方另有约定，否则合同执行过程中发生的额外费用，由【】承担。2.4.2额外费用包括但不限于：交通费、住宿费、餐饮费等。3.双方权益3.1企业权益3.1.1企业有权根据实际需求，调整培训项目和内容。3.1.2企业有权对培训过程进行监督和评估，确保培训效果。3.2顾问权益3.2.1顾问有权根据专业判断，调整培训内容和教学方法。3.2.2顾问有权要求企业提供必要的培训条件和设施。3.3保密协议3.3.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。3.3.2双方若违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.4知识产权归属3.4.1培训过程中产生的知识产权，包括但不限于培训教材、课件等，归【】所有。4.违约责任4.1企业违约4.1.1若企业未按照约定时间支付服务费用，应向企业顾问支付违约金，违约金为服务费用总额的5%。4.1.2若企业未按照约定提供培训条件，应承担因此导致的一切后果。4.2顾问违约4.2.1若顾问未按照约定提供培训服务，应向企业支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。4.2.2若顾问未按照约定时间提供培训资料和教材，应承担因此导致的一切后果。4.3违约赔偿金额4.3.1双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方应另行支付赔偿金。5.争议解决5.1争议解决方式5.1.1双方发生合同争议的，应通过友好协商解决。5.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.合同期限6.1合同开始日期6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同结束日期6.2.1本合同约定的培训项目8.其他条款8.1法律法规适用8.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2合同修改与补充8.2.1双方同意，合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。8.2.2合同附件视为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。8.3通知与送达8.3.1双方应确保合同中载明的联系地址和联系方式的有效性。8.3.2任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。8.4合同解除8.4.1在合同履行期间，若一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同。8.4.2合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事宜。9.双方签字盖章9.1企业签字盖章9.1.1企业代表（姓名）：____________9.1.2企业盖章：____________9.2顾问签字盖章9.2.1顾问代表（姓名）：____________9.2.2顾问盖章：____________10.附件10.1培训课程大纲10.1.1附件一：培训课程详细大纲10.1.2附件二：培训课程时间表10.2培训师资质证明10.2.1附件三：培训师资质证书复印件10.3费用明细表10.3.1附件四：服务费用明细表11.合同正本与副本11.1合同正本份数11.1.1本合同正本一式两份，双方各执一份。11.2合同副本份数11.2.1本合同副本一式两份，双方各执一份。12.合同生效条件12.1合同生效时间12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效前提12.2.1本合同的生效前提是双方完全履行了合同约定的义务。13.附加条款13.1特殊事项约定13.1.1如合同执行过程中出现特殊情况，双方可协商确定相应的处理方式。13.2双方约定的其他事项13.2.1双方同意，合同以外的其他事项，应以书面形式签订补充协议。14.备注14.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。14.2本合同的签订，不代表双方之间存在任何形式的劳动关系。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程详细大纲详细要求和说明：此附件应详细列出培训课程的所有内容，包括课程名称、课程目标、课程内容、课程时间表等。附件二：培训课程时间表详细要求和说明：此附件应详细列出培训课程的日期、时间、地点以及课程的具体安排。附件三：培训师资质证书复印件详细要求和说明：此附件应提供培训师的资质证书的复印件，以证明培训师的专业资格和经验。附件四：服务费用明细表详细要求和说明：此附件应详细列出服务费用的各项明细，包括培训师的酬金、教材费用、场地租赁费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.企业违约行为及责任认定：未按约定时间支付服务费用：视为违约，需支付违约金，违约金为服务费用总额的5%。未按约定提供培训条件：视为违约，需承担因此导致的一切后果。2.顾问违约行为及责任认定：未按约定提供培训服务：视为违约，需支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。未按约定时间提供培训资料和教材：视为违约，需承担因此导致的一切后果。示例说明：若企业未在合同签订后的【】个工作日内支付服务费用的50%，则视为违约，企业需向顾问支付违约金，违约金为服务费用总额的5%。若顾问未在培训开始前【】个工作日内提供培训资料和教材，则视为违约，顾问需承担因此导致的一切后果。说明三：法律名词及解释：1.违约金：指一方未履行合同约定的义务时，应向对方支付的赔偿金。2.合同解除：指双方同意终止合同关系的行为。3.知识产权：指与作品、发明、实用新型、外观设计等相关的法律权利。4.法定代理人