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文档简介

2024年简化版暑期工劳动协议书版A版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3甲方指定的直接上级第二条工作内容2.1乙方的具体工作职责第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间3.2乙方的工作地点第四条工资待遇4.1乙方的工资标准4.2工资发放时间及方式第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施第七条劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律第八条合同的变更和解除8.1在合同期内变更或解除合同的条件第九条违约责任9.1双方违反合同的责任第十条争议解决10.1双方发生争议的解决方式第十一条合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件11.2合同的自然终止条件11.3合同的续签条件第十二条其他约定12.1其他双方共同认可的条款第十三条附件13.1附件一:工作职责描述13.2附件二:工资条第十四条双方签字14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分:合同如下:第一条合同主体与定义1.3甲方指定的直接上级:指甲方在本合同项下指定的,对乙方直接管理和指挥的人员。第二条工作内容(1)负责完成甲方指定的工作任务;(2)遵守甲方的各项规章制度;(3)服从甲方及甲方指定直接上级的管理和指挥;(4)保持工作环境的整洁和安全;(5)其他甲方合理分配的工作。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括但不限于标准工作日的朝九晚五,以及甲方要求的加班时间。具体工作时间安排,由甲方及甲方指定直接上级通知乙方。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的工作地点,包括但不限于甲方所属的办公室、生产车间、仓库等地。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准:乙方的工资标准为人民币元/月。4.2工资发放时间及方式:乙方工资的发放时间定为每月日,甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务:甲方按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方应依照国家有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,包括但不仅限于安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。乙方应正确使用劳动保护设施和用品,不得随意损坏或丢弃。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律、消防安全制度等。乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度对乙方进行相应的处罚。第八条合同的变更和解除8.1在合同期内变更或解除合同的条件:(1)双方协商一致,且变更或解除合同不影响甲方合法权益的;(2)乙方因个人原因,如疾病、家庭重大变故等,需要解除合同的;(3)甲方因业务需要,调整乙方工作内容或工作地点,且乙方无法胜任或不愿调整的;(4)乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(5)乙方在工作期间,触犯法律法规,被追究刑事责任的;(6)双方约定的其他变更或解除合同的条件。第九条违约责任9.1双方违反合同的责任:(1)双方应严格履行合同义务,如一方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;(2)乙方提前解除合同的,应提前天通知甲方,否则应支付甲方违约金元;(3)甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等费用的,乙方有权要求甲方支付,并有权要求赔偿因此造成的损失;(4)甲方未按照合同约定提供劳动保护措施的,乙方有权要求甲方改正,并有权要求赔偿因此造成的损失;(5)双方的其他违约责任,按照法律法规和合同约定执行。第十条争议解决10.1双方发生争议的解决方式:(1)双方应通过友好协商解决争议;(2)如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的自然终止条件:本合同有效期为一年,自合同生效之日起计算。除非双方另有约定,本合同期满后自动终止。11.3合同的续签条件:合同期满前,双方均有续签意向的,应重新签订合同,并约定新的合同期限和其他条款。第十二条其他约定12.1其他双方共同认可的条款:(1)乙方在工作期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动;(2)乙方应妥善保管甲方的机密资料,不得泄露给第三方;(3)乙方同意在合同终止后,按照甲方的要求,办理工作交接手续;(4)其他双方认为需要约定的条款。第十三条附件13.1附件一:工作职责描述13.2附件二:工资条第十四条双方签字14.1甲方签字:____________________14.2乙方签字:____________________14.3见证人签字:____________________第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工作职责描述详细要求和说明:本附件详细描述了乙方的工作职责和任务,包括但不限于工作任务的具体内容、工作目标、工作标准、工作时间等。乙方应根据附件一的要求,认真履行工作职责,完成甲方指定的工作任务。附件二:工资条详细要求和说明:本附件详细记录了乙方的工资待遇,包括工资标准、工资发放时间及方式等。甲方应按照附件二的约定,按时足额支付乙方工资。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方提前解除合同未提前通知甲方,未支付违约金。示例说明:如果乙方在合同期限内未经甲方同意,提前解除合同,且未提前天通知甲方,乙方应支付甲方违约金元。2.甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等费用。示例说明:如果甲方在合同期限内,未按照约定支付乙方工资或社会保险等费用,甲方应支付乙方应得的工资和社会保险等费用,并赔偿因此给乙方造成的损失。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施。示例说明:如果甲方未按照合同约定提供劳动保护措施,导致乙方在工作中受到伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定。示例说明:如果双方在其他方面有明确的约定,但一方违反约定,给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:3.工作时间:指乙方根据甲方的规定执行的工作时间,包括标准工作日的朝九晚五以及甲方要求的加班时间。4.工资待遇:指乙方的工资标准、工资发放时间及方式等。5.社会保险:指甲方为乙方缴纳的养老

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