2024年度药店资深药师聘用协议版

2024年度药店资深药师聘用协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：__________药店1.2乙方（受聘方）：__________1.3资深药师：指具有丰富药品知识及临床经验，具备合法执业药师资格，能独立负责药品咨询、药品配制、药品管理等工作的人员。第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：乙方的权利与义务3.1乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点提供服务。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训、考核等活动。第四条：甲方的权利与义务4.1甲方应按时支付乙方工资及各项福利待遇。4.3甲方应按约定为乙方提供职业发展机会和晋升空间。4.4甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。第五条：工资待遇5.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。5.2具体工资标准及计算方式详见附件一。第六条：福利待遇6.1乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.2乙方享受五险一金等社会保障待遇。6.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第七条：合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方如违反合同约定，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自动终止。第八条：违约责任8.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的签订、变更和解除10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同的变更、解除应书面签订，并由甲乙双方共同认可。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1甲乙双方在签订合同时，如有其他特殊约定，应以书面形式附在本合同内。第十三条：附件13.1本合同附件一：工资待遇明细表13.2本合同附件二：岗位职责及要求第十四条：合同生效14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：__________药店1.2乙方（受聘方）：__________1.3资深药师：指具有丰富药品知识及临床经验，具备合法执业药师资格，能独立负责药品咨询、药品配制、药品管理等工作的人员。第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2甲方应在合同期满前至少一个月，与乙方协商合同续签事宜。2.3如双方未能达成续签协议，本合同期满自动终止。第三条：乙方的权利与义务3.1乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点提供服务。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训、考核等活动。3.5乙方应持有有效的执业药师资格证书，并按证书规定的范围从事相关工作。第四条：甲方的权利与义务4.1甲方应按时支付乙方工资及各项福利待遇。4.3甲方应按约定为乙方提供职业发展机会和晋升空间。4.4甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。4.5甲方应对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果为乙方提供相应的激励措施。第五条：工资待遇5.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。5.2基本工资根据乙方的学历、经验及岗位定级确定，具体金额详见附件一。5.3绩效奖金根据乙方的工作表现、甲方业务增长情况等因素确定，具体发放标准详见附件一。5.4加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定支付。5.5甲方应至少每三个月与乙方进行一次工资待遇的沟通，并根据市场状况和乙方工作表现适时调整。第六条：福利待遇6.1乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.2乙方享受五险一金等社会保障待遇。6.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于生日礼物、健康体检、员工活动等。6.4甲方应为乙方提供继续教育的机会，支持乙方参加专业培训和考试。第七条：合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方如违反合同约定，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自动终止。7.4如甲方因重大违法违纪行为被吊销营业执照或药品经营许可证，乙方有权立即解除合同。7.5如乙方因健康原因无法继续从事药师工作，经甲方同意，本合同可提前终止。7.6合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有工作证件和资料。第八条：违约责任8.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金、加班工资等，应支付乙方等同金额的违约金。8.3乙方未按甲方规定提供服务、违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付等同于一个月工资的违约金。8.4如乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，应支付甲方等同于一个月工资的违约金。8.5因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3双方同意，争议解决过程中，不得泄露对方的商业秘密和个人信息。第十条：合同的签订、变更和解除10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3本合同的变更、解除应书面签订，并由甲乙双方共同认可。10.4任何对合同的书面补充或修改，必须经甲乙双方共同签署，方为有效。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方应遵守国家法律法规，不得以任何形式从事违法活动。第十二条：其他约定12.1甲乙双方在签订合同时，如有其他特殊约定，应以书面形式附在本合同内。12.2本合同及附件的电子版与纸质版具有同等法律效力。第十三条：附件13.1本合同附件一：工资待遇明细表13.2本合同附件二：岗位职责及要求13.3本合同附件三：继续教育及培训计划第十四条：合同生效14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的续签、终止或解除，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列明乙方的基本工资、绩效奖金、加班工资等各项工资待遇的具体金额和计算方式。包括但不限于基本工资的计算基础、绩效奖金的计算标准、加班工资的计算方法等。附件二：岗位职责及要求详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的岗位职责和工作要求，包括但不限于乙方的工作内容、工作标准、工作目标等。附件三：继续教育及培训计划详细要求和说明：本附件应列明甲方为乙方提供的继续教育及培训计划，包括培训的时间、地点、内容、方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金、加班工资等。2.乙方未按甲方规定提供服务、违反甲方规章制度。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。4.甲方因重大违法违纪行为被吊销营业执照或药品经营许可证。5.乙方因健康原因无法继续从事药师工作。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金、加班工资等，应支付乙方等同金额的违约金。2.乙方未按甲方规定提供服务、违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付等同于一个月工资的违约金。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，应支付甲方等同于一个月工资的违约金。4.甲方因重大违法违纪行为被吊销营业执照或药品经营许可证，乙方有权立即解除合同。5.乙方因健康原因无法继续从事药师工作，经甲方同意，本合同可提前终止。示例说明：假设甲方未能按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付等同金额的违约金。如果乙方违反甲方规章制度，甲方可以立即解除合同，并要求乙方支付等同于一个月工资的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指__________药店，是一家合法经营的药品零售企业。2.乙方：指__________，是一位具备合法执业药师资格的资深药师。3.合同期限：指本合同