2024年事业编招聘正式员工协议范本版

2024年事业编招聘正式员工协议范本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘单位）1.2乙方（应聘者）1.3合同签订日期2.招聘职位与数量2.1职位名称2.2招聘人数3.招聘条件3.1乙方应具备的基本条件3.2乙方不得具备的条件4.招聘程序4.1发布招聘公告4.2报名与资格审查4.3笔试与面试4.4体检与政审4.5公示与聘用5.合同期限与试用期5.1合同期限5.2试用期6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3向人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.合同的签订、变更与解除12.1合同签订12.2合同变更12.3合同解除13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（招聘单位）是指根据中华人民共和国法律法规设立，具有独立法人资格，进行2024年事业编招聘的单位。1.2乙方（应聘者）是指符合甲方招聘条件，参加2024年事业编招聘程序，并通过甲方选拔流程的人员。1.3合同签订日期是指双方正式签署本合同的日期。第二条招聘职位与数量2.1职位名称是指甲方本次招聘公告中公布的职位名称。2.2招聘人数是指甲方本次招聘公告中公布的招聘人数。第三条招聘条件3.1乙方应具备的基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）具备招聘职位要求的年龄、专业、学历、学位、工作经历等条件；（5）具备适应岗位要求的身体条件。3.2乙方不得具备的条件：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）法律法规规定不得聘用的其他情形。第四条招聘程序4.1发布招聘公告：甲方应在符合法律法规的前提下，通过适当渠道发布招聘公告，公告内容应包括招聘职位、人数、条件、程序、时间等事项。4.2报名与资格审查：乙方应按照招聘公告的要求，提交相关材料进行报名。甲方对乙方提交的材料进行资格审查，确认乙方是否具备参加招聘的资格。4.3笔试与面试：甲方根据招聘职位的要求，组织乙方进行笔试和面试，评价乙方的专业能力和综合素质。4.4体检与政审：甲方对通过笔试和面试的乙方进行体检和政审，确保乙方符合招聘条件。4.5公示与聘用：甲方根据体检和政审结果，将拟聘用人员名单进行公示，公示期结束后无异议的，甲方与乙方签订本合同。第五条合同期限与试用期5.1合同期限：本合同的期限自双方签字盖章之日起至乙方到达法定退休年龄之日止。5.2试用期：乙方在本合同签订后，应参加试用期。试用期的期限根据甲方规章制度和法律法规的规定确定。第六条工资待遇6.1基本工资：甲方按照国家和地方法律法规、政策规定，以及甲方的规章制度，给予乙方基本工资。6.2绩效工资：甲方根据乙方的工作绩效、工作质量、工作量等因素，给予乙方绩效工资。6.3福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规、政策规定，以及甲方的规章制度，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在甲方任职期间，涉及甲方商业秘密、工作秘密、国家秘密等的信息，均属于保密内容。7.2保密期限：乙方应承担的保密义务，自乙方知悉保密内容之日起至本合同终止或解除之日止。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失，同时甲方有权解除本合同。第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方在试用期内不符合招聘条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。8.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）法律、法规规定的其他情形。8.3合同终止的情形：（1）本合同约定的合同期限届满，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失踪的；（5）法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1甲方违约责任：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并依法赔偿乙方因此遭受的损失；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并依法赔偿乙方因此遭受的损失；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴，并依法赔偿乙方因此遭受的损失；（4）甲方违反本合同的其他约定，乙方有权要求甲方改正，并依法赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：（1）乙方在试用期内不符合招聘条件的，甲方有权解除本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有权解除本合同；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的，乙方应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方协商解决：双方在发生合同争议时，应通过协商解决。10.2调解组织调解：双方协商未果的，可以向调解组织申请调解。10.3向人民法院提起诉讼：调解未果或者达成调解协议后不履行的，双方可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中另行约定。第十二条合同的签订、变更与解除12.1合同签订：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更：双方经协商一致，可以变更本合同。变更事项应书面签订，作为本合同的附件。12.3合同解除：本合同的解除应符合法律法规的规定，并书面签订解除协议。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。13.2争议解决：本合同争议的解决适用第十条的约定。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（签字/盖章）日期：____年____月____日14.2乙方签字盖章：（签字/盖章）日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘公告详细要求和说明：招聘公告应包含招聘职位、人数、条件、程序、时间等事项，由甲方发布并确保内容的真实性和准确性。2.附件二：报名与资格审查材料详细要求和说明：乙方应按照招聘公告的要求，提交相关材料进行报名，包括身份证明、学历学位证明、工作经历证明等。3.附件三：笔试与面试方案详细要求和说明：甲方根据招聘职位的要求，组织乙方进行笔试和面试，制定详细的方案，包括时间、地点、考试科目等。4.附件四：体检与政审标准详细要求和说明：甲方对通过笔试和面试的乙方进行体检和政审，制定详细的标准和流程，确保乙方的身体健康和政治素质符合要求。5.附件五：保密协议的具体内容详细要求和说明：保密协议应详细列出乙方应承担的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.附件六：甲方规章制度详细要求和说明：甲方应向乙方提供甲方的规章制度，包括劳动纪律、绩效考核、福利待遇等方面的规定。7.附件七：工资待遇具体规定详细要求和说明：甲方应向乙方明确工资待遇的具体规定，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等方面的内容。8.附件八：合同期限变更协议详细要求和说明：如双方同意变更合同期限，应签订变更协议，明确变更后的合同期限。9.附件九：违约行为及责任认定具体规定详细要求和说明：甲方应向乙方提供违约行为及责任认定的具体规定，明确各种违约行为及其相应的责任。10.附件十：争议解决具体规定详细要求和说明：甲方应向乙方提供争议解决的具体规定，包括协商、调解、诉讼等途径的详细流程。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方在试用期内不符合招聘条件，甲方有权解除本合同。示例说明：如乙方提供的学历学位证明造假，甲方在试用期发现后，有权立即解除合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。示例说明：如乙方在工作中故意损害甲方财产，甲方在核实后有权解除合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。示例说明：如乙方泄露甲方商业秘密给竞争对手，导致甲方经济损失严重，甲方有权解除合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权解除本合同。示例说明：如乙方在甲方工作时间兼职其他单位工作，严重影响甲方工作进度，甲方有权解除合同。5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，乙方应承担相应的违约责任。示例说明：如乙方提供虚假工作经历，甲方在签订合同后发现，乙方应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据中华人民共和国法律法规设立，具有独立法人资格，进行2024年事业编招聘的单位。2.乙方：指符合甲方招聘条件，参加2024年事业编招聘程序，并通过甲方选拔流程的人员。3.合同期限：指本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方到达法定退休年龄之日止的期限。4.试